Tehnoloģijas

«Siemens» piedāvā īpašu telefonu sievietēm

Aivars Mackevics [email protected], 11.04.2005

Jaunākais izdevums

Siemens jaunais mobilais telefons CL 75 ir domāts tieši sievietēm. Tas ir aprīkots ar diviem ekrāniem (displejiem). Iekšējais displejs var tikt izmantots kā dāmu spogulīts un ja to aktivizē, tad tas darbojas kā ierasts mobilā telefona displejs. Siemens ir piestrādājis arī šī telefona dizaina, kurš ir izrotāts ar puķītēm un hroma detaļām. Jaunais mobilais telefons ir 90 gramu viegls un ir aprīkots ar 11 Mb atmiņu, fotokameru un citām lietderīgām funkcijām. Līdz ar to sievietes var atvieglot savu dāmu somiņu par vienu aksesuāru mazāk, proti, spogulīti. Siemens ir radījis vēl vienu mobilā telefona modeli CX70 Emoty, kurš reaģē uz cilvēka pieskārieniem un saņemtajām īsziņām. Piemēram, ja kāds uzsēžas uz telefona virsū - tās sāk bārties, ja to paijā - tas sāk murrāt, ja saņemat īsziņu ar apmaksas atgādinājumu - tas kļūst dusmīgs.

Komentāri

Pievienot komentāru
Citas ziņas

Jaunums efektīvākai enerģijas izmantošanai: ESPRIMO Professional datori

, 28.08.2007

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Fujitsu Siemens Computers izlaiž jaunos enerģiju taupošos

ESPRIMO E5925 EPA un ESPRIMO P5925 EPA izmantojot jaunāko

Intel® Q35 mikroshēmu.

Fujitsu Siemens Computers jaunā sērija ESPRIMO 5925 EPA Professional turpina uzstādīt augstākus standartus enerģijas efektīvākai izmantošanai. Jaunais Professional dators, kas ir pieejams kā ESPRIMO P5925 EPA Microtower vai ESPRIMO E5925 EPA Small Form Factor PC, apvieno pārbaudītās ergonomiskās un enerģiju taupošās īpašības, ar kurām Fujitsu Siemens Computers jau ir pazīstams, līdztekus jaunākajām Intel mikroshēmu tehnoloģijām un par 80% efektīvāku barošanās avotu. Tas nozīmē, ka enerģijas patēriņš tagad ir samazināts par gandrīz 45% salīdzinājumā ar divus gadus vecākām sistēmām. ESPRIMO 5925 EPA sērijas modeļi šobrīd ir pieejami sākot no 999 eiro ( piem., Vācijā, ieskaitot PVN).

Komentāri

Pievienot komentāru
Tehnoloģijas

Siemens izveido filiāli Latvijā

, 06.12.2006

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Jaunizveidotais uzņēmums Siemens Enterprise Communications Oy izveidojis filiāli arī Latvijā, biznesa portālu Db.lv informēja Siemens mārketinga menedžere Vita Gerharde. Siemens Enterprise Communications darbības pārveidošana, veidojot jaunu uzņēmumu, ir pašreizējās Siemens telekomunikāciju jomā notiekošās pārstrukturēšanas daļa.

2006. gada 1.decembrī Somijā uzsāka darbību jaunizveidotais uzņēmums Siemens Enterprise Communications Oy, kas ir atbildīgs par Siemens uzņēmumu datu un telekomunikāciju tīklu risinājumiem Somijā un Baltijā. Kompānijas produkti un pakalpojumi ietver VoIP (Voice over IP) risinājumus, HiPath balss komunikāciju sistēmas, kontaktu centrus, sasniedzamības un klātbūtnes risinājumus, kā arī uzņēmumu WLAN (Wireless LAN) tīklus. Par šīs pilnībā Siemens piederošās kompānijas izpilddirektoru ir iecelts Timo Nikki. Uzņēmumā strādās 60 darbinieki un tam būs filiāles Igaunijā, Latvijā un Lietuvā.

1. decembri uzsāka darbu arī Siemens Enterprise Communications Oy Latvijas filiāle. Tajā pilnībā tika iekļauta Siemens SIA Enterprise Communications nodaļa. Visi darbinieki, kuri līdz šim strādāja šinī Siemens SIA nodaļā, turpinās darbu jaunās Siemens kompānijas Latvijas filiālē. Latvijas filiāles vadītājs būs līdzšinējais Siemens SIA Enterprise Communications nodaļas vadītājs Tarass Popovs.

Komentāri

Pievienot komentāru
Tehnoloģijas

SIA Siemens jauns izpilddirektors

, 02.02.2007

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Sākot ar 2007. gada 1.februāri SIA Siemens ir jauns izpilddirektors. Līdzšinējais uzņēmuma vadītājs Martti Kohtanens iecelts par Somijas kompānijas Siemens (Siemens Oy) izpilddirektoru un valdes locekli, Db.lv informēja kompānijas pārstāve Ivita Bidere.

Par SIA Siemens izpilddirektoru ir kļuvis uzņēmuma enerģētikas nodaļas vadītājs Guntis Stafeckis.

Jaunais izpilddirektors Guntis Stafeckis strādā SIA Siemens kopš 1995. gada, kad uzsāka savas darba gaitas īsi pēc uzņēmuma dibināšanas, un visus šos gadus viņš ir vadījis vienu no kompānijas struktūrvienībām - enerģētikas nodaļu. Guntis Stafeckis ir beidzis RTU Enerģētikas un Elektrotehnikas fakultāti un pirms amata ieņemšanas SIA Siemens strādājis energouzņēmumā Latvenergo.

