«To nosaka valsts likumdošana un koplīgums, kas noslēgts starp darba ņēmēju – arodu savienības Enerģija biedriem un darba devēju. Viss ir pilnīgi likumīgi, » tā uz jautājumu par to, kāpēc no AS Latvenergo meitas uzņēmumiem atlaisto vai aizgājušo darbinieku kompensācijas dažos gadījumos mērāmas pat vairāku desmitu mēnešalgu apmērā, atbildēja AS Latvenergo ārējās komunikācijas daļas vadītājs Andris Siksnis.