Šī gada pirmajos desmit mēnešos valsts aģentūra Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 483 523 latu apmērā, informē Maksātnespējas administrācijas direktora vietniece finanšu jautājumos Baiba Banga.

2008.gada desmit mēnešos iir apmierinājusi 59 maksātnespējīgo uzņēmumu 409 darbinieku prasījumus. Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam 2008. gada desmit mēnešos bija 1 182 Ls.

2008.gada oktobrī Maksātnespējas administrācija darbinieku prasījumu apmierināšanai no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājusi 96 389 Ls 73 darbiniekiem no 6 maksātnespējīgiem uzņēmumiem. Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam 2008. gada oktobrī bija 1 320 Ls.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem šī gada desmit mēnešos piešķirtas SIA LIEPAJA PELLETS 36 darbinieku prasījumu apmierināšanai 87 407 latu apmērā, SIA AMAZING LATVIJA 26 darbinieku prasījumu apmierināšanai 71 727 latu apmērā, SIA MC ALIANSE 20 darbinieku prasījumu apmierināšanai 56 846 latu apmērā, SIA „BŪVTEHRENT” 34 darbinieku prasījumu apmierināšanai 24 315 latu apmērā, SIA EKRĀNS, KINO UN VIDEO 10 darbinieku prasījumu apmierināšanai 20 413 latu apmērā, SIA GALIŅI 13 darbinieku prasījumu apmierināšanai 20 180 latu apmērā, SIA TALSU GALDNIEKMEISTARS 17 darbinieku prasījumu apmierināšanai 17 886 latu apmērā, SIA 21ST DRIVE TECHNOLOGY 9 darbinieku prasījumu apmierināšanai 15 835 latu apmērā, SIA VEF KTR 23 darbinieku prasījumu apmierināšanai 12 722 latu apmērā un maksātnespējīgās SIA EMPIRE HAIR DESIGN 5 darbinieku prasījumu apmierināšanai 11 814 latu apmērā.

2020.gadā pieaugušas naudas summas, ko Maksātnespējas kontroles dienests izmaksājis maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumu apmierināšanai, informē Maksātnespējas kontroles dienests.

2020.gadā Maksātnespējas kontroles dienests no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājis naudas līdzekļus 1 980 915 eiro apmērā 73 maksātnespējīgo uzņēmumu 1376 darbinieku prasījumu apmierināšanai. Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2020.gadā bija 1440 eiro.

Salīdzinājumā ar 2019.gadu ir pieaugusi gan kopējā izmaksātā summa, kas 2019.gadā veidoja 1 711 943 eiro, gan darbinieku prasījumu skaits, apmierinot 1269 darbinieku prasījumus, gan arī vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa, kas 2019.gadā bija 1342 eiro.

2020.gadā sarucis vien maksātnespējīgo uzņēmumu skaits, kas 2019.gadā bija 112. Secināms, ka uz ierosināto maksātnespējas procesu skaitu pērn būtisku ietekmi atstājuši Covid-19 pandēmijas ierobežošanai ieviestie pasākumi, proti, līdz 1.septembrim kreditoriem bija aizliegts iesniegt juridiskās personas maksātnespējas procesa pieteikumus. Moratorijs tika noteikts atkārtoti no 2020.gada 23.decembra līdz šā gada 1.martam.

2013.gadā Maksātnespējas administrācija no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksāja 737,6 tūkstošus latu jeb 1,05 miljonus eiro. Laika posmā no 1. janvāra līdz 31. decembrim Maksātnespējas administrācija sedza 1 418 darbinieku prasījumus 128 maksātnespējīgajos uzņēmumos.

Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam bija Ls 520 jeb 740 eiro.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem 2013. gadā izmaksātas MSIA Gādība 184 darbinieku prasījumu apmierināšanai 109 tūkst. Ls(155,3 tūkst. eiro), MSIA Namu apsaimniekošana 116 darbinieku prasījumu apmierināšanai 41,9 tūkst. Ls (59,6 tūkst. eiro) un MSIA GT Auto 44 darbinieku prasījumu apmierināšanai 27,5 tūkst. Ls (39,2 tūkst. eiro) apmērā u.c.

