Jaunākais izdevums

Phillip Morris Latvia mātes kompānija Philip Morris International (PMI) jau desmito gadu pēc kārtas ir atzīta par labāko globālo darba devēju TOP Darba devēju institūta (Top Employers Institute) ikgadējā labāko darba devēju pētījumā.

Philip Morris International ir viens no tikai 17 starptautiskiem darba devējiem, kam par izcilu personāla politiku šogad piešķirts augstākais globālā darba devēja sertifikāts.

Nīderlandē bāzētā institūta pētījumā ik gadu neatkarīgi auditori starptautiskā mērogā vērtē uzņēmumu ikdienas darba praksi, cilvēkresursu stratēģiju un ieguldījumu labākas darba vides veidošanā.

Komentējot 2026. gada Top Employers programmas ietvaros sertificētās organizācijas, TOP Darba devēju institūta izpilddirektors Adrians Seligmens norāda: “Top Employer statusa iegūšana 2026. gadā ir izcils sasniegums, kas atspoguļo izcilību atsevišķās valstīs un, pats galvenais, ilgtspējīgas personāla prakses reģionālā un globālā mērogā. Šis sasniegums ierindo šīs organizācijas nelielā darba devēju grupā, kas nosaka starptautisko cilvēkresursu stratēģijas etalonu. Mēs esam patiesi lepni turpināt sadarbību ar šiem uzņēmumiem, kuri iedvesmo izcilību globālajā personāla vadības kopienā.”

Šī gada sertificētie Top Employers ir apliecinājuši noturību, pielāgošanās spēju un spēcīgu fokusu uz gatavību nākotnei. Vidē, ko raksturo tehnoloģiju attīstība, mainīgās darbaspēka gaidas un globālā nenoteiktība, šīs organizācijas turpina ieguldīt savos cilvēkos, veidot iekļaujošu kultūru un attīstīt darba vidi, kurā darbinieki var pilnvērtīgi attīstīties.

“Gada laikā sasniegtie rezultāti un to starptautiskā atzinība apliecina, ka uz rūpēm par cilvēkiem balstīta organizācijas kultūra ir mūsu ilgtermiņa prioritāte. Progresa tradīcija iedvesmo turpināt pārmaiņas un pārņemt labākās starptautiskās prakses, vienlaikus apzinoties, kā pasauli un organizācijas maina mākslīgais intelekts un citas digitālās tehnoloģijas. Mēs vienmēr tiecamies būt pārmaiņu veidotāji, nodrošinot saviem darbiniekiem labākos apstākļus mācībām un modernāko rīku izmantošanai. Esot atvērtiem inovācijām un zināšanām un daloties ar tām, mēs augam paši, vienlaikus nodrošinot vienlīdzīgas attīstības iespējas visiem,” norāda Philip Morris Baltic cilvēku un kultūras vadītāja Sandra Daukšiene.

TOP Darba devēju institūts ik gadus vērtē un sertificē darba devējus, pamatojoties uz labākajām un jaunākajām cilvēkresursu pārvaldības praksēm. Institūta pētījumi un izvērtējums padziļināti aptver tādus aspektus kā pārvaldības un cilvēkresursu stratēģija, darba vide, talantu un spēju attīstības iespējas, karjeras un izaugsmes iespējas, dažādība, vienlīdzība un iekļaujoša pieeja, darbinieku labbūtība un citus.

TOP darba devēju institūts ir dibināts pirms vairāk nekā 30 gadiem un šo gadu laikā ir kļuvis par starptautisku autoritāti cilvēku resursu pārvaldības prakses sertifikācijas jomā. Institūts ir sertificējis vairāk nekā 2 500 organizācijas 131 valstī.

Ražošana

Philip Morris vēlas turpināt investēt Lietuvā un apsver cigarešu ražotnes pārveidi

LETA--BNS,26.08.2025

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

ASV tabakas lieluzņēmums "Philip Morris International" vēlas saglabāt investīcijas Lietuvā, taču pasaules tirgū sarūk pieprasījums pēc tradicionālajām cigaretēm, tādēļ ir nepieciešamas pārmaiņas cigarešu ražotnē Klaipēdā, paziņoja "Philip Morris Baltic" vadītājs Jigits Dizdarers.

Viņš žurnālistiem Viļņā otrdien stāstīja, ka degošās cigaretes "Philip Morris" Eiropā vairs ražo tikai Lietuvā un Portugālē. "Tāpēc mēs cenšamies saglabāt mūsu ieguldījumus Lietuvā. Varbūt ne tuvākajā laikā, bet vidējā termiņā mēs plānojam pārveidot šo rūpnīcu [Klaipēdā], lai šeit ražotu bezdūmu alternatīvas, taču šis lēmums ir jāpieņem," teica uzņēmuma vadītājs.

