Pieredzes stāsts - Osvalds Pugovičs 

Finansējuma piesaistei ir nepieciešama nopietna plānošana un plašs zināšanu spektrs. Ar naudas maisu vien nepietiks.

Māris Ķirsons, 11.09.2019

Ir nepieciešams atrast vislabākos cilvēkus, spīdošākajiem dot iespēju tik ātri, cik vien iespējams, un turpināt atbalstīt viņus arī pēc darba pabeigšanas, veidojot sadarbības tīklus.

Plašāk par darbību un vīziju stāsta Organiskās Sintēzes institūta direktors Osvalds Pugovičs.

Organiskās Sintēzes institūts veic pētījumus organiskajā ķīmijā, farmakoloģijā, molekulārajā bioloģijā un bioorganiskajā ķīmijā, un nodarbina vairāk nekā 250 cilvēkus.

Vairāk par intervijas saturu:

00:00:43 - Kur institūti pelna un apgūst naudu

00:02:25 - Par "Alliance for Life Sciences" un tās pievienoto vērtību

00:04:56 - Kādus pētījumus veic Organiskās Sintēzes Institūts

00:13:07 - Kāpēc preparātu nevarēja ražot Latvijā, bet gan ārzemēs

00:17:37 - Kā notiek investīciju apgūšana

00:18:25 - Kāda situācija Organiskās Sintēzes Institūtā ir ar darbaspēku

00:21:10 - Kāda ir pievienotā vērtība nodarbinot ārzemniekus vai cilvēkus ar ārzemju pieredzi

00:25:00 - Oganiskās Sintēzes Institūta nākamās desmitgades plāns

Jaunākais izdevums