«Pēdējos gados samazinājās gan izmaksātā kopsumma no darbinieku prasījumu garantiju fonda, gan darbinieku skaits, kam no darbinieku prasījumu garantiju fonda segti darbinieku prasījumi. Summas samazinājums būtībā saistīts gan ar to, ka samazinājies maksātnespējīgo darba devēju skaits, gan ar to, ka no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksājamo summu aprēķins piesaistīts valstī noteiktajai minimālajai mēnešalgai. Ja segto darbinieku prasījumu apjomu un skaitu salīdzinām ar iepriekšējiem gadiem, tad, piemēram, 2012.gadā darbinieku prasījumi tika segti vairāk kā 1 milj. latu apmērā kopumā 2 tūkst. maksātnespējīgo uzņēmumu darbiniekiem, savukārt 2011.gadā izmaksātā summa sasniedza gandrīz 2 milj. latu un tika segti 3 870 darbinieku prasījumi,» norāda Maksātnespējas administrācijas direktors Ervīns Ābele.

Maksātnespējas kontroles dienests 2021.gada 1.pusgadā no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājis 389 729 eiro 41 maksātnespējīgā uzņēmuma 296 darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2021. gada 1.pusgadā bija 1 317 eiro.Kopā

2021. gada 1. pusgadā pieņemti 319 lēmumi par darbinieku prasījumu apmierināšanu, tajā skaitā par atteikumu piešķirt naudas līdzekļus darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem 2021. gada 1. pusgadā izmaksātas:

Maksātnespējas kontroles dienests (MKD) no darbinieku prasījumu garantiju fonda pērn izmaksājis naudas līdzekļus 1,7 miljonu eiro apmērā 112 maksātnespējīgo uzņēmumu 1269 darbinieku prasījumu apmierināšanai, informē MKD.

Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2019. gadā bija 1342 eiro.

Salīdzinājumam, 2018. gadā Maksātnespējas administrācija no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksāja naudas līdzekļus 1,3 miljonu eiro apmērā 83 maksātnespējīgo uzņēmumu 1 252 darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2018. gadā bija 1017 eiro.

Kopā 2019. gadā pieņemti 1346 lēmumi par darbinieku prasījumu apmierināšanu, tajā skaitā par atteikumu piešķirt naudas līdzekļus darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem 2019. gadā izmaksātas:

- MAS "Tosmāres Kuģubūvētava" 138 darbinieku prasījumu apmierināšanai 359 797 eiro apmērā;

Šī gada sešos mēnešos valsts aģentūra Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 186 948 latu apmērā. Savukārt šī gada aprīļa mēnesī veiktas šogad vislielākās izmaksas no darbinieku prasījumu garantijas fonda – 81 146 latu, informē Maksātnespējas administrācija.

2008.gada sešos mēnešos Maksātnespējas administrācija ir apmierinājusi 34 maksātnespējīgo uzņēmumu 167 darbinieku prasījumus. Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam 2008. gada sešos mēnešos bija 1 119 Ls.

2008. gada jūnijā Maksātnespējas administrācija darbinieku prasījumu apmierināšanai no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājusi 31 739 latus 41 darbiniekam no 9 maksātnespējīgiem uzņēmumiem. Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam 2008.gada jūnijā bija 774 Ls.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem šī gada sešos mēnešos piešķirtas SIA MC ALIANSE 20 darbinieku prasījumu apmierināšanai 56 846 latu apmērā, SIA EKRĀNS, KINO UN VIDEO 10 darbinieku prasījumu apmierināšanai 20 413 latu apmērā, SIA TALSU GALDNIEKMEISTARS 17 darbinieku prasījumu apmierināšanai 17 886 latu apmērā un maksātnespējīgās SIA 21ST DRIVE TECHNOLOGY 9 darbinieku prasījumu apmierināšanai 15 836 apmērā.

2018. gada deviņos mēnešos Maksātnespējas kontroles dienests no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājis naudas līdzekļus 1 040 974 eiro apmērā 62 maksātnespējīgo uzņēmumu 1046 darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2018. gada deviņos mēnešos bija 995 eiro.

