Tehnoloģiju kompānija Hewlett-Packard iesūdzējusi tiesā savu bijušo bosu Marku Hurdu (Mark Hurd) saistībā ar viņa jauno amatu konkurējošajā kompānijā Oracle, kas šo sūdzību savukārt nodēvējusi par «atriebīgu». Tā rezultātā attiecības starp abām kompānijām pašlaik ir zem jautājuma zīmes, vēsta MarketWatch.

Hewlett-Packard Co. M. Hurdu tiesā iesūdzējusi tūlīt pēc tam, kad tika paziņots, ka tehnoloģiju giganta bijušais vadītājs pievienojies Oracle Corp. kā jaunais prezidents.

Hewlett-Packard uzskata, ka M. Hurds, sākot strādāt konkurējošā kompānijā, apdraud kompānijas komercnoslēpumus.

Oracle par M. Hurda pieņemšanu darbā prezidenta amatā paziņoja tikai mēnesi pēc tam, kad viņš pērkšņi pameta Hewlett-Packard. Viņa aiziešana no kompānijas bija saistīta ar apsūdzību par seksuālu uzmākšanos, kuru izmeklējot, tika konstatēts, ka viņš manipulējis ar izdevumu atskaitēm.

"Hewlett-Packard" (HP) piedāvā kompaktas, viegli lietojamas un uzticamas daudzfunkcionālās iekārtas "HP Deskjet F4180" un "HP Deskjet F2180" gan mājas lietotājiem, gan maziem uzņēmumiem.

Turklāt "HP Deskjet 4180" ir jauns dizains.

""HP Deskjet F4180" ir piemērota mājas lietotājiem un maziem uzņēmumiem, kuriem ir nepieciešama uzticama un viegli lietojama daudzfunkcionāla iekārta par pieņemamu cenu. Savukārt "HP Deskjet F2180" ir paredzēta mājas lietotājiem, kuri vēlas iegūt pamata funkcijas un viegli lietojamu daudzfunkcionālu iekārtu, kas ir pieejama par zemu cenu, kas tajā pat laikā nodrošina vairākas ikdienas darbā nepieciešamās funkcijas - printēšanu, kopēšanu, skenēšanu - vienā iekārtā," saka Vita Štopa, HP Attēlveidošanas un drukas grupas vadītāja Baltijas valstīs.

Daudzfunkcionālā iekārta "HP Deskjet F4180" piedāvā ātri un ērti izdrukāt, ieskenēt un nokopēt ar drukāšanas/kopēšanas ātrumu līdz 20 lappusēm minūtē (lpp/min) melnbaltā drukā un līdz 14 lpp minūtē krāsu drukā. Lepojoties ar augstu izturīgumu un veiktspēju, nelielā viss-vienā par pieņemamu cenu labi noder ikdienā drukājot, kopējot un skenējot dokumentus, mājas lapas un fotoattēlus. Augstas ietilpības maināmā melnās tintes kasetne nodrošina ekonomisku drukāšanu, bet, izvēloties 6 tintes krāsas,1 varēs iegūt plašāku krāsu spektru labākai fotoattēlu kvalitātei.

SIA Hewlett-Packard apgrozījums laika periodā no 2013. gada 1. novembra līdz 2014. gada 31. oktobrim sasniedzis 2,048 miljonus eiro, kas, salīdzinot ar iepriekšējo pārskata periodu, ir 2,4 reizes mazāk, liecina Lursoft dati.

Turpretim uzņēmuma peļņa samazinājās aptuveni 6,5 reizes, tam nopelnot vien 164,734 tūkstošus eiro pēc nodokļu nomaksas. Jāatzīmē, ka saruka arī uzņēmuma rentabilitāte, kas pārskata gadā bija 3,63.

Hewlett-Packard arī iepriekšējā pārskata periodā turpināja gūt stabilus ienākumus saskaņā ar noslēgtajiem pakalpojumu servisa līgumiem gan ar valsti, gan komercuzņēmumiem, liecina uzņēmuma iesniegtajā vadības ziņojumā atrodamā informācija. Jānorāda, ka uzņēmums turpināja sniegt arī informāciju tehnoloģijas ārpakalpojumus Hewlett-Packard grupas globālo klientu pārstāvjiem Latvijā.