Līdzšinējais SIA Siemens izpilddirektors Martti Kohtanens, no š.g. 1. februāra ir iecelts Somijas Siemens (Siemens Oy) izpilddirektora un valdes locekļa amatā. Darbojoties Siemens Oy valdē, Martti Kohtanens joprojām saglabās sakarus ar Latviju, tā kā SIA Siemens ir Siemens Oy meitas uzņēmums.

Komentāri

Pievienot komentāru
Citas ziņas

Uzsāk darbību Siemens Enterprise Communications Oy Latvijas filiāle

, 06.12.2006

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

2006. gada 1.decembrī Somijā uzsāka darbību jaunizveidotais uzņēmums Siemens Enterprise Communications Oy. Tas būs atbildīgs par Siemens uzņēmumu datu un telekomunikāciju tīklu risinājumiem Somijā un Baltijā. Kompānijas produkti un pakalpojumi ietver VoIP (Voice over IP) risinājumus, HiPath balss komunikāciju sistēmas, kontaktu centrus, sasniedzamības un klātbūtnes risinājumus, kā arī uzņēmumu WLAN (Wireless LAN) tīklus. Par šīs pilnībā Siemens piederošās kompānijas izpilddirektoru ir iecelts Timo Nikki. Uzņēmumā strādās 60 darbinieki un tam būs filiāles Igaunijā, Latvijā un Lietuvā.

Ar š.g. 1. decembri uzsāka darbu arī Siemens Enterprise Communications Oy Latvijas filiāle. Tajā pilnībā tika iekļauta Siemens SIA Enterprise Communications nodaļa. Visi darbinieki, kuri līdz šim strādāja šinī Siemens SIA nodaļā, turpinās darbu jaunās Siemens kompānijas Latvijas filiālē. Latvijas filiāles vadītājs būs līdzšinējais Siemens SIA Enterprise Communications nodaļas vadītājs Tarass Popovs.

Siemens Enterprise Communications Oy ir starptautiskā Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG uzņēmuma daļa. Šī uzņēmuma gada apgrozījums ir vairāk nekā trīs miljardi eiro un tas ir darba devējs 17 000 cilvēkiem. Kompānija darbojas gandrīz 70 pasaules valstīs. Siemens Enterprise Communications darbības pārveidošana, veidojot jaunu uzņēmumu, ir pašreizējās Siemens telekomunikāciju jomā notiekošās pārstrukturēšanas daļa.

Komentāri

Pievienot komentāru
Citas ziņas

Siemens reorganizē darbību Baltijā

, 21.04.2009

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Sākot ar 1.oktobri Siemens uzņēmējdarbība Baltijas valstīs tiks vadīta no Somijas, un Baltijas valstīs esošie neatkarīgie meitas uzņēmumi kļūs par Siemens OSAKEYHTIÖ filiālēm.

SIA Siemens mārketinga vadītāja Dace Brikmane paskaidroja, ka šāda veida restrukturizācija veicinās ietaupījumus un palielinās peļņu, tādējādi stiprinot darbību Baltijā. Siemens OSAKEYHTIÖ vadītājs un Baltijas uzņēmumu valdes loceklis Marti Kohtanens atzīst, ka kompānija ar reorganizāciju Baltijā sarežģītajā ekonomiskajā situācijā vēlas nodrošināt Siemens uzņēmējdarbības veiksmīgu turpināšanu. Veiktie pasākumi uzlabos uzņēmuma peļņu, samazinās izdevumus un padarīs vadību efektīvāku.

Visās Baltijas valstīs saglabāsies vietējas filiāles un nākotnē Somijas, Igaunijas, Latvijas un Lietuvas pārstāvniecības tiks skatītas kā viena vienība. Restrukturizācija ļaus izvairīties no administratīvās dublēšanās, tādējādi uzlabojot rentabilitāti.

Komentāri

Pievienot komentāru

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Par globālā uzņēmuma Siemens vadītāju Latvijā ir kļuvis IKT un enerģētikas nozares eksperts Ilvars Pētersons, kas par savu galveno uzdevumu izvirzījis uzņēmuma darbības paplašināšanu, piedaloties dzelzceļa infrastruktūras, vilcienu un lokomotīvju, elektroenerģijas un gāzes infrastruktūras projektu realizācijā, informē uzņēmums.

«Siemens Latvijā ir senas tradīcijas, īstenojot pirmo infrastruktūras projektu jau 19.gadsimtā. Mēs piedāvājam risinājumus ne tikai dzelzceļa un enerģētikas infrastruktūrai, bet arī energoefektīvus risinājumus rūpniecības un veselības aprūpes nozarē, īpaši specializējoties elektrifikācijas, automatizācijas un digitalizācijas jomā,» uzsver I. Pētersons.

«Kā viens no mūsu pēdējiem realizētajiem infrastruktūras projektiem, kas ir starp modernākajiem Eiropā, bija VAS Latvijas Dzelzceļš Rīgas Šķirotavas stacijas projekts, kurā nodrošinājām Siemens ražoto tehnoloģisko aprīkojumu un centralizētu vadības sistēmu vagonu šķirošanas uzkalnam. Mūsu risinājumi Latvijai nozīmīgākā dzelzceļa satiksmes mezgla darbībai ir palīdzējuši padarīt konkurētspējīgāku vilcienu pārvadājumu tranzīta ceļu uz Latvijas ostām. Šādu un līdzīgu projektu realizācija, kā, piemēram, Latvijas dzelzceļa tīkla elektrifikācija un Rail Baltica projekti, ir tie, kuros Siemens inovatīvās tehnoloģijas var veicināt Latvijas produktivitātes kāpumu,» skaidro I. Pētersons.

Komentāri

Pievienot komentāru
Finanses

Siemens apgozījums Latvijā - 30 miljoni

, 05.02.2008

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Lai arī Latvijā ir atdalīts vēsturiski pelnošākais sektors – telekomunikācijas, Siemens SIA apgrozījums 2007. finanšu gadā ir pieaudzis par 3%, sasniedzot 30,941milj Ls, savukārt peļņas rādītājs samazinājies par 8% (kopējā peļņa 1,712 milj Ls), Db.lv informēja uzņēmuma mārketinga vadītāja Vita Gerharde.

