Riska kapitāla firmas Khosla Ventues partneris Bendžamins Lings (Benjamin Ling), vēloties palīdzēt jaunajiem start-up uzņēmējiem, mikroblogošanas vietnē Twitter uzdeva jautājumu - «Kas ir tā lieta, ko jūs tagad zināt, un vēlaties kaut šīs zināšanas jums būtu bijušas arī divdesmit gadu vecumā?», un saņēma atbildes no daudziem ietekmīgiem tehnoloģiju nozares uzņēmējiem, piemēram, Reddit izpilddirektora un Sun Microsystems līdzdibinātāja.
Sniedzot atbildes, vairāki uzņēmēji uzsvēra neatlaidības, kontaktu un labu attiecību veidošanas nozīmi, kā arī sniedza padomus tiem, kas vēlas dibināt savu uzņēmumu.
B. Lings iepriekš ieņēma nozīmīgus amatus tādās kompānijās kā Google, YouTube un Facebook.
#1/20
@hunterwalk, Homebrew dibinātājs, iesaka mācīties ne tikai veicot kādu uzdevumu, bet arī gūt zināšanas no cilvēkiem, ar kuriem tiek strādāts kopā. «Lielisku domubiedru pulcēšana ap sevi ir vērtīga gan īstermiņā, gan ilgtermiņā,» norāda Hanters Volks (Hunter Wak).
#2/20
@mikeyang, Pinterest, BizDev: «20 gadi ir ilgs laika posms, nekas nepaliek nemainīgs, arī ne tu pats,» Twitter raksta Maikls Jangs (Michael Yang), iesakot turēties pie principiem un pulcēt ap sevi labus cilvēkus.
#3/20
@betashop, Fab izpilddirektors Džeisons Goldbergs (Jason Goldberg): «Iedvesmojiet! Cilvēki jūsu labā darīs ārkārtīgi lielas lietas tādēļ, ka viņi tā vēlas, nevis tādēļ, ka viņiem tā liek,» pauž Dž. Goldbergs.
#4/20
@logangreen, Luft izpilddirektors: «Neērtās sarunas ir visvērtīgākās. Nav svarīgi, vai saruna notiek ar kolēģi, līdzdibinātāju vai sev tuvu cilvēku, vienmēr sakiet, ko domājat, un radiet ap sevi vidi, kas nodrošina atvērtu komunikāciju. Tas kalpos par pamatu stiprām attiecībām, un atgriezeniskā saite, ko gūsiet, būs atslēga jūsu personiskajai izaugsmei,» Twitter norāda Logans Grīns (Logan Green).
#5/20
@briancaldwell, Evernote, Quirky: «Neviens negrib strādāt ar «pakaļu», vai nolīgt darbā «pakaļu». Neesiet tāds,» tiešs ir Braens Keldvels (Brian Caldwell).
#6/20
@Wkortschak, Summit Partners vecākais konsultants Valters Kortšaks (Walter Kortschak) uzsver mentora un kontaktu veidošanas nozīmi. Tāpat viņš iesaka vairāk klausīties, mazāk runāt.
#7/20
@om, GigaOM dibinātājs Oms Maliks (Om Malik): «Es atceros, ka es vienmēr steidzos un biju nepacietīgs. Es vēlētos, kaut kāds man būtu pateicis, ka, lai gūtu panākumus, jābūt apbruņotam ar lielu pacietības devu.»
#8/20
@bentsmithfour, MerchantCircle dibinātājs Bens Smits (Ben T. Smith) uzskata, ka tikai spēcīgs intelekts nespēj aizstāt centību un neatlaidību.
#9/20
@sacca, investors Kriss Saka (Criss Sacca) norāda, ka pirms prasīt sava darba novērtējumu un atzinību, ir jāpierāda savs svarīgums un jāizrāda iniciatīva.
#10/20
@eldon, viens no Techcrunch redaktoriem Ēriks Rošers Eldons (Eric Rosser Eldon): «Strādājiet cītīgi pie tām lietām, kas jums ir svarīgas. Jo ātrāk tā darīsiet, jo labāk - jums būs jāstrādā smagi,» viņš norāda.
#11/20
@naval, AngelList dibinātājs un izpilddirektors Navals Ravikants (Naval Ravikant) uzskata, ka galvenais ir aizmirst, ko citi cilvēki un sabiedrība grib, lai jūs darītu. «Jo ātrāk pārstāsiet klausīties citos, jo ātrāk sadzirdēsiet savu iekšējo balsi un sāksies darīt to, ko pats gribat un gūsiet panākumus.»
#12/20
@mitch, Eventbrite partneris uzsver, ka divdesmit gadu vecumā ir svarīgi mācīties un gūt pieredzi.
#13/20
@bling0, investors B. Lings arī pats atbildēja uz savu jautājumu, norādot, ka divdesmit gadu vecumā ir jāstrādā ar «lieliskiem cilvēkiem» un jārisina sarežģīti uzdevumi, kas izmainīs pasauli.
#14/20
@rabois, uzņēmējs un investors Kīts Raboiss (Keith Rabois) ir kodolīgs: «Izvēlaties savu priekšnieku, nevis savu darbu.»
#15/20
@yishan, Jišans Wongs (Yishan Wong), Reddit izpilddirektors: «Uzskatiet, ka laiks ir visdārgākais resurss.»
#16/20
@tomkatis, Voxer dibinātājs un vadītājs Toms Ketiss (Tom Katis) uzskata, ceļš ir svarīgāks par galamērķi. Viņš norāda, ka ir arvien jāizvirza sev lieli mērķi - pat ja tie netiks sasniegti, ceļā izdosies satikt nozīmīgus cilvēkus. Pēc katra lielā uzdevuma sev ir jāuzdod jauns.
#17/20
@sama, Sems Eltmans (Sam Altman), YC parteneris: «Daudzas lietas nav tik riskantas, kā šķiet no sākuma.»
#18/20
@Mototwit, Mets Duglass (Matt Douglass) Practice Fusion līdzdibinātājs uzsver, ka ir svarīgi strādāt pie tā, kam patiesi ticat un nedrīkst apstāties pirms ir sasniegts mērķis. Svarīgi ir nekad nepadoties.
#19/20
@levie, Ārons Levī (Aaron Levie), Box vadītājs un dibinātājs, pauž: «A. Pārliecināties, ka izstrādājat ko tādu, kas vēl pirms 18 mēnešiem nebija iespējams; B. Pārliecināties, ka jūs fokusējaties uz lietu, pie kuras esat gatavi strādāt vismaz turpmākos desmit gadus.»
#20/20
@vkhosla, Sun un Khosla Ventures dibinātājs Vainods Kosla (Vinod Khosla) pauž, ka nav nekas traks piedzīvot neveiksmi. Tomēr, ja ir gūti panākumi, tad tiem ir jābūt «panākumu vērtiem». «Lielākā daļa cilvēku samazina risku tik ļoti, ka panākumu sekas ir nesvarīgas,» viņš uzskata.