Hewlett-Packard ir 1999. gada vasarā dibināts uzņēmums, kas nodarbojas ar informācijas tehnoloģiju atbalsta un profesionālo pakalpojumu sniegšanu, mārketingu un tirdzniecības koordināciju.

Informāciju tehnoloģiju kompānija Hewlett-Packard (HP) šā biznesa gada ceturtajā ceturksnī, kas noslēdzās 31. oktobrī, strādāja ar ienākumiem 24.6 miljardu ASV dolāru apmērā, un tas ir par 7% vairāk nekā iepriekšējā biznesa gada attiecīgajā ceturksnī. Peļņa no darbības pirms nodokļu nomaksas bija 1.9 miljardi ASV dolāru, Db.lv informēja uzņēmuma pārstāvji.

"Mēs esam noslēguši gadu ar ievērojamu ienākumu pieaugumu un mūsu galveno biznesa virzienu paplašināšanu," sacīja Marks Hērds (Mark Hurd), Hewlett-Packard valdes priekšsēdētājs un vadītājs. "Mēs veiksmīgi turpinām arvien vairāk celt HP konkurētspēju, lai arī turpmāk radītu kompānijas vērtību tās akcionāriem."

Amerikas Savienotajās valstīs ceturtā ceturkšņa laikā, salīdzinot ar iepriekšējā gada ceturto ceturksni, Hewlett-Packard ienākumi auguši par 8% un bija 10.8 miljardi ASV dolāru. Eiropā, Vidējos Austrumos un Āfrikā ienākumi palielinājās par 7% un bija 9.7 miljardu ASV dolāru. Savukārt Āzijas Klusā okeāna reģiona ienākumi bija 4.0 miljardi ASV dolāru, kas ir par 6% vairāk nekā attiecīgajā ceturksnī gadu iepriekš.

Informāciju tehnoloģiju kompānija Hewlett-Packard (HP) 2007. biznesa gada pirmajā ceturksnī (2006. gada novembris, decembris un 2007. gada janvāris), kas noslēdzās 31. janvārī, strādāja ar tīriem ieņēmumiem 25,1 miljardu ASV dolāru (13,5 miljardu latu) apmērā, kas ir par 11% vairāk nekā iepriekšējā biznesa gada attiecīgajā ceturksnī. HP tīrā peļņa (pēc nodokļu nomaksas) pirmajā ceturksnī palielinājās par 26% līdz 1,5 miljardiem ASV dolāru (0,8 miljoniem latu) salīdzinājumā ar iepriekšējā gada attiecīgo laika periodu.

Kompānijas peļņa uz vienu akciju, neieskaitot vienreizējos ieņēmumus, sasniedza 0,65 ASV dolārus (0,35 latus).

"HP noslēdz veiksmīgu pirmo ceturksni ar lielākām naudas rezervēm un ievērojamiem tīriem ieņēmumiem," sacīja Marks Hērds (Mark Hurd), HP valdes priekšsēdētājs un vadītājs. "Mūs sagaida lielas izaugsmes iespējas nākotnē un potenciāls HP konkurētspējas celšanai, tāpēc paredzam veiksmīgu gadu kopumā."

HP ieņēmumi Amerikā pirmā ceturkšņa laikā, salīdzinot ar iepriekšējā gada attiecīgo ceturksni, auguši par 6% un bija 10,4 miljardi (5,6 miljardi latu) ASV dolāru. Eiropā, Vidējos Austrumos un Āfrikā ieņēmumi palielinājās par 14% un bija 10,7 miljardu ASV dolāru (5,7 miljardu latu). Savukārt Āzijas Klusā okeāna reģiona ieņēmumi bija 4,0 miljardi ASV dolāru (2,1 miljards latu), kas ir par 15% vairāk nekā attiecīgajā ceturksnī gadu iepriekš.

Bijušais Hewlett-Packard viceprezidents Atuls Malhotrs (Atul Malhotra) tiesā atzinis sevi par vainīgu konfidenciālas informācijas zādzībā, laikā, kad viņš strādāja IBM.