Tas pierāda, ka Latvijas tirgū ir būtiska nozīme Siemens pievienotajai vērtībai – projektu realizācijas kompleksiem risinājumiem. Īpaši spilgti tas izpaužas veselības aprūpes un enerģētikas nozarēs.

2007. gadā Siemens pasaules mērogā piedzīvoja būtiskas izmaiņas struktūrā, no jauna definējot korporatīvos pamatprincipus, kā arī mainījās uzņēmuma vadība. Turpinājās telekomunikāciju biznesa atdalīšana, vienlaicīgi iegādājoties jaunus uzņēmumus un paplašinot darbības jomas medicīnas un rūpniecības sektoros. Uzņēmuma rekonstrukcija tuvojas noslēgumam, definējot trīs galvenos biznesa sektorus, kuros Siemens ir tirgus līderis pasaulē. Gan pasaulē, gan Latvijā tika izveidoti atsevišķi uzņēmumi – Nokia Siemens Networks un Siemens Enterprise Communications.

Komentāri

Pievienot komentāru
Tehnoloģijas

Siemens jaunumi augsto tehnoloģiju izsē CeBIT 2005

Ainars Sedlenieks [email protected], 14.03.2005

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Vācijā, Hanoverē CeBIT 2005 tehnoloģiju mesē no 10. līdz 16. martam Siemens prezentē sakaru ierīču prototipus un novatoriskos tālruņus, atspoguļojot mobilo sakaru gaidāmo attīstību nākotnē. Jaunie modeļi reprezentē Siemens mobilajos telefonos efektīvi apvienotās dizaina, izlaides un tehnoloģiju iespējas. Siemens CF75, vidējās klases mobilais tālrunis ir aprīkots ar 65,000 krāsu, 128 x 160 punktu izšķirtspējas lielu ekrānu. Lielisks papildinājums ir tā mūsdienīgās funkcijas – VGA foto kamera ar pievienojamu zibspuldzi, multivides ziņojumu (MMS) nosūtīšanas iespējas, e-pasta pārlūka programma, kā arī dažādas plānotāja funkcijas un jaunākās spēles. CF75 atbalsta arī Push and Talk tehnoloģiju. Oriģinālais risinājums ir adaptēts no rāciju darbības pamatprincipa – sasniegt runātāju, ātri nospiežot taustiņu. Paredzams, ka šī funkcija savienojumā ar mobilajām komunikācijām vienkāršos sakaru uzturēšanu draugu starpā, kā arī piešķirs pārsteiguma momentu ikdienas komunikācijai. Mobils tālrunis nodrošina sakarus visās trijās pasaulē izplatītākajās sakaru frekvenču joslās. Tālrunis tiks piedāvāts debess zilā krāsā un tirdzniecībā būs pieejams no 2005. gada jūlija ir jaunākais Siemens atvāžamais mobilais tālrunis, kura galvenā atšķirība no priekšgājējiem ir 262’000 krāsu ekrāns un iebūvēta digitāla fotokamera, ko var izmantot arīdzan kustīgo bilžu iemūžināšanai. Uzņemtos attēlus un nelielos video klipus iespējams saglabāt iebūvētajā 11 MB lielajā atmiņā. Jaunais tālrunis tirdzniecībā tiks piedāvāts sākot no 2005. gada otrā kvartāla. Siemens M75 - veidots cilvēkiem ar aktīvu dzīves veidu. Tas ir vizuāli pievilcīgs un reizē arī nodrošina pēdējās tehnoloģijas izklaides ērtības. Tālrunis ir apjozts ar gumijotu metāla rāmi un aizsargājošiem gumijas sāniem. Pateicoties šai unikālajai Siemens aizsardzības sistēmai, tas viegli spēj izturēt triecienus, putekļus un ūdens šļakatas. Siemens M75 ir aprīkots arī ar 1,3 megapikseļu digitālo kameru. Šis daudzpusīgais mobilais tālrunis piedāvā arī MP3 atskaņotāju, un tam papildus pievienojamais pārnēsājamais mūzikas komplekta aksesuārs (Mobile Music Set). Tā aktīvie skaļruņi ļauj dalīties augstas skaņas kvalitātes mūzikā arī ar citiem. Jaunais tālrunis tirdzniecībā tiks piedāvāts sākot no 2005. gada jūnija, Siemens SXG75 – vispusīga komunikācijas ierīce ar GPS navigāciju, UMTS un mūzikas atskaņošanas funkcijām Siemens SXG75 ir pirmais mobilo tālrunis, kuru var lietot UMTS tīklā. Aprīkots ar iebūvētu GPS moduli (ieskaitot A-GPS iespēju) un jau uzstādītu navigācijas aplikāciju, SXG75 vienmēr vadīs tā lietotājus pareizajā virzienā jebkur, kur tie ceļotu. Tālruņa divu megapikseļu digitālā kamera un otrā CIF kamera video telefonijai, kā arī augstas izšķirtspējas krāsainais ekrāns nodrošina bilžu izdošanos perfektā dzidrumā. Visambiciozāko lietotāju prasības apmierinās FM radio uztvērējs ar RDS funkcijas atbalstu, MP3 audio failu atskaņotājs, kā arī pilnvērtīgs plānotājs ar Bluetooth atbalstu bezvadu datu apmaiņai. Papildus e-pasta pārlūka programmai, multivides ziņojumiem (MMS) un ātram XHTML Interneta pārlūkam, tālrunis nodrošina arī tūlītēju ziņapmaiņu un Push and Talk tehnoloģiju (tās pieejamība atkarīga no tīkla operatora). Papildus pieejams arī mobilais mūzikas komplekta aksesuārs (Mobile Music Set). Siemens SXG75 tiks piedāvāts metāliski baltā krāsā, un veikalos parādīsies sākot no 2005. gada septembra.

