Biznesa portāls Db.lv piedāvā piektdienas mini interviju sēriju. Katru nedēļu kāds no uzņēmējdarbības vides pārstāvjiem sniedz atbildes uz jautājumiem - gan nopietniem, gan arī personīgākiem.
Uz jautājumiem šonedēļ atbild VAS Elektroniskie sakari valdes priekšsēdētāja Vita Štelmahere:
- Kāpēc Jūs strādājat šajā uzņēmumā/nozarē?
Mani vienmēr ir saistījušas tehniskas lietas. Pēc izglītības esmu inženiere. Arī mana profesionālā karjera līdz šim bijusi saistīta ar transportu un tehnoloģijām. Ja transporta parku vadības sfēra man zināma līdz sīkākajām niansēm, tad radiofrekvenču spektra pārvaldība ir pilnīgi jauna joma. Turklāt ļoti interesanta, jo Elektroniskie sakari piedalās nākotnes veidošanā ne tikai Latvijā, bet arī pasaules mērogā. Būtībā mēs jau šodien redzam, kāda tehnoloģiju jomā būs pasaule pēc desmit, divdesmit un pat trīsdesmit gadiem. Piemēram, vairs nav aiz kalniem inteliģento transporta līdzekļu laiks, kad cilvēki vairs nevadīs transporta līdzekļus, bet tie, sazinoties savā starpā ar viedtehnoloģijām, paši izvēlēsies optimālāko braukšanas ātrumu, distanci un maršrutu.
- Kas Jūs iepriecina un kas Jūs apbēdina, kad raugāties uz Jūsu pārstāvēto nozari un Latvijas valsti kopumā?
Mani iepriecina, ka aizvien vairāk jauniešu vēlas studēt un saistīt savu profesionālo karjeru ar inženierzinātnēm. Palielinās to jauno speciālistu īpatsvars, kas pēc augstskolas beigšanas ir multi-funkcionāli tehniskie speciālisti – labi orientējas ne tikai tehniskajos jautājumos, bet ir izcili komunikatori un labi «komandas spēlētāji», kas apveltīti ar radošu pieeju sarežģītu, nestandarta jautājumu risināšanā.
- Kas Jūs iepriecina un kas Jūs apbēdina, kad raugāties uz Jūsu uzņēmumu?
Mūsu uzņēmuma lielākās vērtības ir darbinieki un Klienti. Ir patiess prieks, ka darbinieki ar aizrautību veic savus pienākumus, ir atvērti jauniem izaicinājumiem un gatavi pārmaiņām. Liels paldies jāsaka mūsu Klientiem, kas aktīvi piedalās pakalpojumu pilnveidošanā un pielāgošanā tieši viņu – mūsu Klientu – prasībām.
- Vai darbinieku trūkumu izjūtat?
Mūsu uzņēmumā kadru mainība ir salīdzinoši zema, jo konkrētā tehnoloģiju joma ir interesanta un aizraujoša. Speciālisti, kas pie mums strādā, zināšanas pilnveido un uzkrāj visā savas darba dzīves laikā, ļoti daudz mācoties no vecākajiem kolēģiem. Lai arī šobrīd mēs akūtu speciālistu trūkumu neizjūtam, ir jādomā un jāstrādā nākotnei. Šogad veiksim izvērtēšanu un darbības plāna izstrādi sadarbībai ar skolām, lai veicinātu skolēnu vēlmi mācīties eksaktās zinātnes un sacensties par darba vietām tieši mūsu uzņēmumā. Es augsti vērtēju darbinieku zināšanas un likteņa doto iespēju strādāt augsta līmeņa profesionāļu kolektīvā.
- Kas jāņem vērā cilvēkam, kurš vēlas strādāt Jūsu uzņēmumā?
Jābūt savas jomas entuziastiem ar ļoti labām eksaktajām zināšanām un vēlēšanos sevi pastāvīgi pilnveidot profesionālajā jomā. Tehnoloģijas mūsdienās ir viena no dinamiskākajām nozarēm, kas attīstās ļoti ātros tempos. Ja pārstāj sekot līdzi notiekošajam, tad neglābjami atpaliec no reālās dzīves un vairs nespēj pilnvērtīgi veikt savu darbu. Katrā ziņā, ja vēlies strādāt VAS Elektroniskie sakari, tad no Tevis sagaidām darbu ar pilnu atdevi un plecu pie pleca ar kolēģiem – vienotā komandā.
- Kādi ir uzņēmuma tuvākie un tālākie mērķi?
Īstermiņā - veikt procesu un izmaksu optimizāciju, izveidot vēl ciešāku sadarbību ar mūsu Klientiem un nozari kopumā. Ilgtermiņā - izveidot modernu frekvenču uzraudzības un monitoringa sistēmu, kas ļautu ar daudz mazākiem resursiem vēl operatīvāk identificēt un reaģēt uz radiosakaru traucējumiem, kā arī samazināt atsevišķu pakalpojumu sniegšanas laiku un padarīt tos Klientam «draudzīgākus».
