Parex bankas darbiniekiem būtu jāsaņem prēmijas, ja bankai izdosies atgūt lielu daļu valsts ieguldītās naudas.

Tā intervijā bnn.lv norāda Parex bankas jaunais vadītājs Kristofers Džons Gviljams (Christopher John Gwilliam). Pēc viņa teiktā, uzdevums atgūt vismaz daļu valsts ieguldītās naudas būs sarežģīts, savukārt atgūt visu naudu būs teju neiespējami, piebilstot, ka Parex banka šobrīd vairs nav uzskatāma par banku, bet naudas atgūšanas institūciju.

 

«Iespējams, šis ir viens no lielākajiem izaicinājumiem kāds man jebkad ir bijis. Es nekad neesmu strādājis par investīciju baņķieri klasiskā izpratnē. Līdz ar to es, piemēram, nekad neesmu bijis sajūsmā par darba veikšanu prēmiju un piemaksu dēļ. Neuzskatīju to par labu sistēmu finanšu pasaulē,» tā K. Dž. Gviljams.

 

Viņš uzskata, ka baņķieru specifika ir tāda, ka darbs jāpaveic cik vien labi viņi to spēj – nevis piemaksu dēļ, bet pienākuma dēļ. Un ja viņi to paveiks, tad viņiem attiecīgi tas atspoguļosies darba algā, bet nevis ar prēmijām, jo šāda sistēma sabojāja finanšu pasauli un tirgu.

 

Tomēr Parex bankas vadītājs nav pilnībā pret piemaksām, paužot uzskatu, ka «ja cilvēks paveic ļoti grūtu uzdevumu un sasniedz sarežģītus mērķus, tad viņš ir pelnījis prēmijas».

 

«Parex ir jāpaveic liels un sarežģīts darbs. Un ja mēs sasniegsim labus rezultātus – atgūsim lielu daļu nodokļu maksātāju naudas, tad darbinieki ir pelnījuši prēmijas. Tas, protams, ir ļoti jūtīgs jautājums, un mans personīgais skatījums. Tas vēl ļoti rūpīgi jāpēta,» atzina K. Dž. Gviljams.

 

Viņš norādīja, ka šis jautājums nav pilnībā pat izrunāts, nemaz nerunājot par to, ka nav vēl panāktas jebkādas vienošanās par prēmijām. «Tomēr es stingri ieteiktu, ka Parex darbiniekiem būtu jāsaņem prēmijas gadījumā, ja izdosies paveikt šo ārkārtīgi sarežģīto uzdevumu - atgūt lielāko daļu valsts naudas. Ja mēs uzdevumu nepaveicam, tad, protams, nekādas prēmijas nepienākas,» atzina Parex bankas vadītājs.

 

Ekonomika

Finanses

Mazais bizness

Tehnoloģijas

Dzīvesstils

Karikatūra