2004. gadā paternitātes pabalstu pavisam ir saņēmis 4521 tēvs, kas, pēc labklājības ministres Dagnijas Staķes domām, ir vērtējams kā pozitīva tendence, veicinot abu vecāku piedalīšanos bērna audzināšanā. Ņemot vērā Centrālās Statistikas pārvaldes (CSP) aptuveno 2004. gada laikā jaundzimušo skaitu – 20 500, tas nozīmē, ka tēvi 22% bērna piedzimšanas gadījumos ir izvēlējušies izmantot valsts piedāvāto iespēju pavadīt desmit dienas kopā ar savu bērnu, saņemot par to pabalstu. Labklājības ministre atzīmē, ka jaundzimušo vecākiem no šā gada 1.janvāra tiek sniegts lielāks atbalsts, saņemot palielināto bērna kopšanas pabalstu, kura apmērs vienam no nodarbinātiem vecākiem tiek maksāts 70 % apmērā no viņa vidējās algas, no kuras jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas 12 mēnešu periodā, šo periodu beidzot trīs mēnešus pirms tā mēneša, kurā bērns piedzimis. Tādējādi pabalsta apjoms līdzinās tai algai, ko viens no bērna vecākiem saņēmis «uz rokas». Arī šo pabalstu var izmantot abi vecāki. Pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA) datiem, vidēji katru mēnesi paternitātes pabalstu saņem 377 tēvi. Gada beigās paternitātes pabalsta saņēmēju skaits ir nedaudz sarucis, ko LM speciālisti skaidro ar dzimstības samazināšanos. No 2004. gada 1. janvāra stājās spēkā grozījumi likumā «Par maternitātes un slimības apdrošināšanu», kas paredz piešķirt un izmaksāt paternitātes pabalstu. Paternitātes pabalstu piešķir un izmaksā bērna tēvam par bērna piedzimšanas sakarā piešķirtā atvaļinājuma desmit kalendārajām dienām. TiesĪbas uz paternitātes pabalstu ir sociāli apdrošinātam bērna tēvam, to piešķir 80 procentu apmērā no pabalsta saņēmēja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas. Paternitātes pabalsta piešķiršanu, aprēķināšanu un izmaksu veic VSAA pēc Ministru kabineta noteiktās kārtības. Pabalstu jāpieprasa 12 mēnešu laikā no atvaļinājuma sakarā ar bērna piedzimšanu pirmās dienas. VSAA pabalstu piešķir 10 dienu laikā pēc tam, kad ir saņemti pabalsta piešķiršanai visi nepieciešamie dokumenti. Pieprasot pabalstu, personai jebkurā VSAA filiālē jāiesniedz rakstveida iesniegums pabalsta piešķiršanai, darba devēja apstiprinājums par bērna tēva atrašanos atvaļinājumā sakarā ar bērna piedzimšanu, kā arī jāuzrāda bērna dzimšanas apliecība ar ierakstu par bērna tēvu.