K Senukai: Pie mums atalgojums ir augstāks par vidējo nozarē 

Būvniecības, remonta un sadzīves preču tirgotājs «Kesko Senukai Latvia» šā gada rudenī Rīgā atvērs pirmo jaunā koncepta «K Senukai» veikalu Baltijas valstīs un darbam tajā patlaban meklē 200 darbiniekus. «Kesko Senukai Latvia» pārstāve Irēna Unda biznesa portālam db.lv skaidro, kā uzņēmums tik īsā laikā plāno piesaistīt tik lielu skaitu darbinieku.

Lelde Petrāne, 2019. gada 21. maijs plkst. 16:17

Foto: Ivars Soikāns/LETA

«Mazumtirdzniecība ir viena no straujāk augošajām nozarēm Latvijā – durvis šogad vēruši vairāki jauni tirdzniecības centri un veikali, Latvijas virzienā lūkojas vēl citi mazumtirdzniecības uzņēmumi, arī «K Senukai» ir piedzīvojis strauju izaugsmi pēdējā gada laikā, verot vaļā papildu tirdzniecības vietas un audzējot apgrozījumu. Līdz ar to asu konkurenci izjūt visi mazumtirdzniecības nozares dalībnieki, jo īpaši attiecībā uz klientu piesaisti un darbaspēka pieejamību.

Lielākais izaicinājums, ar kuru saskaramies mēs – kvalificētu darbinieku atlase. Darbojamies sfērā, kur klientu serviss iegūst arvien būtiskāku nozīmi. Tieši konsultanta pieredze un kompetence ļauj ieteikt klientam labāko preci vai risinājumu atbilstoši vajadzībai. Līdz ar to mēs meklējam ne tikai preču pārdevējus, bet attiecīgās jomas – interjera, apdares, būvniecības, dārzkopības un citu jomu speciālistus.

Šādos asas konkurences apstākļos «K Senukai» stratēģija ir būt elastīgiem un konkurētspējīgiem attiecībā uz nodarbinātības nosacījumiem. Jau šobrīd piedāvājam darbiniekiem izvēlēties darba slodzi – no dažām stundām dienā līdz pilna laika darbam. Šāda iespēja piesaista studentus un jaunās māmiņas, kam svarīgi ir plānot savu darba grafiku. Pie mums karjeras iespējas ir arī cilvēkiem bez iepriekšējas pieredzes saimniecības preču vai būvmateriālu tirdzniecībā – nodrošinām nepieciešamās apmācības (gan produktu, gan klientu apkalpošanas standartu), kā arī iespējas attīstīties un izaugt par labu šīs jomas ekspertu. Mēs novērtējam arī pieredzējušus speciālistus – atalgojums «K Senukai» ir augstāks par vidējo nozarē, turklāt darbiniekiem dodam iespēju katru mēnesi nopelnīt algas piemaksu līdz 35%.

Lai arī esam noskaņoti optimistiski attiecībā uz 200 darbinieku piesaistīšanu darbam jaunā koncepta veikalā Rīgā līdz šā gada beigām, apzināmies, ka tradicionālās darbinieku piesaistes metodes var nestrādāt un šobrīd aktīvi strādājam pie jauniem, netradicionāliem un radošiem veidiem un pieejām, kā atrast un uzrunāt potenciālos darbiniekus.

Viesstrādniekus no citām valstīm šobrīd uzņēmums nenodarbina, jo pārsvarā nepieciešami darbinieki klientu apkalpošanā, kur valsts valodas zināšanas ir obligāta prasība. Taču neizslēdzam iespēju, ka amatu kategorijās, kur pienākumi neparedz darbu ar pircējiem, nākotnē izmantosim arī darbaspēku no citām valstīm.»

Dalies ar šo rakstu!
Raksta komentāri
Spied šeit, lai lasītu vai pievienotu savu komentāru
Tevi varētu interesēt
2019. gada 12. aprīlis plkst. 11:38

Darbaspēka problēma patlaban ir akūta, taču tajā pašā laikā ražīgumam jāseko darba...

2019. gada 04. aprīlis plkst. 8:31

Bagātākās valstīs cilvēki ir vidēji laimīgāki; vienlaikus ir svarīgi izvērtēt, kā turība...

2019. gada 27. marts plkst. 9:57

Darbaspēka nepietiekamību turpmākajos gados saasinās neatbilstības starp darba tirgū pieprasītām...

2019. gada 29. marts plkst. 10:41

Investējot aptuveni 1,5 miljonus eiro, uzņēmums AS «Kesko Senukai Latvia» rekonstruējis veikalu...

2019. gada 13. marts plkst. 8:29

Ar vietējo darbaspēku vakances aizpildīt nevar...

Nepalaid garām

Šajā piektdienā biznesa portāls Db.lv saviem lasītājiem piedāvā iespēju ielūkoties Lietuvas...

Anda Šmitmane ēdināšanas biznesā Tukumā darbojas jau 20 gadus. Viņa atzīst, ka...

Mazumtirdzniecības tīkls Rimi pirmdien prezentēja pirmo veikalu Latvijā ar pašapkalpošanās skeneriem....

Pēdējā laikā būtiski pieaudzis elektrisko skrejriteņu vandālisma gadījumu skaits, stāsta koplietošanas...

Vai bērnam ir jābūt algas grāmatiņā, lai saņemtu IIN atvieglojumus jeb -...

«Pastāvēs, kas pārmainīsies - šis ir par mums un tieši tamdēļ mēs...

No šīs sadaļas
2019. gada 20. maijs plkst. 12:07

Mediju un publiskajā telpā izvirzītās arodbiedrības LAKRS prasības par 7,00 eiro stundas likmi...

2019. gada 17. maijs plkst. 13:08

Kā likvidējamās Trasta komercbankas likvidators aicinu politiķus neveikt izmaiņas Kredītiestāžu...

2019. gada 13. maijs plkst. 8:38

Tirgojot grāmatas ASV četras vasaras un klauvējot pie vairāk nekā 10 000...

2019. gada 09. maijs plkst. 9:16

Mūsdienās mainās izpratne par to, ka ir arods. Es pati esmu bijusi...

2019. gada 09. maijs plkst. 8:41

Diskusijā par Latvijas pensiju sistēmas ilgtspēju un nākotnes pensionāru finansiālo nodrošinājumu...

2019. gada 08. maijs plkst. 11:45

Neskaitāmās nozares profesionāļu un valsts pārvaldes pārstāvju diskusijās par Nacionālo akustisko...

2019. gada 08. maijs plkst. 8:33

Vispārīgās datu aizsardzības regulas (VDAR) piemērošanas uzsākšanu izraisītā vētra ir pierimusi....

2019. gada 07. maijs plkst. 17:33

Pēc divu mēnešu pārtraukuma martā Latvijas rūpniecība atgriezusies pozitīvās izaugsmes zonā,...

2019. gada 30. aprīlis plkst. 17:08

Šis gads Latvijas ekonomikā ir sācies ar vājāko pieaugumu pēdējo 3 gadu...

2019. gada 30. aprīlis plkst. 7:15

Godātā redakcija, šai skaistajā svētku laikā atļaujiet man caur jūsu laikraksta slejām...