Komentāri

Pievienot komentāru

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Lai veicinātu sieviešu iesaisti darba tirgū un jaunuzņēmumu veidošanā, nevalstiskā organizācija "Riga TechGirls", Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra un tehnoloģiju uzņēmums "Accenture" organizē pirmo sievietēm veltīto hakatonu Latvijā "Women in Tech Hackathon #1".

Hakatons notiks 6. un 7. martā Rīgā.

"Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) nozarē Latvijā šobrīd strādā tikai 23% sieviešu, bet jaunuzņēmumu vidē šis procents ir vēl zemāks. Turklāt Ekonomikas ministrijas prognozes liecina, ka 2022. gadā IKT nozarē Latvijā trūks 16 tūkstoši darbinieku. Mēs ticam, ka šo darba spēka trūkumu varētu veiksmīgāk kompensēt, veicinot sieviešu iesaistīšanos IKT jomā, pārkvalificēšanos un arī ar lielāku sieviešu iesaisti jaunuzņēmumu veidošanā," norāda Anna Andersone, "Riga TechGirls" līdzradītāja.

"Women in Tech Hackathon #1" ir "Riga TechGirls" aicinājums izteikt atzinību sievietēm darba vidē ne tikai 8. martā, dāvājot ziedus un konfektes, bet nodrošinot vienlīdzīgas iespējas un atalgojumu ikdienā.

Komentāri

Pievienot komentāru
Citas ziņas

Trīs Latvijas zinātnieces saņem balvu Sievietēm zinātnē

Db.lv, 08.06.2022

Anda Barkāne saņem atzinību par celulozes modificēšanu 3D drukas tintes izgatavošanai.

Publicitātes foto

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Par savu ieguldījumu zinātnes jomā L`ORÉAL sadarbībā ar Baltijas valstu zinātņu akadēmijām un UNESCO Nacionālajām komisijām prestižās Baltijas jauno talantu programmas Sievietēm zinātnē ietvaros apbalvo septiņas talantīgas zinātnieces.

Par savu ieguldījumu zinātnē un pētījumu veikšanai 6 000 eiro balvu šogad saņem doktorante M.sc.ing. Anda Barkāne, doktorante M.sc.ing. Laura Vītola un Dr.phys. Ilze Ļihačova no Latvijas, Dr. Gintare Kručaite un doktorante Greta Jaroskyte no Lietuvas, kā arī Dr. Estere Oras un doktorante Karolina Kudelina no Igaunijas. Viena dalībniece no katras valsts tiks nominēta prestižajai L'ORÉAL-UNESCO Sievietēm zinātnē starptautisko uzlecošo talantu programmai.

“Zinātņu akadēmiju žūrijas kā 2022. gada uzvarētājas izraudzījušās septiņas jaunās pētnieces, novērtējot viņu zinātnisko izcilību un aktivitāti. Man ir patiess prieks par šīm sievietēm, kuru aizrautība un darba rezultāti iedvesmos meitenes skolās un augstskolās īstenot savus mērķus kopējam sabiedrības labumam, veselībai un videi. Esmu pārliecināta, ka tas arī atgādinās ikvienam būtisko zinātnes lomu un mūsu zinātnieču pienesumu. Novēlot izcilu veiksmi zinātniskā darbā un laimi savā privātajā dzīvē,” uzsver Latvijas Valsts prezidente (1999-2007), Baltijas jauno talantu programmas Sievietēm zinātnē patronese, akadēmiķe Vaira Vīķe-Freiberga.

Komentāri

Pievienot komentāru
Citas ziņas

Par AS Liepājas metalurgs modernizāciju

, 16.02.2007

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Turpinās Liepājā un Latvijā lielāka rūpniecības uzņēmuma – akciju sabiedrības Liepājas metalurgs – modernizācija. Īstenojot tās pirmajā posmā paredzēto, tēraudkausēšanas ražotnē, kam pagaidām vēl ir martena ceha vārds, uzcelta un strādā jauna tērauda nepārtrauktās liešanas iekārta.

Saskaņā ar līgumu modernizācijas ģenerālplānu kopā ar partneriem izstrādā kompānija Siemens/VAI. Kad pagājušā gada novembrī Liepājas metalurga vadītāji un vadošie speciālisti Austrijas pilsētā Lincā, kur atrodas Siemens/VAI mājvieta, kārtējo reizi tikās ar kompānijas darbiniekiem, tika nolemts, ka nākamā darba tikšanās būs Liepājā.

Janvāra beigās mūsu pilsētā ieradās Siemens/VAI valdes loceklis Karls Grūbers kopā ar kolēģiem – projektu tehnisko vadītāju Rolandu Fabri, tulkošanas nodaļas vadītāju Rolandu Noibaueru un viceprezidentu pārdošanas jautājumos Karlu Feiglu. Vizītes mērķis bija vienoties projekta tālākās attīstības shēmu – sastādīt darbu grafiku, noteikt pasākumus, kas vēl veicami, lai pabeigtu tēraudkausēšanas ražotnes modernizācijas ģenerāllīguma izstrādi.

Komentāri

Pievienot komentāru
Tehnoloģijas

Nokia Siemens samazinās 17 tūkstošus jeb 23% darbavietu

Gunta Kursiša, 23.11.2011

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Nokia un Siemens kopuzņēmums, telekomunikāciju iekārtu ražotājs Nokia Siemens Networks samazinās 17 tūkstošus jeb 23% darbavietu, vēsta BBC.

