Vislielākās izmaiņas darbinieku skaitā šī gada pirmajā pusē ieplānojuši veikt apstrādes rūpniecības uzņēmēji, kā arī mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības uzņēmēji. Šajās nozarēs plānots gan vislielākais darbinieku skaita palielinājums, gan samazinājums. Nodarbinātības valsts dienests (NVD), aptaujājot 5981 darba devēju, secina, ka 5 % no aptaujātajiem jeb 310 uzņēmēji plāno samazināt darbinieku skaitu, taču gandrīz divas reizes vairāk — 674 jeb 11 % no aptaujātajiem uzņēmējiem gada pirmajā pusē palielinās darbinieku skaitu. Vienas no apstrādes rūpniecības nozarēm, kas pēc NVD informācijas plāno vislielāko darba vietu skaita palielinājumu, — mašīnbūvas un metālapstrādes rūpniecības uzņēmēju asociācijas valdes priekšsēdētājs Vilnis Rantiņš stāsta, ka nozarē notiek kustība, taču to nevar saukt par būtisku lēcienu: «Paralēli tam, ka darba apjoms ik gadu pieaug vidēji par 15 %, strādājošo skaits pēdējos divos gados palielinājies par tūkstoti.» Šobrīd nozarē strādā aptuveni 21 tūkst. strādnieku. Darbinieku skaita pieaugumu mašīnbūves un metālapstrādes nozarē galvenokārt veicinājusi pāris ārzemju uzņēmumu darbības uzsākšana Latvijā. V.Rantiņš norāda, ka par izmaiņām darba vietu skaitā liecina lielais pieprasījums pēc speciālistiem. Tam piekrīt arī Latvijas tirgotāju asociācijas priekšsēdētājs Henriks Danusēvičs, norādot, ka tirdzniecības nozarē trūkst «laipnu, godīgu un strādīgu» darbinieku. Nozare, kurā plānots otrs lielākais darba vietu skaita palielinājums un trešais lielākais samazinājums, ir tirdzniecība. H.Danusēvičs stāsta, ka darbinieku skaits samazināsies vairumtirdzniecības nozarē, jo notiek tiešo piegādes tīklu paplašināšanās. Asociācijas priekšsēdētājs uzskata, ka aptaujāti tikai lielo tirdzniecības tīklu (Rimi, VP Market, Mego) vadītāji, kas paplašina gan darbības apjomus, gan darba vietu skaitu. Taču uz tā rēķina mazie tirgotāji darba vietu skaitu samazina. Kopumā tirgotāji darba vietas nevar atļauties palielināt, jo to skaits jau sasniedzis maksimumu. «Visticamāk, ka kopējais darba vietu skaits tirdzniecībā pat samzināsies,» rezumē H. Danusēvičs. Par ceturtdaļu, t.i., par tūkstoti, darbinieku skaitu plāno samazināt Latvijas lielākais fiksēto telekomunikāciju operators Lattelekom. Šāds lēmums pieņemts, lai konkurences apstākļos samazinātu saimnieciskās izmaksas. Lattelekom šogad gatavojas nodot citiem uzņēmumiem vairākas funkcijas, kuru uzturēšanai nepieciešami lieli līdzekļi un kurus vairs neapkalpos Lattelekom darbinieki.