A. Malhotrs ieņēma komercdirektora amatu IBM Global Services līdz 2006. gada aprīlim. 2006. gada martā viņš pieprasīja informāciju par IBM izdevumiem un citas konfidenciālas ziņas. Jūnijā, divus mēnešus vēlāk, kad viņš ieņēma viceprezidenta amatu Hewlett-Packard,

A. Malhotrs konfidenciālo IBM informāciju nodeva diviem HP viceprezidentiem nosūtot pa epastu ar piezīmi „Tikai Jums - konfidenciāli”. Tā ar interneta starpniecību A. Malhotrs dalījās ar informāciju, kas HP palīdzētu „labāk izprast konkurentu nolūkus”.

ASV datoru kompānija HP Inc paziņojusi, ka nākamo trīs gadu laikā tās nodrošināto darba vietu skaits samazināsies par trīs līdz četriem tūkstošiem, ziņo BBC.

Tiek cerēts, ka tas ik gadu kompānijai ietaupīs no 200 līdz 300 miljoniem ASV dolāru.

Jāatgādina, ka pagājušajā gadā Hewlett-Packard sadalījās divos uzņēmumos: HP Inc, kas darbojas printeru un datoru biznesā, un Hewlett Packard Enterprise, kas pārdeva programmatūras biznesu, lai koncentrētos uz datu glabāšanu.

Darbavietu samazināšana kompānijā notiek laikā, kad personālo datoru pārdošanas apjomi visā pasaulē turpina kristies.

Informāciju tehnoloģiju kompānija Hewlett-Packard (HP) paziņojusi, ka tā ir nolēmusi samazināt darbaspēku par 7.5%. Tas nozīmē, ka tuvākajā laikā bez darba paliks 24 600 cilvēku, ziņo Forbes.

HP paziņoja, ka puse no darbiniekiem, kuri tiks, atlaisti atrodas ASV. Kompānijas mērķis ir nākamo trīs gadu laikā pusi no atlaistajiem darbiniekiem aizvietot ar jauniem.

HP nesen iegādājās IT uzņēmumu Electronic Data Systems Corporation (EDS). Darījuma summa bija 13.9 miljardi ASV dolāru un HP vadība šādu soli spēra, lai uzņēmums sekmīgāk varētu konkurēt ar tā galveno konkurentu IBM tehnisko pakalpojumu tirgū.

Šobrīd abu kompāniju labā strādā 320 000 cilvēku.

Uzņēmums Hewlett Packard patlaban gatavojas atlaist 30 tūkstošus darbinieku, turpinot īstenot izmaksu samazināšanas programmu, raksta CBS News.

Uzņēmums otrdien paziņoja, ka darbinieki tiks atlaisti jaunizveidotā Hewlett Packard Enterprise ietvaros – tas būs uzņēmums, kura tehnoloģiju nodaļas darbs būs vērsts uz programmatūras, konsultēšanas un datu analīzi, atdalot no uzņēmuma personālo datoru un drukas pakalpojumu sniegšanas daļas.

Darbinieku samazināšanu plānots pabeigt līdz nākamā mēneša beigām, atlaižot 25-30 tūkstošus darbinieku. Tas nozīmē 10-12% no 252 tūkstošiem.

Patlaban uzņēmums cenšas samazināt izdevumus par 2 miljardiem dolāru gadā.

Pēdējo pāris gadu laikā HP jau atlaidis 55 tūkstošus darbinieku.

Neskatoties uz šo faktu, Hewlett Packard aizvien ir viena no pasaules lielākajām tehnoloģiju kompānijām. Uzņēmums prognozē, ka tā ieņēmumi gadā sasniegs 50 miljardus dolāru.

Marks Hurds (Mark Hurd), kurš pagājušajā mēnesī bija spiests atkāpties no kompānijas Hewlett-Packard vadītāja amata, jo, izmeklējot apsūdzības par seksuālu uzmākšanos, tika konstatēts, ka viņš manipulējis ar izdevumu atskaitēm, patlaban runā ar kompāniju Oracle par iespēju tajā ieņemt vadošu amatu, atsaucoties uz kādas personas sniegtu informāciju, vēsta nytimes.com.

