Dažādos pētījumos Latvenergo atzīts par vienu no iekārojamākajiem darba devējiem. Ņemot vērā šo titulu, biznesa portāls db.lv jautāja uzņēmumam, ko tas sagaida no saviem esošajiem un potenciālajiem darbiniekiem.
Lūk, uzņēmuma atbilde:
«Latvenergo koncernā ir daudz darbinieku un attiecīgi – daudz profesiju ar dažādām gan profesionālo kompetenču prasībām, gan nepieciešamajām rakstura iezīmēm. Profesiju skaits nosaka arī izglītības atbilstību katra amata prasībām. Latvenergo ir uz attīstību vērsts uzņēmums – mēs meklējam un izvēlamies gan iedvesmotājus, gan darītājus, praktiķus. Vēlamies piesaistīt atvērtus, efektīvus un atbildīgus darbiniekus, kuri tiecas uz izcilību un saskata iespēju, kā jau esošo darbību, procesus padarīt vēl efektīvākus, ieviešot dažādus inovatīvus risinājumus, kā arī ir apveltīti ar iniciatīvu un velta laiku nepārtrauktai pašattīstībai, vērsti uz sadarbību un atvērti pārmaiņām. Viņu saskatītās iespējas un idejas savukārt iedzīvina darbinieki, kuri atbildīgi un mērķtiecīgi ar savām zināšanām un pieredzi nodrošina šo ideju labāko realizāciju.
No studentiem galvenokārt sagaidām vēlmi mācīties, patiesu ieinteresētību nozarē, profesijā, aizrautību, zinātkāri, veicot darba uzdevumus, un būt drosmīgiem īstenot savus profesionālos mērķus. Protams, visām iepriekš minētajām prasībām jāpiemīt ne tikai darbiniekam, bet arī praktikantam.
Ko piedāvājam augsti kvalificētiem speciālistam? Pirmkārt, viņa prasmju novērtējumu, turpmākas attīstības iespējas, proti, radām tādu vidi un iespējas, kas veicina darbinieku vēlmi īstenot vispārdrošākās idejas, tādējādi veicinot uzņēmuma kopējo izaugsmi. Bez šī emocionālā novērtējuma tiek veidots arī tāds materiālais atalgojums, kas ir motivējošs un papildu labumus sniedzošs.
Kopumā visaugstāk vērtējam uzņēmuma darbiniekus, kuri savā ikdienas darbā strādā saskaņā ar uzņēmuma vērtībām, veidojot attiecības ar klientiem, pasūtītājiem un citiem uzņēmuma partneriem, kā arī kolektīva iekšienē. Tie ir darbinieki, kuri «skatās apkārt» nozarē un spēj savu izziņas procesu izmantot pašu un koncerna pilnveidei.»