Tiek lēsts, ka 74 tūkstošus lielās uzņēmuma komandas samazinājums par vairāk nekā piektdaļu, sarucinās kompānijas darbības izmaksas par vienu miljardu eiro.

Uzņēmums, kas darbojies ar zaudējumiem, pieder Somijas kompānijai Nokia un Vācijas Siemens. Nokia Siemens Networks pēdējā laikā ir pieredzējis sīvu sāncensību ar Ķīnas elektronikas gigantu Huawei un zviedru Ericsson.

Kompānijas īpašnieki apsver iespēju Nokia Siemens Networks padarīt par neatkarīgu uzņēmumu. «Tas būtu liels solis. Iespējams, ka uzņēmuma mērķis ir sākotnējais publiskais piedāvājums (Initial Public Offering). Šāds solis nevar tikt paveikts ar pastāvošo uzņēmuma struktūru un pašreizējo darbības modeli,» uzskata Swedbank analītiķis Jari Honko (Jari Honko).

Komentāri

Pievienot komentāru
Pasaulē

ES dzīves ilgums par desmit gadiem lielāks nekā vidēji pasaulē

Gunta Kursiša, 28.11.2012

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Eiropas Savienības (ES) iedzīvotāju dzīves ilgums ir vidēji par desmit gadiem lielāks nekā vidēji pasaulē – sievietēm vidējais dzīves ilgums ES ir vidēji 82,1 gads, bet vīriešiem – 76,1 gads, ziņo ES statistikas birojs Eurostat.

Vidēji pasaulē pēc 2005. - 2010. gada datiem dzīves ilgums sievietēm ir 70,1 gads, bet vīriešiem – 65,7 gadi.

Augstākais vidējā dzīves ilguma rādītājs starp G20 jeb lielākajām pasaules ekonomikām, neņemot vērā ES, ir Japānā (86,1 gads sievietēm un 79,3 gadi vīriešiem), Austrālijā (83,8 gadi sievietēm un 79,1 gads vīriešiem), Kanādā (82,8 gadi sievietēm un 78,2 gadi vīriešiem) un Dienvidkorejā (83,3 gadi sievietēm un 76,5 gadi vīriešiem).

Zemākie vidējā dzīves ilguma rādītāji no visām G20 valstīm bija Dienvidāfrikā (52,1 gads sievietēm un 50,1 gads vīriešiem), Indijā (65,7 gadi sievietēm un 62,8 gadi vīriešiem), Krievijā (74,0 gadi sievietēm un 61,6 gadi vīriešiem) un Indonēzijā (69,4 gadi sievietēm un 66,3 gadi vīriešiem).

Komentāri

Pievienot komentāru
Citas ziņas

Negodīgs bizness neatmaksājas

Didzis Meļķis, 07.03.2012

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Vācu Süddeutsche Zeitung par jaunākajām vēsmām kopš 2008. gada ilgstošajā skandālā ziņo, ka ekonomisko nedienu vajātā Grieķija pat gatava nākt pretī Siemens un nepieprasīt brango soda naudu. Tā vietā kompānija Atēnām atlaidīs daļu iekrātā parāda par iepriekšējiem pasūtījumiem un iesaistīsies jaunos projektos, lai vairotu grieķiem tik nepieciešamās darba vietas.

Konflikta būtība ir kopš 1992. gada Siemens maksātie kukuļi grieķu amatpersonām par ienesīgiem valsts pasūtījumiem. Laikraksts ziņo, ka līdz 2006. gadam Siemens maksājis Grieķijas Telekomunikāciju organizācijas (OTE) vadībai un politiķiem, lai saņemtu valsts telefonu tīklu uzturēšanas pasūtījumu kā arī tiesības ieviest drošības sistēmu 2004. gada olimpiādei Atēnās.

Ne jau Siemens vien bojājis Grieķijas biznesa vidi – ne ar ko labākas nav bijušas kompānijas Daimler, MAN un Ferrostal. Pirms nepilna gada arī ASV kompānija Comverse Technology pašmāju likumsargiem samaksājusi 1,2 miljonus dolāru soda naudu par OTE dotu 536 tūkstošu dolāru kukuli.

Komentāri

Pievienot komentāru
Enerģētika

Ceļā uz enerģētisko drošību Latvija atpaliek no kaimiņvalstīm

Jānis Goldbergs, 19.04.2022

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Neskatoties uz to, ka jau pēc diviem gadiem plānots desinhronizēt Baltijas elektrotīklu no Krievijas un Baltkrievijas, sinhronizējoties ar pārējo Eiropu, Latvija ir iestigusi divus gadus ilgā iepirkumu procedūrā par sinhrono kompensatoru iegādi un uzstādīšanu.

Divi no trīs iepirkuma dalībniekiem SIA Reck un Grieķijas kompānija Mytilineos S.A., nupat iesniegušas sūdzību IUB par AS Augstsprieguma tīkls veikto iepirkumu, jo uzskata, ka iepirkuma veicējs nav organizējis atklātu un pārskatāmu procedūru, nodrošinot tajā vienlīdzīgu attieksmi un godīgu konkurenci.

Uz interviju par notiekošo Dienas Bizness aicināja RECK valdes priekšsēdētāju Viesturu Kaģi.

Sākšu no vispārīgā. Kāda šobrīd ir situācija energobūvniecībā?

