WorkingDay Latvia vairs nevar sniegt personāla atlases pakalpojumus  24

WorkingDay Latvia mārketinga direktors Māris Silinieks DB norādīja, ka arī viņiem tas bijis pārsteigums, ka uzņēmumam par pārkāpumu, kas attiecināms uz ārvalstīm, tiek atņemta darbiekārtošanas licence visās valstīs, tajā skaitā arī Latvijā.

Jāatgādina, ka Patērētāju tiesību aizsardzības centrs sodīja Workingday par to, ka uzņēmums piedāvājis vakanci ārvalstu uzņēmumā bez NVA piešķirtas licences. M.Silinieks iepriekš skaidroja, ka WorkingDay veicis darba tirgus pētījumu, lai noskaidrotu darba kandidātu skaitu un kvalifikāciju, kas izrāda interesi par darbu ārpus Latvijas robežām. Pētījums tika veikts izvietojot darba sludinājumus internetā un analizējot darba tirgus interesi par šiem sludinājumiem. NVA rakstiski informējis WorkingDay, ka lai veiktu šādu pētījumu darbiekārtošanas licence nav nepieciešama. Tomēr tiesa šajā darbībā pēcāk tika konstatēts pārkāpums, kvalificējot to kā darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanu bez licences. Saņemot spriedumu, pētījums nekavējoties tika pārtraukts. Uzlikto sodu uzņēmums samaksājis.

« Neskatoties uz to, ka uzņēmums sniedz personāla atlases pakalpojumus Latvijā jau 11 gadus un starp Latvijas darba meklētājiem ir ar nevainojamu reputāciju, NVA piemēroja visbargāko sodu, licences atņemšanu – tādu pašu sodu, kāds varētu tikt piemērots viena cilvēka uzņēmumam, kurš, sūtot strādāt uz ārzemēm cilvēkus, mērķtiecīgi krāptos un iedzīvotos uz tā. Acīm redzot NVA šādu sodu izvērtēja kā samērīgu un darbiekārtošanas licences atņemšanu WorkingDay saskatīja kā ieguvumu darba meklētājiem,» norāda M.Silinieks.

Turpmāk WorkingDay tiks uzturēta kā karjeras vortāls - tajā tiks publicētas darba tirgus aktualitātes un izvietots darba devēju un darbiekārtošanas aģentūru apmaksātas reklāmas.

Uzņēmums negrasās licences atņemšanu pārsūdzēt, jo tas nebūs rezultatīvi. «Esam izpētījuši likumu un tur ir teikts, ka komersants, kurš ir sodīts, nekvalificējas darbiekārtošanas licences saņemšanai,» skaidro M.Silinieks.