M. Hurds, kuram ir labas attiecības ar Lorensu J. Elisonu (Lawrence J. Elisona), Oracle dibinātāju un vadītāju, visticamāk, neaizstās viņu amatā, bet sīkāka informācija par to, uz kuru amatu M. Hurds tēmē, pagaidām nav zināma.

M. Hurds un Oracle jau esot tuvu tam, lai panāktu vienošanos, stāstījis informācijas avots.

Ne kompānija Oracle, ne M. Hurda pārstāvis pagaidām nekādus komentārus šajā sakarā nav snieguši.

Zīmīgi, ka neilgi pēc tam, kad M. Hurds pameta Hewlett-Packard, L. Elisons viņu negaidīti un kaislīgi aizstāvēja. Viņš Hewlett-Packard rīcību nodēvēja par sliktāko lēmumu «kopš ideoti Apple valdē atlaida Stīvu Džobsu (Steve Jobs) pirms daudziem gadiem».

ASV tehnoloģiju kompānijas Hewlett – Packard (HP) jaunā vadība tomēr izlēmusi paturēt datoru ražošanas struktūrvienību Personal Systems Group, vēsta Fox News.

«HP ir objektīvi pārskatījusi stratēģiskās, finanšu un operacionālas sekas tam, ja atteiktos no datoru ražošanas,» norāda jaunā HP vadītāja Mega Vitmena.

Kompānijas lēmums paturēt datoru ražošanas struktūru saistīts arī ar to, ka tas būtu «pareizi mūsu klientiem un partneriem, pareizi akciju turētājiem un pareizi darbiniekiem,» uzsver M. Vitmena.

Db.lv jau vēstīja, ka augustā HP paziņoja, ka pārtrauks personālo datoru, planšetdatoru un tālruņu ražošanu. Kompānija plānoja mainīt savu darbības virzienu no datortehnikas ražošanas uz programmatūru izstrādi. HP plānoja iegādāties Lielbritānijas programmatūras uzņēmumu Autonomy.

Datoru ražotājs Hewlett Packard paziņojis par sliktākiem pirmā ceturkšņa darbības rezultātiem, nekā gaidīts, kā rezultātā samazinājusies tā akciju vērtība, ziņo BBC.

Tīrie ieņēmumi pieauguši par 4% līdz 32,3 miljardiem ASV dolāru no 31,18 miljardiem ASV dolāru pirms gada. Taču šis rādītājs bijis mazāks, nekā gaidīja analītiķi (33 miljardi ASV dolāru).

Kompānija norādījusi, ka darbības rezultātus negatīvi ietekmējis vājāks patērētāju pieprasījums pēc personālajiem datoriem.

Hewlett Packard arī paziņojusi par peļņu 2,6 miljardu ASV dolāru apmērā. Atbilstošajā laika posmā iepriekšējā gadā tā guva 2,2 miljardu ASV dolāru peļņu.

Hewlett Packard personālo datoru divīzijas ieņēmumi sarukuši par 1%, bet IT pakalpojumu divīzijas - par 2%.

90% cilvēku noteiktā dzīves posmā cieš no balsta un kustību sistēmas darbības, kā arī ar darbu saistītiem kakla un augšējo ekstremitāšu traucējumiem un slimībām. Šie traucējumi ir plaši izplatīta problēma darbavietās, un īpaši neaizsargāti pret balsta un kustību sistēmas darbības saslimstībām ir nodarbinātie mazos un vidējos uzņēmumos (MVU), jo ne visos MVU strādā darba drošības speciālists, kurš konsultē un uzrauga ergonomisku darba vietu ierīkošanu.

Lai pievērstu uzņēmēju un nodarbināto uzmanību balsta un kustību sistēmas darbības saslimšanām darbavietās, to izraisošajiem faktoriem un ergonomisku darbavietu ierīkošanas nepieciešamībai, 18.septembrī ledus un atpūtas centra "Tuko" telpās Tukumā, Stadiona ielā 3 notiks seminārs "Drošas darbavietas iniciatīva - labāka darba vieta visiem", ko organizē Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra, Valsts darba inspekcija (VDI) un Eiropas informācijas centrs.

