Pirmo reizi Latvijas uzņēmumos tiks pētīts, cik apmierināti ar darba vidi ir abu dzimumu darbinieki. Pētījumu veiks Labklājības ministrijas projekta «Dzimumu līdztiesības indekss» ietvaros, un tā mērķis ir noskaidrot, kurā Latvijas uzņēmumā tiek nodrošināta labvēlīgākā darba vide abu dzimumu darbiniekiem, Db.lv informēja Informāciju sagatavoja Labklājības ministrijas Komunikācijas departaments.
Projektā piekrituši piedalīties 11 Latvijas uzņēmumi – AAS "Balta", A/S "Aldaris", SIA "Narvesen Baltija", A/S "GE Money", SIA "Geka", SIA "Grifs AG", SIA "Palink", SIA "Kesko Agro Lavija", SIA "Lattelecom", SIA "Rimi Latvia", SIA "Lietišķās informācijas dienests", kā arī 2 valsts institūcijas - Valsts reģionālās attīstības aģentūra un Pārtikas un veterinārā dienesta Nacionālais diagnostikas centrs.
"Šis ir pirmais mēģinājums izvērtēt to, vai uzņēmumos strādājošie vīrieši un sievietes jūtas vienlīdz apmierināti ar darba apstākļiem un vidi. Tādēļ mēs ļoti augstu novērtējam uzņēmumu atsaucību un vēlmi piedalīties dzimumu līdztiesības indeksa noteikšanā, lai ieskatītos, vai abi dzimumi jūtas vienlīdz labi. Īpaši priecājamies, ka pieteikušies daudzi lielie uzņēmumi, kuru pozitīvā pieredze noteikti vēlāk varēs kalpot par piemēru arī citām kompānijām," norāda labklājības ministre Dagnija Staķe.