57% Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) biedru norādījuši, ka darbaspēka pieejamību Latvijā vērtē kā sliktu un ļoti sliktu. Vien 4% no respondentiem darbaspēka pieejamību vērtē kā labu.
Kā ātrāk ieviešamos un efektīvākos risinājumus darbaspēka trūkuma novēršanai uzņēmēji galvenokārt min:
· darbaspēka no trešajām valstīm piesaistīšana;
· trūkstošo darbinieku aizstāšana ar tehnoloģijām vai iekārtām;
· reemigrācijas pasākumi;
· bezdarbnieku apmācība un iekļaušana darba tirgū;
· paaugstinot strādājošo vecāku piešķirtā pabalsta apmēru.
66,9% respondentu LTRK veiktajā aptaujā norādījuši, ka šobrīd vietējā darbaspēka piesaisti veicina ar kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumiem. 32,7 % norādījuši, ka darbaspēka piesaisti veicina, nodrošinot transportu uz/no darba vietas, savukārt trešais biežāk sastopamais instruments darbaspēka piesaistei ir dzīvesvietas nodrošināšana, ko praktizē 14,8% aptaujāto LTRK biedru.
LTRK aptaujā 63% respondentu norādījuši, ka ir saskārušies ar mazkvalificēta darbaspēka trūkumu, savukārt 74% respondentu ir saskārušies ar augsti kvalificēta darba spēka trūkumu.
Kaut arī lielākā daļa uzņēmumu ir saskārušies ar darbaspēka trūkumu, vien 16% aptaujāto savas saimnieciskās darbības nodrošināšanai nodarbina trešo valstu pilsoņus. LTRK norāda - skaidrojums rodams tajā, ka esošais darbaspēka no trešajām valstīm piesaistīšanas process ir laikietilpīgs un tas izmaksā dārgāk kā darbaspēka piesaistīšana no vietējā darba tirgus. No šiem uzņēmumiem lielākā daļa ārvalstu darbaspēku piesaista paši (62,5%), taču ir arī tādi uzņēmumi, kas izmanto starpnieka pakalpojumus un darbaspēku nomā (17,5%).
Tie LTRK biedri, kas nodarbina darbaspēku no trešajām valstīm, lielākoties piesaista vidēja līmeņa darbiniekus – 48%, zema līmeņa darbiniekus piesaista 30% respondentu un augsta līmeņa darbiniekus piesaista vien 22%. Visvairāk darbiniekus nodarbina no Ukrainas, Baltkrievijas, Indijas un Krievijas.
92% aptaujāto norādījuši, ka arī turpmāk savas darbības nodrošināšanai piesaistīs darbiniekus no trešajām valstīm.
LTRK aptauju kopā aizpildījuši 257 biedri, no kuriem 40 nodarbina trešo valstu pilsoņus. Uzņēmumi, kas aizpildījuši aptauju, pārstāv visus Latvijas reģionus, un arī pēc to lieluma ir pārstāvēti mikro, mazie, vidējie un lielie uzņēmumi. LTRK aptaujāja biedrus laika posmā no oktobra līdz novembrim.
