Ar nolūku saskaņot Streiku likumā noteiktās normas par tiesībām streikot ar arodbiedrību pieņemto praksi, Labklājības ministrija (LM) izstrādājusi likumprojektu Grozījumi Streiku likumā, kuru otrdien, 17.maijā izskatīs Ministru kabineta sēdē. Par to Db informēja Labklājības ministrijas Komunikācijas departamentā. LM sagatavotajā normatīvajā dokumentā ir paredzēts samazināt kvorumu balsojumam par streika pieteikšanu, nosakot, ka sanāksmē, kurā pieņem lēmumu, jāpiedalās pusei no arodbiedrības biedriem vai uzņēmuma darbiniekiem, nevis trīs ceturtdaļām, kā noteikts līdz šim. Tāpat plānots no 10 uz 7 dienām saīsināt minimālo termiņu, kāds ir jāievēro streika komitejai pirms streika uzsākšanas, kad attiecīgajam darba devējam, Valsts darba inspekcijai un Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes sekretāram rakstveidā iesniedz streika pieteikumu un attiecīgās sapulces (kopsapulces) lēmumu par streika pieteikšanu. Jaunais normatīvais dokuments izstrādāts darba grupā, kurā līdzdarbojās Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības un Latvijas Darba devēju konfederācijas pārstāvji. Saskaņā ar pašlaik Streiku likumā noteikto, lēmumu par streika pieteikšanu pieņem arodbiedrības biedru vai uzņēmuma darbinieku kopsapulcē, kurā piedalās vismaz trīs ceturtdaļas no arodbiedrību biedriem vai uzņēmuma darbiniekiem. Savukārt lēmums par streika pieteikšanu ir pieņemts, ja aizklāti balsojot «par» , nobalso trīs ceturtdaļas no klātesošiem attiecīgās arodbiedrības biedriem vai uzņēmuma darbiniekiem. Streika norises atbilstību Streika likumam uzrauga Valsts darba inspekcija.