Ļoti bieži, dibinot uzņēmumu, par tālāku nākotni un jo īpaši ar to saistītām iespējamām problēmām jaunie uzņēmēji nedomā, tomēr pieredze liecina, ka tieši vieglprātīga un pavirša attieksme šajā posmā nereti rada sarežģījumus un var pat novest pie ilgstošām tiesvedībām. Visbiežāk šādas kļūdas vai neuzmanība attiecas uz vieglprātīgu attiecību regulējumu ar citiem līdzīpašniekiem, kā arī savas idejas vai biznesa modeļa nepilnīgu aizsardzību. Partnerattiecībās skaidrībai jābūt no paša sākuma Daudzi topošie uzņēmēji, kuri nolēmuši biznesu veidot kopā ar paziņām vai draugiem, bieži optimistiski uzskata, ka ar visiem iesaistītajiem partneriem labas attiecības ir ne tikai tagad, bet arī nemainīsies laika gaitā. Tādēļ dibināšanas līgumi un vienošanās ir drīzāk formāli, taču to patiesā lietderība un vērtība atklājas tad, ja biznesa attīstības gaitā rodas domstarpības. Nopietnam uzņēmumam, ja vien tas nav viena īpašnieka uzņēmums, vajadzētu izstrādāt tā dēvēto kooperatīvās pārvaldības paketi, nevis pieturēties pie iespējami vienkāršākiem statūtiem un citiem dibināšanas dokumentiem, kas veidoti, pamatojoties uz standarta «minimālās programmas» paraugiem Uzņēmumu reģistra mājas lapā.