Salīdzinājumam, 2017. gada deviņos mēnešos Maksātnespējas administrācija no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksāja naudas līdzekļus 1 016 809 eiro apmērā 69 maksātnespējīgo uzņēmumu 1 131 darbinieka prasījumu apmierināšanai. Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2017. gada deviņos mēnešos bija 897 eiro.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem 2018. gada deviņos mēnešos izmaksātas:

Šā gada 1.ceturksnī Maksātnespējas administrācija (MNA) no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājusi naudas līdzekļus 163 513 eiro apmērā 24 maksātnespējīgo uzņēmumu 205 darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2018.gada 1.ceturksnī bija 792 eiro.

Salīdzinājumam 2017.gada 1.ceturksnī 20 maksātnespējīgo uzņēmumu 489 darbinieku prasījumu apmierināšanai tika novirzīti 434 896 euro un vidējā viena darbinieka prasījuma segšanai piešķirtā summa bija 888 euro.

Maksātnespējas administrācijas direktore Inese Šteina uzsver: «Tendences, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, ir līdzīgas – 2017.gada pirmajā ceturksnī lielāko daļu – 413 darbinieku prasījumi 365 848 eiro apmērā – veidoja MAS »KVV Liepājas metalurgs« darbinieku prasījumi. Savukārt pozitīvi vērtējams, ka 2018.gada 1.ceturksnī Maksātnespējas administrācija darbinieku prasījumu garantijas fondā ir atguvusi 113 980,72 eiro, kas ir 6,7 reizes vairāk kā 2017.gada 1.ceturksnī, kad tika atgūti 16 840 eiro.»

Šā gada pirmajā ceturksnī Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 1,02 miljonu eiro apmērā, informē Maksātnespējas administrācijas (MNA) direktora vietniece Digna Brence.

Šā gada pirmajos trīs mēnešos MNA no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājusi naudas līdzekļus 27 maksātnespējīgo uzņēmumu 1925 darbinieka prasījumu apmierināšanai.

Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam 1.ceturksnī bija 530 eiro.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem 1.ceturksnī izmaksātas MAS Liepājas metalurgs 1724 darbinieku prasījumu apmierināšanai 882,9 tūkstošu eiro apmērā (daļai darbinieku izmaksātas visas no darbinieku prasījumu garantiju fonda sedzamās summas, daļai darbinieku izmaksāts atlaišanas pabalsts un pārējo no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksājamo darbinieku prasījumu izmaksa vēl tiks veikta).

Valsts aģentūra Maksātnespējas administrācija izstrādājusi Metodiskos norādījumus maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumu pieteikumu veidlapu aizpildīšanai, kas kalpos kā rokasgrāmata maksātnespējas procesa administratoriem, secīgi skaidrojot, kā pareizi aizpildāmas darbinieku prasījumu veidlapas, tādējādi uzlabojot administratoru darba kvalitāti un būtiski paātrinot darbinieku prasījumu apmierināšanas laiku, Db.lv informēja Maksātnespējas administrācijas sabiedrisko attiecību speciālists Oskars Lakšēvics.

Darbinieku prasījumu pieteikumu veidlapas ir iesniedzams Maksātnespējas administrācijā, lai varētu saņemt līdzekļus no darbinieku prasījumu garantiju fonda to darbinieku prasījumu segšanai, kuri, izriet no darba tiesiskajām attiecībām, bet tos nav iespējams apmierināt darba devēja maksātnespējas dēļ.

Šobrīd radusies situācija, ka bieži darbinieku prasījumu pieteikumi tiek sagatavoti kļūdaini, un tādēļ ir jāpagarina darbinieku prasījumu izskatīšanas termiņš. Turklāt administratori spiesti veikt dubultu darbu, atkārtoti aizpildot pieteikumu veidlapas. Tas nozīmē, ka ieilgst laiks, kurā maksātnespējīgo uzņēmumu darbiniekiem tiek izmaksāti līdzekļi no darbinieku prasījumu garantiju fonda. Lai novērstu radušos situāciju, Maksātnespējas administrācija ir sagatavojusi Metodiskos norādījumus, kas, paredzams, btiski paātrinās maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumu apmierināšanas laiku no darbinieku prasījumu garantijas fonda.

Maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumu apmierināšanai 2004. gadā izlietoti tikai 71.3 % no Darbinieku prasījumu garantiju fonda ieņēmumiem, tādējādi kopējais līdzekļu uzkrājums šajā fondā jau sasniedzis 4.32 milj. Ls.To liecina valsts aģentūras Maksātnespējas administrācija dati.«Šie cipari tikai liecina, ka Darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksām paliekot 2004. gada līmenī, ar uzkrātajiem līdekļiem var apmierināt darbinieku prasījumus trīs gadus,» secina Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras viceprezidents Andris Lasmanis. Tāpēc, viņaprāt šobrīd bizness no «blēžu nodevas» maksāšanas uz tuvākajiem trīs gadiem vispār ir jāatbrīvo. «Eksperiments ieviest speciālu nodokli maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumu apmierināšanai ir izgāzies un šobrīd ir jādomā cits modelis, kā šo jautājumu risināt, jo nav jēgas uzkrāt miljonus latu, norāda A. Lasmanis. Viņš arī atzīst, ka visas apokaliptiskās prognozes par masveida bankrotiem un milzīgu maksātnespējīgu uzņēmumu skaita un to darbinieku prasījumu pieaugumu pēc Latvijas iestājas ES ir izrādījušas aplamas. Tāpēc viņam neesot pamata arī ticēt apgalvojumiem, ka būs milzīgs apjoms Komercreģistrā nepārreģistrēto uzņēmumu darbinieku prasījumu summām. kas mērāmas vairākos miljonos latu. Gan A. Lasmanis, gan citi aptaujātie uzņēmēji atzīst, ka šobrīd blēžu nodeva vairāk kalpo nevis maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumu apmierināšanai, bet gan pavisam citiem mērķiem — valsts institūciju un citu funkciju veikšanai. Šāds viedoklis ir pamats tam, ka 2005. gadā 57 % no tā dēvētās blēžu nodevas tika nolemts novirzīt valsts institūciju darbības nodrošināšanai un tikai 43 % ir atvēlēti Darbinieku prasījumu fondam. Jāatgādina, ka 2003. gadā 75 %, bet 2004. gadā — 52 % no iekasētās uzņēmējdarbības riska nodevas tika novirzīta Darbinieku prasījumu garantiju fondā. Vairāki aptaujātie uzņēmēji norādīja, ka šie ieņēmumu un izdevumu skaitļi Darbinieku prasījumu garantiju fondā liecina: uzņēmējdarbības riska nodeva nav vajadzīga, jo tas ir papildu nodoklis, kas kalpo valsts institūciju uzturēšanai, nevis mērķim, kam tā tika ieviesta. A. Lasmanis atzīst, ka biznesam neesot problēmu par katru darbinieku samaksāt 0.2 vai 0.35 Ls mēnesī, tomēr šajā gadījumā runa esot nevis par nodevas lielumu, bet gan par principu.

Šogad ir palielinājies darbinieku skaits, kuru prasījumi tiek apmierināti no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem, un līdz ar to arī pieaugusi kopējā summa, kuru VA Maksātnespējas administrācija ir izmaksājusi.

Šī gada desmit mēnešos VA Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 1 655 274 latu apmērā, savukārt pagājušajā gada attiecīgajā periodā tie bija 483 523 lati, liecina Maksātnespējas administrācijas dati.

Savukārt vienam darbiniekam vidēji izmaksātā summa ir samazinājusies, jo šā gada jūlijā stājās spēkā ierobežojums kopējai summai, kuru administrācija ir tiesīga segt no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem, proti, šī summa nepārsniedz četras valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas.

Šogad vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam bijusi 900 lati, bet pagājušajā gadā tie bija aptuveni 1182 lati.

Šī gada astoņos mēnešos valsts aģentūra Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 285 948 latu apmērā.

Šā gada astoņos mēnešos Maksātnespējas administrācija ir apmierinājusi 50 maksātnespējīgo uzņēmumu 288 darbinieku prasījumus. Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam sešos mēnešos bija 993 Ls, Db.lv informē Maksātnespējas administrācijas direktora vietniece finanšu jautājumos Baiba Banga.

