Bieža darba vietas maiņa kā slepenais ierocis 

Karjeras sākumā cilvēki nereti sastopas ar biežu darba vietas maiņu - pusgadu nostrādā vienā uzņēmumā, gadu - citā. Tiklīdz parādās daudzsološāks piedāvājums, viņi ir gatavi to pieņemt, nedomājot par stabilitāti. Lai cik vērtīga šī pieredze nebūtu, kad kārtējā darba intervijā tiek lūgts par to pastāstīt, šis jautājums patiesībā slēpj bažas par potenciālā darbinieka pastāvīgumu

Dienas Bizness, 2013. gada 11. marts plkst. 14:27

Foto: SXC

Darba devēju šaubas var saprast - ja darba vieta ir bieži mainīta, visticamāk, tā notiks atkal. Tad kāpēc darba devējam vajadzētu jūs pieņemt? Nataniels Koloks rakstā portālam 99u.com dalās ar padomiem, kā atbildi uz šo jautājumu pārvērst jūsu slepenajā ierocī un «aizstāvēties» pareizi.

1. Nekaunieties no savas pagātnes - izmantojiet to

Jūsu līdzšinējai pieredzei darba attiecībās ir savi iemesli. Pat tad, ja iepriekšējās gaitas lielā mērā bijušas neplānotas vai apjukuma vadītas, par tām nav jārunā šādā aspektā. Atskatieties uz pagātni kā piedzīvojumu un runājiet par to ar lepnumu, pārliecību un vieglu smaidu, it kā jūs stāstītu par labām atmiņām.

2. Atrodiet vienojošu pavedienu

Neskatoties uz to, cik nesaistītas un daudzveidīgas bijušas iepriekšējās darba vietas, gandrīz vienmēr to pamatā var atrast ko kopīgu. Tās var būt intereses, pieredzes meklējumi vai mēģinājumi attīstīt kādas noteiktas iemaņas. Kārtīgi padomājiet par vienojošo un izstāstiet potenciālajam darba devējam jūsu ieguvumus - tie būs nozīmīgāki par vairāku gadu pavadīšanu vienā darba vietā.

3. Izrādiet savu daudzpusību

Jums nenāksies daudz nopūlēties, pierādot, ka ātri spējat pielāgoties jaunai darba videi un tās prasībām. Uzņēmums tikai iegūs no jūsu spējas efektīvi apgūt nepieciešamo. Tas saīsinās un atvieglos apmācību procesu, un tas, savukārt, būs vēl viens darba devēja ieguvums, pieņemot jūs darbā.

4. Paskaidrojiet, kāpēc šī situācija ir izņēmums

Īpaši tad, ja iepriekšējās darba vietu maiņas ir bijis pašizaugsmes vai sevis meklējumu rezultāts, jūs varat pārliecināt intervētāju, ka šis uzņēmums ir tas, kurā jūs patiešām vēlaties veidot stabilu karjeru. Veiciet mājasdarbu - izpētiet uzņēmumu un esiet spējīgi sīki aprakstīt to, kāpēc tieši viņiem ir tas, ko jūs meklējat. Jo trāpīgāks un specifiskāks šis pamatojums, jo labāk.

Dalies ar šo rakstu!
Raksta komentāri
Spied šeit, lai lasītu vai pievienotu savu komentāru
Tevi varētu interesēt
2013. gada 25. februāris plkst. 14:17

Apritējuši teju divi mēneši, kopš izteiktas jaunā gada apņemšanās...

Nepalaid garām

Šodien Ventspilī tika prezentēta jaunā koncertzāle «Latvija»....

Biznesa portāls Db.lv bija liecinieks situācijai, kad kāda sieviete SIA «Ilgezeem» tirdzniecības...

Jaunlaicenē ražotās cementēto koka ēveļskaidu plātnes tiek realizētas ne tikai Eiropā, bet...

Asociācija LANĪDA turpina publicēt ikmēneša nekustamā īpašuma tirgus cenu indikatoru....

Jau 22.sezonu Saulkrastos strādā Velosipēdu muzejs, kas ļauj ielūkoties Latvijas velosipēdu ražošanas...

No šīs sadaļas
2013. gada 11. marts plkst. 12:38

Kas gan vēl uzskatamāk raksturo biznesa līdera panākumus kā viņa pārraudzītā uzņēmuma...

2013. gada 11. marts plkst. 12:27

Arī šovasar Jelgavas pašvaldība pilsētā deklarētajiem skolēniem piedāvās darbu,...

2013. gada 11. marts plkst. 11:31

Jurim un Jānim abiem ir 30 gadi, viņi abi pabeidza vienu un...

2013. gada 08. marts plkst. 17:56

Laikraksts Dienas Bizness kopā ar informācijas tehnoloģiju uzņēmumu Lursoft IT jau otro...

2013. gada 08. marts plkst. 17:28

Gandrīz katrs uzņēmums ir definējis savas vērtības, kas bieži vien ir aplūkojamas,...

2013. gada 07. marts plkst. 15:08

Vēlaties radīt labāku darba vietu un iepriecināt tajā strādājošos? Žurnālā Forbes apkopotie...

2013. gada 07. marts plkst. 13:28

Eiropas Parlamenta februāra sākumā veiktajā pētījumā noskaidrots, ka vīriešu un sieviešu...

2013. gada 06. marts plkst. 12:41

2020. gadā konservatīvie līderi vairs nebūs pieprasīti, tos nomainīs globāli domājošie...

2013. gada 06. marts plkst. 11:24

Latvijā ir nolemts ieviest tā dēvētos mobilitātes pabalstus, četrus mēnešus maksājot noteiktas...

2013. gada 06. marts plkst. 10:59

Gandrīz katrs ir piedzīvojis brīdi, kad, aizstāvot savu ideju vai projektu, zūd...