Tirdzniecība un pakalpojumi

Kalve Coffee plāno kāpināt rentabilitāti esošajos tirgos un sākt darbību Portugālē

LETA,20.02.2026

Jaunākais izdevums

Kafijas grauzdēšanas uzņēmums AS "Kalve Coffee" plāno kāpināt rentabilitāti esošajos tirgos un sākt darbību Portugālē, ceturtdien vebinārā stāstīja "Kalve Coffee" līdzdibinātājs un valdes priekšsēdētājs Gatis Zēmanis un uzņēmuma finanšu direktors un valdes loceklis Jānis Viesturs Zēgners.

Tāpat "Kalve Coffee" plāno atvērt jaunu kafejnīcu Viļņā, Lietuvā.

Uzņēmumā atzīmē, ka patlaban Igaunijā B2B jeb "bizness biznesam" sektorā pastāv zemāka konkurence, tāpēc "Kalve Coffee" plāno attīstīt arī šo virzienu.

Vienlaikus "Kalve Coffee" plāno investēt e-komercijas attīstībā un meklēt jaunus tirgus.

Savukārt uzņēmuma peļņu plānots ieguldīt galvenokārt uzņēmuma izaugsmē.

"Kalve Coffee" vadība peļņu pirms procentiem, nodokļiem, nolietojuma un amortizācijas jeb EBITDA 2026. gadā prognozē ap 400 000 eiro.

Jau ziņots, ka "Kalve Coffee" apgrozījums pērn bija 5,3 miljoni eiro, kas ir provizoriski par 55% vairāk nekā gadu iepriekš, liecina kompānijas sniegtā informācija biržai "Nasdaq Riga".

Uzņēmuma paziņojumā norādīts, ka 2025. gadā atvērtas septiņas jaunas kafejnīcas Rīgā, Tallinā, Viļņā un Parīzē, kā arī klientiem iznomāto kafijas automātu skaits pieauga 2,4 reizes.

"Kalve Coffee" pagājušajā gadā kapitālieguldījumos un citās uzņēmējdarbības attīstības izmaksās investēja 1,4 miljonus eiro.

Paziņojumā norādīts, ka 2025. gada decembrī "Kalve Coffee" konsolidēja četrus uzņēmumus. Grupā oficiāli iekļauti trīs "Kalve Coffee" uzņēmumi, kas reģistrēti Igaunijā, Lietuvā un Francijā.

Tāpat paziņojumā teikts, ka kopējie "Kalve Coffee" aktīvi 2025. gada beigās sasniedza 2,8 miljonus eiro.

Savukārt "Kalve Coffee" 2025. gadā saražotās un pārdotās "specialty" kafijas apjoms pieauga līdz 109 tonnām, kas ir par 38% jeb 30 tonnām vairāk nekā iepriekšējā gadā, kā arī pērn pieauga darbinieku skaits no 56 līdz 106 cilvēkiem.

Kompānija "Kalve Coffee" 2024. gadā strādāja ar 3,405 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 36,8% vairāk nekā gadu iepriekš, bet kompānijas peļņa kāpusi 3,5 reizes un bija 185 845 eiro.

"Kalve Coffee" reģistrēts 2017. gada janvārī, un uzņēmuma pamatkapitāls ir 119 377 eiro. Uzņēmuma patiesais labuma guvējs ir Gatis Zēmanis.

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Latvijaskafijas grauzdēšanas uzņēmums AS Kalve Coffee turpina izaugsmi starptautiskajā tirgū – Parīzē nesen atklāta jau otrā uzņēmuma kafejnīca, bet 1. maijā tiks atklāta pirmā KALVE Lisabonā.

Septiņu gadu laikā kopš pirmās KALVE kafejnīcas atvēršanas Rīgā uzņēmums izaudzis līdz 12 kafejnīcām četrās valstīs, no kurām vairāk nekā puse atvērtas pērn. Šādu paplašināšanās tempu Rietumeiropā veicināja gan apgrozījuma pieaugums – 2025. gadā tas sasniedza 5,3 miljonus eiro (+55% salīdzinājumā ar gadu iepriekš) –, gan 2024. gada novembrī īstenotais sākotnējais publiskais akciju piedāvājums (IPO), kura ietvaros piesaistīti 1,16 miljoni eiro, kļūstot par būtisku atspēriena punktu turpmākām investīcijām.

Pēc Parīzes kafejnīcu atklāšanas uzņēmums turpina mērķtiecīgi strādāt pie KALVE kafejnīcas atvēršanas Lisabonā. Par lokāciju izvēlēts Chiado rajons pilsētas vēsturiskajā centrā, kas uzskatāms par kultūras un intelektuālo centru. Ibērijas pussala, tostarp Portugāle, ir perspektīvs attīstības tirgus ar spēcīgām kafijas dzeršanas tradīcijām un augošu interesi par specialty coffee segmentu. Savukārt abas Parīzes kafejnīcas tika atvērtas nepilnu desmit mēnešu laikā.