"Rūpnīcai ir vairākas iespējas. Vai nu rūpnīca var palikt kā degošo cigarešu rūpnīca, bet globālā mērogā apjomi samazināsies, tāpēc galu galā mums visur vairs nebūs šo rūpnīcu. Otra iespēja ir mainīt vai pārveidot rūpnīcu, lai ražotu jaunas alternatīvas," viņš klāstīja.

"Philip Morris" dati liecina, ka cigarešu tirgus daļa Lietuvā 2020.-2024.gadā samazināsies no 78,3% līdz 58,9%, savukārt nelegālo izstrādājumu un apreibinošo vielu tirgus daļa no 21,5% pieaugusi līdz 26,5%, bet karsējamās tabakas izstrādājumu tirgus daļa no 18,6% palielinājusies līdz 30%.

Ekonomika

Philip Morris Baltic starptautiskā līmenī atkārtoti atzīst par labāko darba devēja zīmolu

Db.lv,29.12.2025

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Pēc Starptautiskā Darba devēju zīmola institūta lēmuma uzņēmumam Philip Morris Baltic šogad ir piešķirts „Employer Branding Star” (Darba devēja zīmola zvaigzne) tituls.

Uzņēmums bija viens no 26 starptautiskajiem zīmoliem, kas šogad saņēma šo augstāko vērtējumu.

Saskaņā ar Starptautiskā Darba devēju zīmola institūta pārstāvju teikto, uzņēmums labākā Darba devēja zīmola titulu ieguva pateicoties izcilajai organizācijas kultūrai, ko tas attīsta Baltijas valstīs un kas atbilst augstākajam globālās prakses līmenim.

“Mūsu uzņēmums pastāvīgi mainās. Tas ir ieprogrammēts mūsu vīzijā un biznesa modelī – lai radītu pasauli bez cigarešu dūmiem, mēs paši dzīvojam pastāvīgā pārmaiņu ritmā. Šogad īpašu uzmanību pievērsām darbinieku labsajūtai, darba un privātās dzīves līdzsvaram, daudzveidības un iekļaušanas iniciatīvām, kā arī apmācībām un vadītāju attīstībai,” saka Sandra Daukšiene, Philip Morris Baltic personāla un kultūras vadītāja.

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Šā gada jūlijā un augustā SKDS veiktais iedzīvotāju attieksmes pētījums liecina, ka Latvijas iedzīvotāju iecietība pret kontrabandas preču iegādi pēdējā gada laikā ir mazinājusies – šogad 27% (pretēji 30% 2024. gadā) aptaujāto Latvijas iedzīvotāju neuzskatīja kontrabandas preču iegādi par nosodāmu, savukārt būtiski – par 8% – ir augusi augusi tā sabiedrības daļa, kas uzskata, ka kontrbandas preču iegāde ir ļoti nosodāma, sasniedzot 32% aptaujāto.

Kopumā 66% iedzīvotāju norāda, ka neatbalsta kontrabandas preču pirkšanu.

Vispirktākā kontrabandas prece Latvijā jau izsenis ir cigaretes un citi tabakas un nikotīna izstrādājumi – 6% respondentu šā gada pētījumā norāda, ka paši ir pirkuši šos produktus, vēl 8% atzīst, ka viņu draugi vai paziņas to ir darījuši. Savukārt kontrabandas degvielu ir pirkuši 2% respondentu (3% norāda, ka to ir darījuši viņu draugi vai paziņas), bet kontrabandas alkoholiskos dzērienus ir iegādājies 1% aptaujāto (2% norāda, ka to ir darījuši viņu draugi vai paziņas). 82% aptaujāto atzīst, ka nedz viņi paši, nedz viņu draugi nav pirkuši kontrabandas preces.

Ne tik pozitīvu ainu uzrāda starptautiskās auditoru kompānijas KPMG neatkarīgais ikgadējais pētījums par nelegālo cigarešu tirdzniecību. Aizvadītajā gadā Latvija piedzīvojusi trešo straujāko cigarešu kontrabandas pieaugumu Eiropā, atpaliekot tikai no Nīderlandes un Ungārijas. Ņemot vērā šo straujo kontrabandas pieaugumu 2024. gadā, nelegālais cigarešu tirgus Latvijā ir sasniedzis jau 18 % no kopējā patēriņa, nodarot valsts budžetam zaudējumus vismaz 67 miljonu eiro apmērā neieņemto nodokļu dēļ.