Kampaņas mērķis ir veicināt integrētu vadības pieeju ergonomisku darba vietu ierīkošanai, tādējādi nepakļaujot darbiniekus balsta un kustību sistēmas darbības traucējumu (BKSDT) riskam, kā arī dalīties ar "labās prakses" piemēriem.

ASV datoru gigants HP pārņems Samsung vairāk nekā 1 miljardu ASV dolāru vērto printeru biznesu, ziņo BBC.

Saskaņā ar HP paziņojumu šis solis palīdzēs atdzimt segmentam, kas sen neesot pieredzējis inovācijas.

Darījums noticis neilgi pēc tam, kad HP meitas uzņēmums savu programmatūras biznesu pārdeva Micro Focus. Pagājušajā gadā

Hewlett-Packard sadalījās divās daļās: HP Inc, kas fokusējas uz printeriem un datoriem, un Hewlett Packard Enterprise, kas pārdeva savu programmatūras biznesu, lai fokusētos uz datu uzglabāšanu.

Pēdējā ceturksnī, kad nu jau bijušais Hewlett-Packard vadītājs Marks Hurds (Mark Hurd) visus trīs mēnešus vēl bija «pie kompānijas stūres», tās tīrā peļņa pieaugusi par 6% un ieņēmumi - par 11%, ziņo boston.com.

Kalifornijā bāzētā tehnoloģiju giganta tīrā peļņa fiskālajā trešajā ceturksnī, kas noslēgsies oktobrī, bijusi 1,77 miljardi ASV dolāru jeb 75 centi uz akciju.

Tajā pašā laika posmā iepriekšējā gadā Hewlett-Packard strādāja ar 1,67 miljardu ASV dolāru peļņu.

Ieņēmumi trešajā ceturksnī bijuši 30,7 miljardi ASV dolāru. Tajā pašā periodā iepriekšējā gadā tie bija 27,6 miljardi ASV dolāru.

Piecu gadu laikā M. Hurds agresīvi samazināja darbavietu skaitu un citas izmaksas, tādējādi padarot kompāniju konkurētspējīgāku.

Kā vēstīts, 53 gadus vecais M. Hurds no kompānijas prezidenta un vadītāja amatiem atkāpās šā gada 6. augustā pēc tam, kad Hewlett-Packard viņu apsūdzēja nepareizu izdevumu pārskatu iesniegšanā.

Informācija medijiem.

2007.gada 12.septembrī.

90% cilvēku noteiktā dzīves posmā cieš no balsta un kustību sistēmas darbības, kā arī ar darbu saistītiem kakla un augšējo ekstremitāšu traucējumiem un slimībām. Šie traucējumi ir plaši izplatīta problēma darbavietās, un īpaši neaizsargāti no balsts un kustību sistēmas darbības saslimstībām ir nodarbinātie mazos un vidējos uzņēmumos (MVU), jo ne visos MVU strādā darba drošības speciālists, kurš konsultē un uzrauga ergonomisku darba vietu ierīkošanu.

Lai pievērstu uzņēmēju un nodarbināto uzmanību balsta un kustību sistēmas darbības saslimšanām darbavietās, to izraisošajiem faktoriem un ergonomisku darbavietu ierīkošanas nepieciešamībai, 12.septembrī uzņēmuma "Grīvas mēbeles" telpās Rīgā, Daugavgrīvas ielā 31, 3. korpusā ar preses konferenci un semināru "Drošas darbavietas iniciatīva - labāka darba vieta visiem" Latvijā uzsākta Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras, Valsts darba inspekcijas (VDI) un Eiropas informācijas centra kopīgi rīkotā kampaņa mazajiem un vidējiem uzņēmumiem "Drošas darbavietas iniciatīva".

HP ProCurve Networking ir ierindota pirmajā vietā tirgus izpētes kompānijas Gartner Inc. pārskatā Global Campus LAN Magic Quadrant 2008, Db.lv informēja ProCurve Networking HP vadītājs Baltijas valstīs Tomas Mulioulis.