- Gūstat labumu no tā, ka Latvija pievienojusies eirozonai?
Raugoties no uzņēmuma viedokļa, pievienošanās eirozonai mūs būtiski neietekmē.
- Pastāstiet par savu ceļu uz pašreizējo amatu.
Savas profesionālās karjeras laikā esmu strādājusi Ceļu satiksmes drošības direkcijā, rūpējusies par Lattelecom autoparku, optimizējusi Latvenergo transporta funkciju un bijusi SIA Transporent valdes priekšsēdētāja.
- Kā radies Jūsu pārstāvētā uzņēmuma nosaukums?
Uzņēmuma nosaukums ir cieši saistīts ar nozari un mūsu sniegtajiem elektromagnētiskās saderības nodrošināšanas pakalpojumiem.
- Kādas izmaiņas likumdošanā Jūs vēlētos redzēt?
Likumdošanas jomu vajadzētu optimizēt un vienkāršot, lai maksimāli samazinātu iespējamās interpretācijas par risināmo jautājumu un likvidētu iespēju «bumbiņu mētāšanai» starp dažādām valsts institūcijām.
- Jūsuprāt, pēdējā laika lielākais veiksminieks un neveiksminieks ir?
Manuprāt, ir būtiski saprast, ka šodienas neveiksminieki/veiksminieki, izvērtējot situāciju pēc noteikta laika perioda, var apmainīties vietām. Negatīvs rezultāts arī ir rezultāts, kuru izvērtējot un attiecīgi rīkojoties varam sasniegt pašus ambiciozākos mērķus. Tikai to cilvēku, kurš nemācās no savām kļūdām un neveiksmēm, mēs godam varam saukt par Neveiksminieka kungu vai kundzi.
- Kāds ir Jūsu mīļākais ēdiens un dzēriens?
Tas ir atkarīgs no noskaņojuma un sezonas. Tomēr mana dzīve bez tīra ūdens un rupjmaizes nav iedomājama.
- Kura grāmata/filma/personība ir uz Jums atstājusi vislielāko ietekmi – profesionāli un personīgi?
Mans otrs profesionālais izaicinājums un aizraušanās ir bērnu grāmatu rakstīšana. Viens no grāmatu varoņiem ir lauku sētā dzīvojošs sivēns Pigla. Manos darbos sastopams arī čau-čau šķirnes suns Rafī – reāli eksistējoša un manā ģimenē dzīvojoša būtne. Brīvajā laikā mēs dodamies pie bērniem uz dažādām pilsētām un kopā lasām gan sivēna Piglas piedzīvojumus, gan iepazīstamies ar skaistākās zemes pasaulē – Latvijas – dabu, vēsturi, cilvēkiem un tradīcijām. Tā kā katra grāmatas tapšana gan laika, gan radošo moku ziņā līdzinās bērna gaidīšanas procesam, tad starp manām mīļākajām grāmatām varu minēt pašas sarakstītās.
- Kur un kā vislabāk atpūsties pēc darba un smelties enerģiju?
Savās lauku mājās. Man patīk pašai darīt visus lauku darbus, sākot no kartupeļu stādīšanas līdz pat koku zāģēšanai. Tas ir vislabākais veids, kā pēc smagas garīgā darba nedēļas atgūt možumu un dzīvesprieku.
- Izstāstiet, lūdzu, savu mīļāko anekdoti vai kādu smieklīgu/interesantu atgadījumu no dzīves/darba.
Pirms vairākiem gadiem, pēc Lieldienām, palūdzu telpu uzkopējai novākt vāzēs saliktos pūpolus, kas savu laiku bija godam nokalpojuši. Liels pārsteigums visam kolektīvam bija nākamajā darba dienā, kad ieraudzījām vāzes ar kailiem vītolu zariem. Uzkopēja bija sapratusi, ka mēs vēlamies, lai no zariem tiek nolasītas vītolu ziedkopas, tautā sauktas «pūpoli». Varu tikai iedomāties, kā viņa dusmojās uz mums par šādu darba uzdevumu. Kopš tā laika vairāk piedomāju pie uzdevuma formulēšanas, lai nerastos pārpratumi.
- Jūsu novēlējums db.lv lasītājiem.
Dzīvot ar pilnu jaudu šodien, bet neaizmirst, ka būs arī rītdiena un daudzas citas dienas.
#1/9
Apmeklējot stāstu varoņa PIGLAS prototipu Ventspilī.
#2/9
Elektroniskie sakari kolektīva pasākums.
#3/9
Dēla skolas izlaidumā.
#4/9
Elektronisko sakaru mobilā laboratorija.
#5/9
Ģimenes mīlulis un prototips grāmatu tēlam.
#6/9
Kolektīva saliedēšanas pasākums.
#7/9
Lasot bērniem stāstus.
#8/9
Laukos kopā ar mammu un Rafu vēl mazu.
#9/9
Radioamatieru datorizētā eksāmena atklāšana.
