No nākamā gada par 40 stundu darbu nedēļā minimālā darba alga būs 120 lati, bet minimālā stundas tarifa likme – 0,713 lati, Db.lv informēja Labklājības ministrijas Komunikācijas departaments. To paredz šodien valdībā apstiprinātie noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi, tādējādi nodrošinot tiesisku pamatu minimālās darba algas un minimālās stundas tarifa likmes apmēru noteikšanai valstī. Atbilstoši noteikumiem minimālo stundas tarifa likmi rēķina atbilstoši 2007. gada darba laika kalendāram, ņemot vērā gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī. Bet pusaudžiem un tiem cilvēkiem, kuri ir pakļauti paaugstinātam riskam, minimālā stundas tarifa likme būs 0,815 Ls mēnesī, jo viņiem saskaņā ar Darba likumu ir atļauts strādāt tikai septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā. Savukārt, lai garantētu darba algu minimālās algas apmērā tiem darbiniekiem, kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas un kuriem algu par padarīto darbu rēķina pēc minimālās stundas tarifa likmes, noteikumos iekļauta atsevišķa norma. Tā nosaka darba devējam pienākumu izmaksāt minimālo algu par padarīto arī tajos mēnešos, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī (piemēram, februārī). Minētajā gadījumā darba devējam aprēķinātā darba alga ir jāpalielina, līdz tā sasniedz minimālo darba algu. Minimālās algas paaugstināšanai no 90 uz 120 latiem no nākamā gada budžetā papildus nepieciešami 14,5 milj. lati. Plānots, ka papildus ieņēmumi budžetā būs 45,3 milj. lati. Saskaņā ar LM rīcībā esošiem statistikas datiem 2005. gadā minimālo darba algu vai mazāk saņēma 82,9 tūkstoši cilvēki jeb 12% no strādājošo kopskaita. Visvairāk minimālās algas saņēmēju - 75,3 tūkstoši cilvēku jeb 91% strādā privātajā sektorā, savukārt sabiedriskajā sektorā – 7,6 tūkstoši cilvēku (9%). Atbilstoši 2003.gada noteikumiem par minimālo darba algu un minimālo stundas tarifa likmi šobrīd minimālā alga ir 90 lati, bet minimālā stundas tarifa likme – 0,535 lati.