Kā atpazīt autentisku līderi? 

Pārsteidzoši, cik daudzi vadītāji vēl joprojām darba vietā ir it kā uzlikuši masku, savu patieso būtību, atklājot vien ārpus darba telpām. «Līderība ir tēlošana», žurnāla Forbes autoram Kevinam Krūzam (Kevin Kruse) teicis kāds kompānijas vadītājs. Tomēr šie paši vadītāji ir neizpratnē un apjukuši, secinot, ka padotie viņiem neuzticas, izjūt nepatiku un patiesībā nevar vien sagaidīt iespēju strādāt kur citur.

Dienas Bizness, 14.5.2013

Foto: Flickr.com /CarbonNYC/

Autentiskas līderības ideju skatījuši jau sengrieķu filozofi, par to savās lugās rakstījis Šekspīrs. Modernajā vadības zinātnē tās ideja iemantojusi popularitāti, pateicoties Bila Džordža (Bill George) 2003. gadā izdotajai grāmatai «Autentiskā līderība».

Ko tas īsti nozīmē? Lai arī teorētiķu domas mēdz nedaudz atšķirties, lielākā daļa piekrīt šīm autentiska līdera pazīmēm:

1. Autentiski līderi apzinās sevi, un ir patiesi

Autentiski līderi ir pašrealizējušās personības, kas apzinās savas stiprās puses, savas iespējas un emocijas. Sekotājiem viņi atklāj savu patieso būtību. Viņi netēlo ne publiski, ne personīgajās attiecībās, viņi neslēpj savas kļūdas un vājos punktus, un nebaidās izskatīties ievainojami. Viņi apzinās, ka sevis pilveidošana ir pastāvīga virzība, kas nevar būt pabeigta.

2. Autentiski līderi ir misijas vadīti un koncentrējas uz rezultātiem

Viņi ir spējīgi nostādīt kompānijas misiju un mērķus augstāk par pašu interesēm. No darba viņi sagaida rezultātus, nevis pašu varu, naudu vai ego spodrināšanu.

3. Autentiski līderi vada ar sirdi

Viņi vada kompāniju ne tikai ar prātu, bet arī ar sirdi. Viņi nebaidās izrādīt savas emocijas, ievainojamību un iet kopsolī ar darbiniekiem. Šīs iezīmes nepadara vadītājus mīkstčaulīgus. Tieša komunicēšana ir ļoti svarīga, taču nedrīkst aizmirst par iejūtību. Tiešums bez mazākās iejūtības ir vienkārši cietsirdīgs.

4. Autentiski līderi domā ilgtermiņā

Bila Džordža teorijā izšķirošs elements ir vadītāju koncentrēšanās uz ieguvumiem ilgtermiņā, ne tikai rūpes par ikmēneša aprēķiniem. Tāpat kā B. Džordžs rīkojās, esot medicīnas tehnoloģiju kompānijas Medtronic vadītāja amatā, līderiem ir svarīgi saprast, ka kompānijas un darbinieku attīstīšana gan prasa lielu pacietību, toties ilgtermiņā atmaksājas.

Tevi varētu interesēt

Līdzās labo vadības prasmju attīstīšanai, tik pat svarīga vadītājiem ir arī sevis...

Labi zināmā atziņa, ka «pastāvēs, kas pārvērtīsies», attiecināma arī uz uzņēmējdarbību,...

GlaxoSmithKline Latvia personāla vadītāja Edīte Kalniņa ir pārliecināta - lai veiksmīgi vadītu...

Talantu vadība kļuvusi par modes lietu, tomēr ne vienmēr tiek saprasta pareizi...

Mācīšanās no savām un citu kļūdām ir pārbaudīts solis ceļā uz attīstību....

Nepalaid garām

Akciju sabiedrība "Meridian Trade Bank" 22. janvārī ir mainījusi nosaukumu uz "Industra...

Norisinājusies ikgadējā Dienas Biznesa rīkotā TOP 500 apbalvošanas ceremonija, kurā tiek atvērts...

2019. gada desmit lielāko nekustamā īpašuma darījumu sarakstā Rīgā un Pierīgā ir ne...

Tiesa noraidījusi nogalinātā maksātnespējas administratora Mārtiņa Bunkus brāļa prasību pret...

Ir būtiski runāt par privātās dzīves, interešu un plānu saskaņošanu ar darbu, nevis...

Skotijai ir viskijs, Somijai ir Nokia, Itālijai ir makaroni,Meksikai ir tekila, Karību...

Tiesvedību un to radīto sarežģījumu dēļ Lielupes apkaimē slēgtais restorāns "36.līnija" atsācis...

No šīs sadaļas

Saskaņā ar ASV Darba Statistikas biroja (Bureau of Labor Statistics) pētījumu cilvēki...

Reģistrētā bezdarba līmenis valstī 2013. gada aprīļa beigās bija 10,4% no ekonomiski...

Savstarpējā uzticība palielina efektivitāti, taču, lai spētu uzticēties, vadītājam ir jārāda...

Liela nozīme ir komandai, bet tikpat svarīgs ir arī cilvēks, kurš to...

Coworking jeb dažādu neatkarīgu uzņēmēju un pašnodarbināto strādāšana kopā...

Augsta līmeņa speciālistu, vadītāju meklēšanā sludinājumus izmanto retāk, populārāks...

Puse no aptaujātajiem Eiropā uzskata, ka līdz 2020. gadam viņu darba vietā...

Puse darbinieku Eiropā atzīst, ka ar darbu saistīts stress ir bieža viņu...

Ņemot vērā saņemtos pieteikumus, Profesiju klasifikatorā plāno mainīt gan dažus esošos...

Dziedātājas Laimas Vaikules bezgalīgā šarma atslēga meklējama ne tikai viņas vokālajā...