HP ProCurve Networking ir informācijas tehnoloģijas kompānijas Hewlett-Packard biznesa vienība un viena no vadošajām korporatīvo tīklošanas produktu, risinājumu un pakalpojumu piegādātājām pasaulē.

Saskaņā ar Gartner pārskatu “HP kā līderis ir nodrošinājis mainīgajām tirgus prasībām atbilstošas standarta LAN switching sistēmas arhitektūras, spējis noteikt tirgus tendences un veidot ciešu sadarbību ar tirdzniecības kanāliem un pircējiem, kā arī sniegt gandrīz pilnīgu piedāvājuma portfolio.”

“Līderpozīcijas tīklošanas kvadrantā, ko veido Gartner, apstiprina ProCurve attīstību no industrijas alternatīvas līdz līdera pozīcijām,” saka Džons Makhahs (John McHugh), HP ProCurve Networking vadītājs. “ProCurve ir pasaulē otrais lielākais tīklošanas piegādātājs uzņēmumiem. ProCurve straujā izaugsme pēdējās desmitgades laikā ir sasniegta, pateicoties mūsu vīzijai, nepārspējamajām kopējām īpašuma izmaksām (total cost of ownership), kā arī klientiem piedāvātajot savā jomā labāko risinājumu klāstu, kuru pamatā ir atvērti standarti.”

Datorus ražojošās kompānijas Hewlett-Packard vadītājs Leo Apotekers (Leo Apotheker) augstākā līmeņa vadītājiem paziņojis, ka gatavojas «vēl vienam grūtam ceturksnim» un mudinājis «sekot līdzi katram centam un minimizēt darbā pieņemšanu», vēsta Bloomberg.

Kompānija nevarot atļauties īstenot esošos darbinieku skaita plānus, «ņemot vērā spiedienu uz biznesu», augstākā līmeņa darbiniekiem, tai skaitā finanšu direktorei Keitijai Lesjakai (Cathie Lesjak), norādījis Apotekers.

«Trešais būs vēl viens grūts ceturksnis,» uzskata Apotekers, akcentējot, ka kompānijai jādarbojas taupīgi.

Šīs vadītāja norādes seko februāra prognozei par otrā ceturkšņa apgrozījumu un peļņu, kas neatbilst analītiķu gaidām. Hewlett-Packard vaino vājo pieprasījumu pēc pakalpojumiem un patēriņa precēm. Apotekera izteikumi, kuri nebija domāti mediju «ausīm», liecinot, ka kompānijas darbībā joprojām jūtama spriedze, un liek domāt, ka darbavietu skaita samazināšana ir neizbēgama.

26 Eiropas valstu skolēni - jaunie uzņēmēji laikā no 3. līdz 6. augustam pulcējas Interlakenā, Šveicē, kur notika 17. Eiropas Junior Achievement - Young Enterprise Skolēnu mācību firmu konkurss. Latviju konkursā pārstāvēja Madonas Valsts ģimnāzijas skolnieces Evita Stanga, Kristīne Līcīte un Inga Elksne, kuru dibinātā skolnieku mācību firma «Speed(i)» ražoja atstarotājus no otrreizējās pārstrādes izejvielām - arī viņas plūca laurus. Žūrijas uzdevums bija nominēt 2006. gada Eiropas labāko skolēnu mācību firmu un noteikt uzvarētājus šādās kategorijās: lielākais starptautiskais potenciāls, labākais inovatīvais produkts/pakalpojums, labākais mārketings un pārdošana, labākā korporatīvā identitāte. Nominācija «Hewlett – Packard Atbildīga biznesa balva» konkursā tika izvirzīta pirmo reizi. Skolēnu mācību firmu konkursā 1. vietu izcīnīja SMF Know it no Vācijas, 2. vietu – Volli no Igaunijas, 3. vietu – Seed no Maltas. Speciālbalvas – labākā korporatīvā identitāte – Delicios Design no Dānijas, inovatīvākais produkts - High teem no Izraēlas, labākais mārketings un pārdošana – Unique no Holandes, lielākais starptautiskais potenciāls – Sedia no Šveices. Hewlett – Packard Atbildīga biznesa balvu saņēma Latvijas komanda Speed(i), Igaunijas komanda Volli un Polijas komanda Cafe CCPN. Junior Achievement - Young Enterprise Europe ir lielākais uzņēmējdarbības izglītības programmu nodrošinātājs Eiropā. Junior Achievement – Latvija. 2006. gadā Latvijā bija nodibināti 337 skolēnu uzņēmumi.