2008. gada augustā Maksātnespējas administrācija darbinieku prasījumu apmierināšanai no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājusi 48 942 Ls 56 darbiniekiem no 7 maksātnespējīgiem uzņēmumiem. Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam augustā bija 874 Ls.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem šī gada astoņos mēnešos piešķirtas SIA MC Alianse 20 darbinieku prasījumu apmierināšanai 56 846 latu apmērā, SIA Būttehrent 34 darbinieku prasījumu apmierināšanai 24 315 latu apmērā, SIA Ekrāns, kino un video 10 darbinieku prasījumu apmierināšanai 20 413 latu apmērā, SIA Galiņi 13 darbinieku prasījumu apmierināšanai 20 180 latu apmērā, SIA Talsu galdniekmeistars 17 darbinieku prasījumu apmierināšanai 17 886 latu apmērā, SIA 21ST Drive Technology 9 darbinieku prasījumu apmierināšanai 15 836 apmērā un maksātnespējīgās SIA VEF KTR 12 722 latu apmērā 23 darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Pagājušajā gadā Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 737,6 tūkstošu latu apmērā, informē Maksātnespējas administrācijas direktora vietniece Digna Brence.

No 2013.gada 1.janvāra līdz 31.decembrim Maksātnespējas administrācija no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājusi naudas līdzekļus 128 maksātnespējīgo uzņēmumu 1418 darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam 2013.gadā bija 520 lati.

Lielākās summa no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem 2013.gadā izmaksātas MSIA Gādība 184 darbinieku prasījumu apmierināšanai 109,13 tūkstošu latu apmērā, MSIA Namu apsaimniekošana 116 darbinieku prasījumu apmierināšanai 41,86 tūkstošu latu apmērā, kā arī MSIA GT Auto 44 darbinieku prasījumu apmierināšanai 27,53 tūkstošu latu apmērā.

2008.gadā Maksātnespējas administrācija ir apmierinājusi 84 maksātnespējīgo uzņēmumu 1029 darbinieku prasījumus, vidēji izmaksājot katram 1 263 Ls.

Pagājušajā gadā valsts aģentūra Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 1.3 milj. Ls apmērā, informē Maksātnespējas administrācijas direktora vietniece finanšu jautājumos Baiba Banga.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem pagājušajā gadā piešķirtas SIA Malteks 168 darbinieku prasījumu apmierināšanai 304.5 tūkst. Ls apmērā, SIA Lettglas 199 darbinieku prasījumu apmierināšanai 206. 6 tūkst. Ls apmērā, SIA Rondekss 92 darbinieku prasījumu apmierināšanai 181 tūkst. Ls apmērā, SIA Liepaja Pellets 36 darbinieku prasījumu apmierināšanai 87.4 tūkst. Ls apmērā, SIA Amazing Latvia 26 darbinieku prasījumu apmierināšanai 71.7 tūkst. Ls apmērā un SIA MC Alianse 20 darbinieku prasījumu apmierināšanai 56.8 tūkst. Ls apmērā.

Pagājušajā gadā, salīdzinot ar 2008.gadu, pieaudzis darbinieku skaits, kuru prasījumi tiek apmierināti no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem, un līdz ar to pieaugusi kopējā summa, kuru Maksātnespējas administrācija (MNA) ir izmaksājusi.

Pagājušajā gadā MNA ir izmaksājusi 1.923 miljonus latu, bet 2008.gada attiecīgajā periodā tie bija 1.3 miljoni latu, informē MNA direktora vietniece finanšu jautājumos Baiba Banga.

Savukārt vienam darbiniekam vidēji izmaksātā summa ir samazinājusies, jo šā gada jūlijā stājās spēkā ierobežojums kopējai summai, kuru administrācija ir tiesīga segt no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem, proti, šī summa nepārsniedz četras valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas.

Pagājušajā gadā vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam bijusi 954 lati, bet 2008. gadā tie bija aptuveni 1263 lati.

Pieaudzis ir arī maksātnespējīgo uzņēmumu un darbinieku pieprasījumu skaits. Proti, ja 2008.gadā administrācija bija apmierinājusi 84 maksātnespējīgo uzņēmumu 1029 darbinieku prasījumus, tad 2009.gadā uzņēmu skaits jau ir palielinājies līdz 138, bet prasījumu skaits –2015.

