Jebkura vadītāja lielākie izaicinājumi saistās ar darbinieku atlasi, komandas izveidi, kā arī motivētas darba vides un kultūras radīšanu uzņēmumā, uzskata SIA Philip Morris Latvia vadītājs Jurģis Petris.
Katram cilvēkam savā pozīcijā jābūt novērtētam, motivētam un gatavam tiekties uz arvien augstākiem mērķiem, pauž J. Petris, piebilstot, ka pozitīvu attieksmi un vēlmi pilnveidoties viņš savos darbiniekos vērtē īpaši augstu. Cilvēkam visu laiku ir jāattīstās un nepārtraukti sevi jāpilnveido, ja to nedara – sākas stagnācija, domā Philip Morris Latvia vadītājs. Sapņo kļūt par pilotu Darbinieku izglītība CV man ir relatīvi vienaldzīga, atzīmē J. Petris.
“Protams, augstskolas diploms savā ziņā parāda, ka cilvēks ir disciplinēts, taču man svarīgāk ir redzēt, ka cilvēkam ir vēlme mācīties, apgūt kaut ko jaunu un ir īstā attieksme pret darbu. Bieži esmu domājis par to, cik daudzi no augstskolā apgūtajiem studiju kursiem man ir praktiski noderējuši. Ja godīgi, nosaukt kādu konkrētu man ir ļoti grūti, taču ir skaidrs, ka laiks augstskolā man ir iemācījis sevi disciplinēt, komunicēt un domāt,” atklāj J. Petris, piebilstot, ka viņš pats naudu sācis pelnīt jau ļoti agrā vecumā – vēl krietni pirms studijām augstskolā.
“Mana nodokļu grāmatiņa izdota laikā, kad man bija apmēram trīs gadi. Tolaik es strādāju Latvijas Televīzijā un filmējos raidījumā Vakara pasaciņa. Nevarēju atcerēties, ka mana varoņa vārds ir Ansītis, tāpēc arī raidījumā mani sauca par Jurģi – tas bija vienīgais vārds, uz kuru atsaucos. Paralēli darbam televīzijā piedalījos arī dažādās reklāmās un operas izrādēs, bet nopelnīto naudu cītīgi krāju un pusaudžu gados par to nopirku suni. Paralēli mācībām esmu strādājis arī pastā, celtniecībā, tūrisma aģentūrā un pat veikalā Rimi, taču mans sapnis vienmēr bija kļūt par pilotu. Es biju arī viens no pirmajiem jauniešiem, kas izcīnīja iespēju Ēnu dienu pavadīt kopā ar airBaltic pilotu. Ideja par šo profesiju gan sākotnēji tika atlikta manas redzes dēļ. Tā kā vēl biju par jaunu, lai veiktu lāzeroperāciju, pēc vidusskolas beigšanas nolēmu iestāties kādā citā augstskolā, bet vēlāk – veikt operāciju un piepildīt savu sapni. Sporta pēc pieteicos Rīgas Ekonomikas augstskolā. Manuprāt, tā toreiz bija un joprojām ir viena no labākajām Latvijā bāzētajām augstākās izglītības iestādēm, bez tam tikt tajā bija ļoti sarežģīti, taču man izdevās. Tā es sāku apgūt uzņēmējdarbību un ekonomiku, bet otrajā kursā kā praktikants nokļuvu uzņēmumā Philip Morris. Darbs šeit mani ievilka, kā ietekmē trešā kursa izskaņā pievienojos Philip Morris jau kā pilna laika darbinieks. Šobrīd uzņēmumā strādāju jau vairāk nekā desmit gadus, esmu nomainījis vairākas pozīcijas un pat darbības valstis, bet pagājušā gada sākumā kļuvu par Philip Morris Latvia vadītāju. No malas skatoties, tabakas industrija var šķist ļoti konservatīva, taču patiesībā pēdējos gados nozarē notiek ļoti lielas pārmaiņas, tirgū ienākot cigarešu alternatīvām. Iespēja iesaistīties izmaiņu procesos man kā vadītājam ir gan izaicinājums, gan ļauj iegūt milzīgu pieredzi pārmaiņu vadības procesos, kuriem es pats stipri ticu. Sapnis par pilota karjeru gan nav pavisam aizmirsts, taču es ļoti šaubos, ka ar šo nodarbošanos kādreiz varēšu pelnīt naudu. Hobija līmenī gan joprojām gribētu apgūt lidošanas prasmi,” teic J. Petris, kurš Philip Morris Latvia vadību pārņēma 13 dienas pirms tā saucamā pirmā lokdauna jeb ļoti stingru ierobežojumu ieviešanas pandēmijas laikā.
Visu rakstu lasiet 26.oktobra žurnālā Dienas Bizness!
ABONĒJIET, lasiet elektroniski vai meklējiet preses tirdzniecības vietās!