Tehnoloģiju uzņēmums Hewlett-Packard (HP) radīs 700 jaunas darbavietas savā rūpnīcā Erskinē, kas atrodas Apvienotajā Karalistē, netālu no Glāzgovas, ziņo BBC.

Uzņēmums savā Renfrušīras ražotnē ar septiņus miljonus mārciņu liela valdības finansējuma palīdzību veido IT pakalpojumu centru.

Pagājušajā gadā HP paziņoja, ka tas atlaiž 700 ražošanas darbiniekus, kas strādā šajā ražotnē, un pārceļ darbu uz Čehiju.

Šīs darbavietas tiks likvidētas līdz oktobrim, bet līdz ar jaunajām darbavietām ražotnes darbinieku skaits atkal sasniegs 1300 cilvēkus.

Komentējot darbavietu radīšanu, pirmais ministrs Alekss Salmonds sacījis, ka šis paziņojums ir apliecinājums Skotijas spēcīgajai reputācijai.

Ražotni Renfrušīras pilsētā Erskinē 1987.gadā atklāja Compaq, un Hewlett-Packard to pārņēma 2002.gadā.

Šobrīd investoriem ir modē kompaktākas kompānijas , ceturtdien vēsta laikraksts Dienas Bizness.

Bieži vien investoru vidū populārs ir uzskats – jo lielāka un ar vairāk biznesa novirzieniem ir kāda kompānija, jo vairāk viņi ir pasargāti no straujākām attiecīgā uzņēmuma akcijas vērtības izmaiņām. Proti, ilgstoši pastāvējis pieņēmums, ka «lielāks ir arī labāks», jo kompāniju bizness šādos gadījumos ir pietiekami diversificēts un nedienas kādam uzņēmējdarbības virzienam kompensē kādas citas nodaļas ieņēmumu palielināšanās.

Tiesa gan, pašlaik aina mainījusies un investori pieprasa, lai uzņēmumi savus lēnāk augošos biznesa novirzienus izolē vai pat pilnībā nodala. Valdot šādam fonam, The Wall Street Journal (WSJ) ziņo, ka pasaules korporatīvo grandu apņemšanās no savas pamatdarbības atšķelt citus biznesa novirzienus un sadalīt kompāniju ir vēsturiski gandrīz visaugstākajā līmenī. Dealogic apkopotie dati liecina, ka šogad kopumā pasaulē kompānijas pārdevušas vai pilnībā nošķīrušas citus sava biznesa novirzienus kopumā 1,6 triljonu ASV dolāru apmērā, kas ir visvairāk kopš 2007. gada, kad šajā ziņā tika uzstādīts rekords.

No 20. līdz 26. martam reklāmas apjomi televīzijā ir samazinājušies, liecina mediju pētnieku TNS Latvia dati. Reklāmas ilgums ir sarucis līdz 488987 sek (iepriekšējā nedēļā — 490755 sek). Laikrakstos reklāmu skaits gan ir pieaudzis, taču apjomi sarukuši — no 20. līdz 26. martam reklāma laikrakstos aizņēma 330920 cm2 (iepriekšējā nedēļā — 353293 cm2). Lielākais reklāmdevējs televīzijā (pēc reklāmas laika sek) no 20. līdz 26. martam bija Studio Moderna, bet laikrakstos (pēc cm2)— Hewlett Packard. Reklamētākā produktu marka televīzijā minētajā laikā bija Colgate, bet laikrakstos — Hewlett Packard.

ASV kopējamās tehnikas un drukas iekārtu ražotājs "Xerox Corp." paziņojis, ka paaugstina datoru un printeru ražotājam "HP Inc." izteiktu pārņemšanas piedāvājumu līdz aptuveni 36 miljardiem dolāru (32,8 miljardiem eiro).