Citas ziņas

Vairāki uzņēmumi un uzņēmumu organizācijas atbalsta Latvijas dalību Stambulas konvencijā

Db.lv,04.11.2025

Plakātu darbnīca pirms 29. oktobra protesta pret Latvijas izstāšanos no Eiropas Padomes Konvencijas par vardarbības pret sievietēm un vardarbības ģimenē novēršanu un apkarošanu (Stambulas konvencija).

Foto: LETA

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Atklātā vēstulē vairāki uzņēmumi un uzņēmēju organizācijas apliecina nostāju pret izstāšanos no Eiropas Padomes Konvencijas par vardarbības pret sievietēm un vardarbības ģimenē novēršanu un apkarošanu jeb Stambulas konvencijas, informē "Draugiem Group" runasvīrs Jānis Palkavnieks.

Viņi norāda, ka Saeimas balsojums par izstāšanos no Stambulas konvencijas ir kļūda, kas ir radījusi reputācijas kaitējumu gan zīmoliem, gan valstij kopumā, turklāt lēmums neataino uzņēmēju un sabiedrības nostāju.

Uzņēmēji norāda, ka vairākus gadu desmitus pārliecina savus ārvalstu darījumu partnerus par to, ka Latvija nav "bijusī padomju republika" no Austrumeiropas, bet gan jauna un dinamiska iespēju zeme Ziemeļeiropā.

"Nekļūdās tikai tas, kas nedara. Katram ir savi neražu stāsti, kas maksājuši dārgi, taču šī kļūda var prasīt visiem pārāk augstu cenu, un tai var sekot nākamās. Mēs saprotam brīvības nozīmi un vērtību, jo zinām, ka tikai brīvi cilvēki spēj radīt pievienoto vērtību. Mēs esam nogājuši garu ceļu un negribam atkāpties atpakaļ," teikts vēstulē.

Reklāmraksti

Inovatīvi, ilgtspējīgi un cilvēcīgi: kā digitalizācija maina domāšanu un uzņēmējdarbību Latvijā

Sadarbības materiāls,06.11.2025

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Digitalizācija vairs nav nākotnes jautājums – tā ir šodiena, un tieši no tā, cik ātri un gudri spējam tai pielāgoties, ir atkarīga mūsu konkurētspēja un izaugsme. Šo atziņu vienbalsīgi apliecināja arī dalībnieki iedvesmas konferencē “Future Ready 2025”, kas šoruden jau otro reizi pulcēja uzņēmumu pārstāvjus - vadītājus un profesionāļus, lai runātu par zināšanu un tehnoloģiju nozīmi cilvēka dzīvē un biznesa attīstībā.

Konferencē valdīja pārliecība – digitālās pārmaiņas nav tikai tehnoloģiju ieviešana, bet domāšanas un vērtību maiņa. To savā atklāšanas runā uzsvēra Latvijas Darba devēju konfederācijas izglītības un nodarbinātības jomas vadītāja Liene Voroņenko, apstiprinot, ka uzņēmuma izaugsmes pamatā ir cilvēku zināšanas, prasme mācīties un vēlme attīstīties. “Latvija ir viena no brīnišķīgākajām valstīm, ja mums jāsalīdzinās ar to kā darbinieki mācās. Latvijā ir augstākā lielo uzņēmumu darbinieku (30%) iesaiste mācības Eiropā. 65% darbinieku mācās darba laikā, kas nozīmē, ka mācības ir kļuvušas par biznesa sastāvdaļu un integrētu darba procesu, kurā mēs mēģinām atrast tos veidus, kā tas ietekmēs mūsu produktivitāti un mūsu uzņēmumu attīstību.”

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Fermentēto zaļo griķu dzērienu ražotājs “Fermentful” ievērojami paplašinājis savu pārdošanas tīklu un martā tiks uzsākta tirdzniecība arī Lietuvā, informē uzņēmums.

Tāpat “Fermentful” ir kļuvis par trešo uzņēmumu Latvijā, kas ieguvis starptautisko ilgtspējas un atbildīgas uzņēmējdarbības “B Corp™” sertifikātu.

Tas apliecina, ka uzņēmums ievēro augstus standartus un ir caurspīdīgs, atbildīgs un ilgtspējīgs visā uzņēmuma darbībā – gan pret darbiniekiem, gan sabiedrību un vidi, vienlaikus darot to izmērāmi un juridiski saistoši.

Vairāk nekā piecu gadu darbības laikā “Fermentful” ir fokusējies uz ilgtspējīgu darbību, produkcijā izmantojot vietējos bioloģiski audzētos zaļos griķus. Uzņēmuma dibinātāja Anda Penka atzīst: “Sertifikāta iegūšana stiprina “Fermentful” vērtību ietvaru, kurā attīstāmies jau no pirmsākumiem. Attīstoties Latvijā un globāli, ar abstraktiem apgalvojumiem par ilgtspēju nepietiek. “Fermentful” iepakojumi ir izgatavoti no 100% pārstrādātas plastmasas un ir pārstrādājami, bet pašam produktam ir BIO izejvielu izcelsme un zinātniski pamatota labvēlīga ietekme uz veselību. Pamatota ilgtspēja, ekoloģiskums un pieejamība ir tas, ko novērtē mūsdienīgi patērētāji.”