Pērn lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem izmaksātas MAS "Liepājas metalurgs" 1833 darbinieku prasījumu apmierināšanai 1 248 076 eiro apmērā, aģentūru LETA informēja Maksātnespējas administrācijas direktora vietniece Baiba Banga.

2014.gadā Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus kopumā 2 663 441 eiro apmērā.

2014.gadā Maksātnespējas administrācija no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājusi naudas līdzekļus 2 663 441 eiro apmērā 111 maksātnespējīgo uzņēmumu 3590 darbinieku prasījumu segšanai. Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2014.gadā bija 742 eiro.

Lielākās summas izmaksātas arī MSIA "Plus punkts" 339 darbinieku prasījumiem - 348 550 eiro, MSIA "Ogres trikotāža" 236 darbinieku prasījumiem - 168 148 eiro, MSIA "Krāsainie lējumi" 100 darbinieku prasījumiem - 140 531 eiro, MSIA "Ogres trikotāža D" 69 darbinieku prasījumiem - 51 995 eiro, kā arī MAS "Ķekavas broileri" 54 darbinieku prasījumiem - 48 746 eiro apmērā.

Valsts ieņēmumu dienests (VID) ar šo nedēļu līdzšinējo Muitas kriminālpārvaldes direktoru Marjanu Buriju pārcēlis darbā Nodokļu piedziņas pārvaldes direktora amatā.

Burijs, kurš joprojām atrodas darba nespējas atvaļinājumā, aģentūrai LETA sacīja, ka ir informēts par pārcelšanu. Ar VID viņam bijusi sarakste, taču ieņēmumu dienests, pat neuzklausot viņa viedokli, pieņēmis lēmumu par pārcelšanu. Burijs sacīja, ka šādās situācijās ierēdņu tiesības ir ļoti ierobežotas, turklāt viņš notikušo negrib "pārvērst par karu" ar VID.

Savukārt VID Burija pārcelšanu skaidro ar nepieciešamību nodrošināt labu pārvaldību un civildienesta uzdevumu efektīvu izpildi, veicināt ierēdņa kvalifikācijas izaugsmi, kā arī, «ņemot vērā ierēdņa administratīvās vadības prasmes un iemaņas, teorētiskās zināšanas, praktisko darba pieredzi un amatam atbilstošo izglītību».

Šī gada sešos mēnešos valsts aģentūra Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 186 948 latu apmērā. Savukārt šī gada aprīļa mēnesī veiktas šogad vislielākās izmaksas no darbinieku prasījumu garantijas fonda – 81 146 latu.

2008.gada sešos mēnešos Maksātnespējas administrācija ir apmierinājusi 34 maksātnespējīgo uzņēmumu 167 darbinieku prasījumus. Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam 2008.gada sešos mēnešos bija 1 119 Ls.

2008.gada jūnijā Maksātnespējas administrācija darbinieku prasījumu apmierināšanai no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājusi 31 739 Ls 41 darbiniekam no 9 maksātnespējīgiem uzņēmumiem. Vidēji izmaksātā summa vienam darbiniekam 2008.gada jūnijā bija 774 Ls.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem šī gada sešos mēnešos piešķirtas SIA MC ALIANSE 20 darbinieku prasījumu apmierināšanai 56 846 latu apmērā, SIA EKRĀNS, KINO UNVIDEO 10 darbinieku prasījumu apmierināšanai 20 413 latu apmērā, SIA TALSU GALDNIEKMEISTARS 17 darbinieku prasījumu apmierināšanai 17 886 latu apmērā un maksātnespējīgās SIA 21ST DRIVETECHNOLOGY 9 darbinieku prasījumu apmierināšanai 15 836 apmērā.

Maksātnespējas administrācija (MNA) ir pabeigusi darbu pie maksātnespējīgās AS Liepājas metalurgs darbinieku prasījumu apmierināšanas, kas tika uzsākts jau šā gada janvārī, informē MNA pārstāvji.