Enerģētikas nozare nav atrauta no tautsaimniecībā aktuālajiem procesiem. Atzīšu, ka tik nedroša un neprognozējama situācija enerģētikas tirgū kā šobrīd nav bijusi. Ņemot vērā karu Ukrainā un ieviestās sankcijas pret Krieviju, protams, izjūtam lielu izmaksu sadārdzinājumu, jo daudzas izejvielas (piemēram, melnais un krāsainais metāls) ienāca no Krievijas un Baltkrievijas. Mums jāiepērk ne tikai kabeļi, bet arī jābūvē dažādas konstrukcijas no metāla un dzelzsbetona. Protams, mūsu nozarē primārās ir vara un alumīnija cenas. Un atkal – lielākā daļa ražotāju atradās tieši Krievijā, tāpēc jau šobrīd strādājam ar piegādātājiem no citām valstīm. Līdz ar cenu sadārdzinājumu nākamā problēma ir nespēja prognozēt cenas. Ja agrāk saņēmām cenu piedāvājumus produkcijai, kuriem derīguma termiņš ir mēnesis, tad tagad – nedēļa. Visā būvniecības nozarē šobrīd ir krīze, un mēs gaidām operatīvu rīcību valdības līmenī, pabeidzot un apstiprinot cenu indeksācijas modeli. Šī ir normāla prakse citās valstīs, ka, slēdzot līgumus, tiek iestrādāta indeksācijas formula gan cenu kāpuma, gan arī samazinājuma gadījumā. Tas ir ļoti labs veids, kā abām līgumslēdzējām pusēm izvairīties no riskiem, ar ko saskaramies šobrīd. Piekrītu arī Latvijas Būvuzņēmēju partnerības paustajam, ka nepieciešama reālistiska vismaz 12 mēnešu valsts pasūtījumu prognoze. Diemžēl līdz šim valsts pārvalde nav spējusi izveidot caurspīdīgu un centralizētu publiskā pasūtījuma prognozi. Vēlos uzsvērt, ka gan ierēdniecībai, gan valdībai ir jāapzinās, ka mēs visi esam vienā laivā. Ja valsts sektors nespēs operatīvi un pragmatiski pieņemt lēmumus, roku rokā sadarbojoties ar visu nozaru (ne tikai būvniecības) pārstāvjiem, valsts ekonomika jeb mūsu kopējā laiva sāks grimt.

Komentāri

Pievienot komentāru

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

"Riga TechGirls", "Vidzeme TechGirls" un "Liepāja TechGirls" tagad pievienojas arī "Ventspils TechGirls".

"Meklējam aktīvistes katrā reģionā un pilsētā, kuras ir gatavas uzņemties veidot vietējo komūnu un pasākumus, jo attālināti to izdarīt ir neefektīvi," saka Anna Andersone, viena no organizācijas "Riga TechGirls" izveidotājām. Primāri "Riga TechGirls" attīsta reģionu "māsu" organizācijas tur, kur ir izglītības iespējas, t.i. kur ir universitātes vai tehnikumi, kur var apgūt informācijas tehnoloģijas. Viņas skatījumā ir svarīgi veidot šādas organizācijas, jo arī reģionos ir lieliski talanti, kurus var palīdzēt attīstīt, bet tur ir mazāk iespēju. "Tāpēc mums jānāk talkā!" tā A. Andersone. Iecerēts izveidot māsu organizācijas arī Daugavpilī un Rēzeknē.

Komentāri

Pievienot komentāru
Pasaulē

Siemens apsver Osram pārdošanu

Lelde Petrāne, 15.12.2010

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Siemens AG, Eiropā lielākā inženiertehniskā kompānija, izskata dažādas iespējas saistībā ar Osram biznesu, ieskaitot iespējamu sākotnējo publisko piedāvājumu vai pārdošanu, Bloomberg uzzinājis no neoficiāliem informācijas avotiem.

Minhenē bāzētā Siemens par Osram pārdošanu konsultējusies ar investīciju bankām.

Saskaņā ar informācijas avotu sniegto informāciju pagaidām nekāds lēmums vēl nav pieņemts, un Siemens varētu paturēt vienību savā īpašumā.Kā sākotnējā publiskā piedāvājuma vai pārdošanas iespējamais laiks tiek minēta nākamā gada pirmā puse.

Osram, otras lielākās apgaismojuma kompānijas pasaulē (pēc pārdošanas apjomiem) pēc Royal Philips Electronics NV, vērtība ir no 6,5 - 7 miljardiem eiro, lēš Morgan Stanley analītiķis Londonā Bens Uglovs.

«Nākamajos divos līdz piecos gados Osram būs nepieciešamas ievērojamas investīcijas, lai padarītu to par labāko savā klasē,» stāstījis Uglovs, paskaidrojot: «Diskusijas Siemens ir par to, vai Osram ir pietiekami stratēģiska, lai investētu šādu naudu.»

Komentāri

Pievienot komentāru
Citas ziņas

Pasniegs Vernera fon Sīmensa balvu

, 23.10.2007

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Š.g. 25.oktobrī tiks pasniegta gadskārtējā Vernera fon Sīmensa Izcilības balva labākajiem maģistra un promocijas (doktora) darbiem eksaktajās zinātnēs, informēja SIA Siemens Mārketinga nodaļa. Izcilākos darbus Latvijas tautsaimniecībai svarīgās nozarēs jau astoto gadu apbalvo Siemens SIA sadarbībā ar Rīgas Tehnisko universitāti un Latvijas Universitāti.

Š.g. 25.oktobrī ar Vernera fon Sīmensa Izcilības balvu (Werner von Siemens Excellence Award) tiks apbalvoti trīs labākie maģistra darbu autori un promocijas darba izstrādātājs. Balvas mērķis ir atbalstīt Latvijas labākos eksakto zinātņu studentus tādās valsts ekonomikai nozīmīgās jomās kā enerģētika un elektrotehnika, telekomunikācijas, informācijas tehnoloģijas un medicīnas inženierija.

Siemens SIA izpilddirektors Guntis Stafeckis: ''Skatoties nākotnē, mūsu valsts attīstība tiek saistīta tieši ar dažādu zinātņu izaugsmi un jaunajiem talantiem. Latvijas lielākā vērtība būs tās konkurētspēja pasaulē ar intelektuālo potenciālu, jaunām idejām un progresīviem risinājumiem. Tādēļ Siemens SIA, atbalstot Latvijas zinātņu izaugsmi, jau astoto gadu novērtē jauno zinātnieku sasniegumus ar Vernera fon Sīmensa Izcilības balvu.''

