Darba devēji aplūko kandidāta dzīves gājumu (CV) vidēji sešas sekundes, pēc kura tiek formulēts pirmais priekšstats, vai CV iesūtītājs der izsludinātajai vakancei. Latvijā lielākā daļa lielākā verība CV tiek pievērsta darba pieredzei un iepriekšējo darba vietu nosaukumiem.