Šā gada 27.maijā MNA direktors pieņēma pēdējo lēmumu par maksātnespējīgās AS Liepājas metalurgs darbinieku prasījumu segšanu no darbinieku prasījumu garantiju fonda.

Kopumā darbinieku prasījumi segti 1829 darbiniekiem 1,242 miljonu eiro apmērā.

MNA no darbinieku prasījumu garantiju fonda sedza prasījumus darbiniekiem, kuri no darba tika atbrīvoti uzreiz pēc maksātnespējas procesa pasludināšanas un kuri par to neuzsāka tiesvedību.

MNA vairāk nekā 10 gadu pastāvēšanas vēsturē šis ir uzņēmums ar vislielāko darbinieku skaitu, kuru prasījumi segti no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem.

MNA direktors Ervīns Ābele norāda, ka darbā pie maksātnespējīgās AS Liepājas metalurgs darbinieku prasījumu segšanas papildus tiešajiem pienākumiem tika iesaistīta liela daļa Maksātnespējas administrācijas darbinieku. Neraugoties uz to, ka šī uzņēmuma darbinieku prasījumu apjoms ir līdzvērtīgs visa pagājušā gada darba apjomam, strādājot komandā, šos darbs paveikts nepilnos 5 mēnešos.

"Šī gada deviņos mēnešos valsts aģentūra "Maksātnespējas administrācija" (turpmāk - Maksātnespējas administrācija) segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 1 218 901 lata apmērā," informē Maksātnespējas administrācijas direktora vietniece finanšu jautājumos Linga Sniega-Svilāne. No šī gada 1.janvāra līdz 30.septembrim Maksātnespējas administrācija apmierinājusi 77 maksātnespējīgo uzņēmumu 2455 darbinieku prasījumus. Vidēji vienam darbiniekam izmaksātā summa ir 496 lati. Maksātnespējas procesa gaitā administratori no parādniekiem atguvuši un atpakaļ valsts budžetā ieskaitījuši 305,5 tūkstošus latu. Savukārt septembrī no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksātā summa ir 66 330 lati, kas piešķirti 141 darbiniekam no deviņiem maksātnespējīgajiem uzņēmumiem. "Jāatzīmē, ka kopumā garantiju fonds darbojas sekmīgi, jo darbiniekiem izmaksāto summu apmērs pilnībā atbilst plānam, turklāt šogad atgūtā un valsts budžetā atmaksātā summa ir ievērojama - vairāk nekā 25%. Lai gan septembrī līdzekļi no fonda piešķirti tikai deviņiem maksātnespējīgajiem uzņēmumiem, kas, salīdzinot ar iepriekšējiem mēnešiem, nav liels skaits, tomēr šajā mēnesī piešķirtā summa ir vērā ņemama. Tas skaidrojams ar faktu, ka septembrī bijuši vairāki uzņēmumi, kuriem piešķirtā summa bijusi virs desmit tūkstošiem latu," norāda L.Sniega-Svilāne. Septembrī lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem piešķirtas maksātnespējīgās SIA "Ramaks" darbinieku prasījumu apmierināšanai 41 tūkstoša latu apmērā, maksātnespējīgās SIA "Tectool" darbinieku prasījumu apmierināšanai 31 tūkstoša latu apmērā un maksātnespējīgās SIA "Boldeko" darbinieku prasījumu apmierināšanai 15 tūkstošu latu apmērā. Maksātnespējas administrācija ir Tieslietu ministrijas pārraudzībā esoša valsts iestāde, un viens no tās mērķiem ir aizsargāt darbinieku intereses to darba devēja maksātnespējas gadījumos. No darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem Maksātnespējas administrācija apmierina darba samaksu, atlīdzību par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, atlīdzību par cita veida apmaksātu prombūtni, atlaišanas pabalstu sakarā ar darba tiesisko attiecību izbeigšanos, kā arī kaitējuma atlīdzību sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību.

Uzņēmējdarbības riska valsts nodeva (URVN) 2014. gadā paliks esošajā līmenī, proti, 0,25 lati jeb 0,36 eiro mēnesī, ko aprēķina par katru darbinieku, ar kuru nodibinātas darba tiesiskās attiecības, otrdien lēma valdība.