Jaunais piedāvājums ir par aptuveni 10% lielāks par to, kas tika izteikts pērn un ko iepriekš "HP" direktoru padome bija noraidījusi.

"HP" iepriekš "Xerox" piedāvājumu nodēvēja par pārāk zemu un pagājušajā mēnesī apgalvoja, ka pārņemšanas centienus vada investors Karls Ikans, kuram pieder kopējamās tehnikas un drukas iekārtu ražotāja akcijas.

"Ņemot vērā Ikanam piederošo akciju daļu, viņš būtu ieguvējs, ja "Xerox" iegādātos "HP" par cenu, kas "HP" novērtē par zemu," janvārī norādīja HP.

Kā ziņots, "HP Inc." izveidojās, kad 2015.gada novembrī datortehnoloģiju milzis "Hewlett-Packard" tika sadalīts divās firmās – korporatīvā aprīkojuma un pakalpojumu uzņēmumā "Hewlett-Packard Enterprise" un personālo datoru un printeru kompānijā "HP Inc.".

Sakot ardievas 2010.gadam, žurnāls Fortune apkopojis sliktākos izgājienus ASV biznesa vidē 2010.gadā.

Pirmajā vietā ierindotas bijušā kompānijas BP vadītāja Tonija Heivarda (Tony Hayward) likstas, par kurām daudz rakstīts arī db.lv. Naftas platformas eksplozija un nogrimšana kļuva par pasaulslavenu katastrofu, kuru plaši atspoguļo plašsaziņas līdzekļi. Kompānija šajā sakarā saņēmusi apjomīgu kritiku. Izdevums atgādina, ka tā vēl ilgi turpināja apgalvot, ka katastrofas ietekme būs pieticīga.

Otrajā vietā ierindotas ASV mazumtirgotāja Gap nedienas ar jauno logo. Tikai vienu nedēļu pēc tā ieviešanas tirgotājs jauno logo atmeta kā nederīgu. Logo, kas tika izmantots vairāk nekā 20 gadus, redzams zils lodziņš ar baltu uzrakstu GAP. Jaunajā logo bija redzams melns uzraksts Gap, kas novietots uz gaiša fona, un p burta augšpusē - neliels zils četrstūris. Taču sociālajos tīklos un tiešsaistes forumos mazumtirgotāja jaunais logo tika «nolīdzināts līdz ar zemi». Galu galā kompānijas pārstāvis Marks Hansens norādīja, ka kompānija ir sekojusi līdzi negatīvajiem komentāriem internetā, kas atkal un atkal lūdz atjaunot veco logo. «Tāpēc mēs esam pieņēmuši lēmumu darīt tieši to,» viņš apliecināja, piebilstot - ir skaidrs, ka mazumtirgotājs šajā ziņā nav gājis pareizajā virzienā un palaidis garām iespēju par šo jautājumu apspriesties ar klientiem tiešsaistē.

Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācija (LIKTA) dāvinājumā saņēma pilnībā aprīkotu mobilo mācību klasi HP NetEducation Center no informāciju tehnoloģiju kompānijas Hewlett-Packard, Db.lv informēja Hill and Knowlton Latvia projektu vadītāja Egita Jirgensone.

Dāvinājums tiek veikts LIKTA informācijas sabiedrības veicināšanas programmas Latvija@Pasaule ietvaros. Ar HP mobilās mācību klases palīdzību LIKTA iedzīvotājiem, jo īpaši attālos lauku rajonos, varēs nodrošināt digitālo prasmju apmācību un iespēju izmantot jaunāko tehniku un programmatūru tuvu dzīvesvietai vai darbavietās.

Pilnībā aprīkota mobilā mācību klase HP NetEducation Center ir daudzfunkcionāla pārvietojama statne uz riteņiem, kurā ietvertas visas nepieciešamās informāciju tehnoloģijas, lai LIKTA varētu veikt iedzīvotāju datorapmācību īpaši tajās vietās, kur nav pieejamas datorklases, - lauku rajonos, dažādu organizāciju telpās un uzņēmumos.