Komentāri

Pievienot komentāru
Karjera

Jāņa alga, Annas alga – kā atšķiras sieviešu un vīriešu algas Latvijas ministrijās

Rudīte Spakovska, 13.02.2013

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Trīs ceturtdaļas Latvijas ministrijās strādājošo ir sievietes, kuru vidējā alga ir par 11 % mazāka nekā saņem ministrijās nodarbinātie vīrieši.

Vidējā aprēķinātā alga pērnā gada decembrī ministriju ierēdņiem ir 699.61 lati, savukārt sadalot pa dzimumiem iezīmējas atšķirības – vidējā aprēķinātā alga sievietēm ir 677.73 lati, bet vīriešiem – 758.64 lati, kas ir par 11.27 % vairāk.

Skatoties ministrijas atsevišķi, lielākā atšķirība vidēji aprēķinātajām algām decembrī ir Iekšlietu ministrijā, kur vīriešiem vidējā aprēķinātā alga – 735.40 lati – ir par 16.8 % lielāka nekā sievietēm aprēķinātie 621.55 lati. Cieši pa pēdām seko Labklājības ministrija ar 15.7 % jeb 105.87 latu atšķirību.

Pretējā tendence valda Kultūras ministrijā, kur vīriešiem aprēķinātās algas ir par 0.3 % jeb 1.97 latiem mazākas nekā sievietēm aprēķinātās algas.

Komentāri

Pievienot komentāru
Karjera

Kad ar talantu vien nepietiek: sieviete Kolumbijā

Evita Lune, Pedersen & Partners partnere un vadītāja Latvijā, 23.04.2013

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Indrai Noji (Indra Nooyi), Megai Vitmenai (Meg Whitman), Irēnei Rozenfeldai (Irene Rosenfeld), Elenai Kulmanai (Ellen Kullman) un Patrīcijai Vertcai (Patricia Woertz) ir kas kopīgs. Viņas ir monumentālu, daudznacionālu un gigantisku amerikāņu korporāciju vadītājas, sievietes, mātes, kuras turklāt ir iekļautas žurnāla Forbes ietekmīgāko sieviešu Top 10. Vai tas nozīmē, ka sievietes tikai ASV var būt ietekmīgas? Kā ar Eiropu? Dienvidameriku? Es vēlos pastāstīt par stiprām un veiksmīgām sievietēm ārpus ASV, kā arī par viņu apņēmību, neatlaidību un centību gan mājās, gan darbā. Šis būs mēģinājums izcelt to sieviešu izcilību, kas mazāk taisnīgās situācijās spēj sasniegt virsotnes un gūt panākumus, neraugoties uz tādiem sociāli kulturālajiem apstākļiem, kuru dēļ karjeras veidošana ir daudz sarežģītāka.

Komentāri

Pievienot komentāru
Auto

FOTO: Saūda Arābijā no svētdienas sievietēm atļauts vadīt automašīnas

Db.lv, 25.06.2018

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Saūda Arābijā no svētdienas sievietēm atļauts vadīt automašīnas, izbeidzot pasaulē pēdējo aizliegumu sievietēm sēsties pie auto stūres.

Daudzas sievietes jau tūlīt pēc pusnakts izmantoja šo iespēju un izbrauca pilsētu ielās, pēc tam sociālajos tīklos daloties ar foto un video, kuros viņas redzamas, vadot auto.

Pagājušā gada nogalē varasiestādes nolēma, ka sievietēm būs atļauts vadīt vieglās un kravas automašīnas, kā arī motociklus.

«Sievietes Saūda Arābijā dzīvo patriarhālā struktūrā. Atļauja viņām sēsties pie stūres palīdzēs apstrīdēt sociālās un dzimumu normas, kas ierobežo mobilitāti, autonomiju un neatkarību,» ziņu aģentūrai AFP norādīja Hana al Hamri, autore topošai grāmatai par sievietēm žurnālistēm Saūda Arābijā.

Daudzām sievietēm aizlieguma atcelšana var ievērojami uzlabot ikdienu, izbeidzot atkarību no privātiem šoferiem un radiniekiem vīriešiem, lai pārvietotos ar automašīnu.

Komentāri

Pievienot komentāru

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Somijas tehnoloģiju kompānija Nokia, kas savu mobilo telefonu un pakalpojumu biznesu pārdod Microsoft par 3,79 miljardiem eiro, no ASV tehnoloģiju milža aizņemsies aptuveni 1,5 miljardus eiro, lai apmaksātu aizņēmumu, kas tika ņemts Siemens daļas izpirkšanai kopuzņēmumā Nokia Siemens Networks (NSN).

Šā gada jūlijā Nokia piekrita iegādāties Vācijas kompānijas Siemens 50% daļu kopuzņēmumā NSN. Darījuma vērtība tika aplēsta 1,7 miljardu eiro apmērā. Kompānija pēc tam tika pārsaukta par Nokia Systems and Networks. «Nokia paredzējusi izmantot šos līdzekļus, lai apmaksātu finanses, kuras tika piesaistītas NSN akciju iegādei,» pavēstījusi kompānija.

Saskaņā ar šā darījuma noteikumiem, Microsoft Nokia piešķirs konvertējamas akcijas trijos maksājumos, katru 500 miljonu eiro apmērā.

Db.lv jau vēstīja, ka Microsoft iegādājusies Nokia mobilo telefonu biznesu par 3,79 miljardiem eiro. ASV kompānija arī pavēstījusi, ka grasās iegūt Nokia patentu licenci. Paredzēts, ka darījums tiks noslēgts nākamā gada pirmajā ceturksnī.