Kā informē Tieslietu ministrija, lai nodrošinātu atlikuma uzkrājuma veidošanos garantiju fondā, URVN ieņēmumi, kas iekasēti vairāk par plānoto, tiks ieskaitīti darbinieku prasījumu garantiju fonda kontā.

URVN Latvijā ieviesta no 2003. gada, lai nodrošinātu darbinieku prasījumu apmierināšanu no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem darba devēja maksātnespējas gadījumā.

Ministru kabineta noteikumi par uzņēmējdarbības riska valsts nodevas apmēru, kā arī darbinieku prasījumu garantiju fondā un maksātnespējas procesa izmaksu segšanai ieskaitāmās nodevas daļu 2014.gadā reglamentē uzņēmējdarbības riska valsts nodevas apmēru, tās maksāšanas kārtību, darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļos un maksātnespējas procesa izmaksu segšanai ieskaitāmās nodevas daļu 2014.gadā.

Šī gada piecos mēnešos valsts aģentūra Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 367 616 latu apmērā. Savukārt šī gada maija mēnesī veiktas šogad vislielākās izmaksas no darbinieku prasījumu garantijas fonda - 227 377 latu.

No šī gada 1.janvāra līdz 31.maijam Maksātnespējas administrācija apmierinājusi 34 maksātnespējīgo uzņēmumu 734 darbinieku prasījumus. Vidēji vienam darbiniekam izmaksātā summa bija 501 lats. Savukārt maksātnespējas procesa gaitā administratori no parādniekiem atguvuši un atpakaļ valsts budžetā ieskaitījuši 50,5 tūkstošus latu.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem šī gada piecos mēnešos piešķirtas maksātnespējīgās SIA Lamele 129 darbinieku prasījumu apmierināšanai 84 127 latu apmērā, SIA Improvs 44 darbinieku prasījumu apmierināšanai 59 653 latu apmērā, SIA Vip Compotech 69 darbinieku prasījumu apmierināšanai 47 964 latu apmērā un SIA Preses Apgāds 54 darbinieku prasījumu apmierināšanai 29 057 latu apmērā.

Šī gada piecos mēnešos valsts aģentūra Maksātnespējas administrācija segusi maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumus 367 616 latu apmērā. Savukārt šī gada maija mēnesī veiktas šogad vislielākās izmaksas no darbinieku prasījumu garantijas fonda - 227 377 latu.

No šī gada 1.janvāra līdz 31.maijam Maksātnespējas administrācija apmierinājusi 34 maksātnespējīgo uzņēmumu 734 darbinieku prasījumus. Vidēji vienam darbiniekam izmaksātā summa bija 501 lats. Savukārt maksātnespējas procesa gaitā administratori no parādniekiem atguvuši un atpakaļ valsts budžetā ieskaitījuši 50,5 tūkstošus latu.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem šī gada piecos mēnešos piešķirtas maksātnespējīgās SIA Lamele 129 darbinieku prasījumu apmierināšanai 84 127 latu apmērā, SIA Improvs 44 darbinieku prasījumu apmierināšanai 59 653 latu apmērā, SIA Vip Compotech 69 darbinieku prasījumu apmierināšanai 47 964 latu apmērā un SIA Preses Apgāds 54 darbinieku prasījumu apmierināšanai 29 057 latu apmērā.

Pēc valsts aģentūras Maksātnespējas administrācija datiem, šā gada I ceturksnī uzņēmējdarbības riska nodeva iekasēta 717 618 Ls apmērā. Darbinieku prasījumu garantiju fondā iesakitīti 43 % jeb 308 576 Ls, bet 20 maksātnespējīgo uzņēmumu 387 strādājošajiem no Darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksāti 263 345 Ls. Jāņem vērā, ka šogad maksātnespējas procesa gaitā no parādniekiem tika atgūti un ieskaitīti Darbinieku prasījumu garantiju fondā 8325 Ls. Darbinieku prasījumu garantiju fonda naudu nav iespējams izmantot citiem mērķiem, bet 2003. un 2004. gada neizmantotā daļa — 4.32 milj. Ls jau ir ieskaitīta 2005. gada Darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļos.