Virsstundu darbs turpmāk nedrīkstēs pārsniegt 144 stundas četru mēnešu periodā, taču tiks atcelta Darba likuma norma, kas noteica, ka virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 200 stundas gadā. To paredz Darba likuma grozījumi, kurus Saeima ceturtdien pieņēma galīgajā lasījumā. Spēkā esošais Darba likums noteic, ka virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 48 stundas četru nedēļu periodā, tas ir, 192 stundas četru mēnešu periodā.