Ticība banku sistēmai strauji kritusies, jo dažu cilvēku asinīs ir pārāk daudz testosterona, - tādu finanšu krīzes iemesla versiju piedāvā The Times.
Kā norāda The Times, finanšu sistēmā dominē tieši vīrieši. Viņi slēguši līgumus un bāzuši kabatās lielāko bonusu daļu, kas, kā pieļauj pat Lielbritānijas premjers Gordons Brauns, bija krīzes sakne.
Ja finanšu institūcijas vadītu sievietes, viņas vairāk domātu par savu lēmumu sekām, kā tas skars cilvēkus, nevis par to, cik viņām samaksās, raksta The Times.
Tāpat darījumu centros būtu vairāk bērnudārzu un mazāk bāru, kur slaistītos akciju pārdevēji, lai palielītos ar kārtējo darījumu. Tirgi, kurus uzkarsējis testosterons būtu atvēsināti ar estrogēna devu.
Psiholoģe Džūlija Noeksa, kura strādā ar darījuma cilvēkiem Sitijā, uzskata, ka finanšu pasaules problēma ir tāda, ka ir pārāk daudz agresīvu indivīdu, turpretī sieviešu ir pārlieku maz. Daudzas sievietes nelabprāt iesaistās cīņā par top menedžera krēslu, jo nevēlas pilnībā atteikties no savas sievišķības.
No vienas puses, The Times versijai ir zināms pamatojums, jo Liverpūles universitātes veiktais pētījums uzskatāmi ir pierādījis, ka vīriešiem ir lielāka nosliece uz riskantām situācijām. Proti, viņi daudz biežāk metas zem mašīnu riteņiem neatļautās vietās šķērsojot ceļa braucamo daļu. Tāpat konstatēts, ka sievietes klātbūtnē vīrietis ir gatavs uz vēl lielāku risku.
Lai novērstu lielo riska faktoru finanšu sfērā, laikraksts piedāvā pārveidot šo kultūru, iepludinot šajā sfērā sievietes, piedāvājot viņām direktoru padomes locekļu amatus un citas atbildīgas štata vietas.
Šobrīd līdz augstākajiem ešaloniem tiek sievietes, kuras ir gatavas uzvesties, kā vīrieši. Kā norāda The Times, kritiskā sieviešu masa izmainītu uzvedības kodeksu ofisos. Izmainītos arī darba grafiks.