Komentāri

Pievienot komentāru
Tehnoloģijas

Nokia Siemens Networks atlaidīs 8,5 tūkstošus darbinieku

Jānis Rancāns, 08.08.2013

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Telekomunikāciju aprīkojuma ražotājs Nokia Siemens Networks, kurā pilnu kontroli gatavojas pārņemt Somijas mobilo telefonu ražotājs Nokia, apsver 8,5 tūkstošu cilvēku atlaišanu, lai uzlabotu rentabilitāti.

Kompānija savu darbinieku skaitu iecerējusi samazināt par 17%, tādējādi paredzēts, ka 2014. gadā Nokia Siemens Network strādās 42 tūkstoši cilvēku, atsaucoties uz anonīmiem avotiem, vēsta Bloomberg. Darbinieku skaitu iecerēts samazināt slēdzot atsevišķas ražotnes un pārtraucot noteiktu iekārtu ražošanu.

Aizvadīto divu gadu laikā Nokia Siemens Networks jau samazināja darbinieku skaitu par 20 tūkstošiem cilvēku, lai atjaunotu kompānijas rentabilitāti un pārtrauktu tirdzniecības apjomu samazināšanos. Izskanējušo informāciju par paredzēto darbinieku skaita samazināšanu ne Nokia, ne arī Nokia Siemens Networks nav komentējušas.

Komentāri

Pievienot komentāru
Ekonomika

Sievietes aktīvi izglītojas un arvien biežāk ieņem vadošus amatus

Db.lv, 15.11.2023

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Gan Eiropas Savienības, gan Latvijas darba tirgus normatīvais regulējums sievietēm un vīriešiem paredz vienādas tiesības.

Tomēr reālajā dzīvē joprojām varam novērot, ka dzimums Latvijas darba tirgū spēlē visai nozīmīgu lomu, jo ir novērojamas būtiskas atšķirības gan izvēlētās profesijas un iegūtās izglītības jomā, gan arī atalgojuma ziņā.

Latvijā augsts sieviešu nodarbinātības līmenis

2023. gadā Eiropas Dzimumu līdztiesības indeksā Latvija ar 61,5 punktiem ieņem 19. vietu starp 27 Eiropas Savienības dalībvalstīm. Tostarp Latvija ir ieguvusi labus rezultātus darba jomā, kur Latvija ir ieguvusi 76,4 punktus. Visaugstākais rezultāts ir iegūts darba jomā, jo Latvijā sievietēm kopumā ir salīdzinoši augsta iesaiste darba tirgū.

Atbilstoši Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) datiem 2022. gadā Latvijā ekonomiski aktīvi bija 951,3 tūkstoši jeb 68,6 % iedzīvotāju vecumā no 15 līdz 74 gadiem. Vīriešu ekonomiskās aktivitātes līmenis (72,7 %) bija par 7,7 procentpunktiem augstāks nekā sievietēm (65 %). Šajā ziņā Latvija gan iet kopsolī ar pārējo Eiropu, jo arī citās ES dalībvalstīs vīriešu ekonomiskās aktivitātes līmenis salīdzinoši ir augstāks nekā sievietēm. Tomēr Latvijā sieviešu nodarbinātības līmenis bija par 5,7 procentpunktiem augstāks nekā vidēji sievietēm ES, savukārt vīriešu nodarbinātības līmenis – par 0,7 procentpunktiem augstāks nekā ES. Vislielākās atšķirības vīriešu un sieviešu nodarbinātībā bija novērojamas 35–44 gadu vecuma grupā (7,8 procentpunkti). Latvija ieņem arī līderpozīcijas pēc sieviešu īpatsvara vadītāju amatos. 2022. gadā starp darba ņēmējiem Latvijā 56,1 % vadītāju bija sievietes. Jaunākie bezdarbnieku dati rāda, ka faktiskā bezdarba līmenis Latvijā bija 6,3 %, sasniedzot 60,4 tūkstošus bezdarbnieku – 21,4 tūkstoši sieviešu un 39 tūkstoši vīriešu (2023. gada septembris). Tostarp sieviešu bezdarba līmenis septembrī samazinājās par 0,2 procentpunktiem līdz 4,5 %, vīriešu – par 0,1 procentpunktu līdz 8,1 %.

Komentāri

Pievienot komentāru
Citas ziņas

Savāks vecos mobilos

, 09.05.2007

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Latvijas Zaļais punkts (LZP) sadarbībā ar Latvijas Mobilo Telefonu (LMT) sākot ar šī gada 9. maiju trīsdesmit divās mobilo telefonu tirdzniecības vietās visā Latvijā uzsāks nolietoto mobilo telefonu savākšanu, Db.lv informēja Latvijas Zaļā punkta sabiedrisko attiecību speciāliste Solveiga Ķīkule.

Daudzas elektriskās un elektroniskās preces satur cilvēkam un videi kaitīgas vielas, tāpēc visas Latvijas tirgū novietotās elektropreces kopš 2005. gada 13. augusta tiek marķētas ar īpašu simbolu - pārsvītrotu konteineru, kas norāda, ka šo preci nedrīkst izmest kopā ar sadzīves atkritumiem", skaidro LZP valdes priekšsēdētājs Māris Simanovičs.

Sadarbības projekta pamatā ir Eiropas Savienības Direktīva 2002/96/EK Par elektrisko un elektronisko iekārtu atkritumiem, kas nosaka, ka iedzīvotājiem ir jānodrošina iespēja bez maksas nodot nolietotās elektropreces. Šis nosacījums attiecas uz jebkurām ar elektrību vai baterijām darbināmām elektriskajām vai elektroniskajām precēm, kas ir fizisko personu īpašumā.

Komentāri

Pievienot komentāru