Korporatīvajai kultūrai ir daudz kopīga ar militāro, tā, atšķirībā no, piemēram, sporta komandas, ir hierarhiski stingri strukturēta. Tāpēc nav jābrīnās, ka lielākā daļa uzņēmumu pieņēmuši arī prasīgo, no augšas uzlūkojošo komunikācijas veidu.