Sociālā dialogā izdevies vienoties par virkni Latvijas tautsaimniecībai būtisku grozījumu Darba likumā, piemēram, darba līguma uz noteiktu laiku maksimālo darbības termiņa pagarināšanu. Domstarpības vēl aizvien ir par virsstundu darba regulējumu un darbinieku atbrīvošanu no darba, informā Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK).