Darbam loģistikā ar skolā mācīto nepietiek 

Mācību iestādēs apgūtais nav pietiekams un mēdz atšķirties no tā, ko no jaunajiem speciālistiem prasa darbs loģistikas uzņēmumā. Nozares komersanti darbinieku sagatavošanā pašlaik vairāk paļaujas paši uz sevi, norāda DB aptaujātie uzņēmēji. Lai situāciju mainītu, Latvijas Loģistikas asociācija ir iecerējusi uzlabot sadarbību ar dažāda līmeņa izglītības iestādēm, un, lai gan visvairāk trūkst labi sagatavotu vidējā līmeņa speciālistu, asociācija pirmām kārtām uzlabojumus virza augstākajā izglītībā. Šajā līmenī pārmaiņas varētu būt vieglāk panākt, uzskata asociācijas vadītājs Normunds Krūmiņš. Sadarbība esot sākta ar nozarē spēcīgākajām augstskolām – Rīgas Tehnisko universitāti (RTU) un Transporta un sakaru institūtu (TSI). Pašlaik tiekot definētas prasmes loģistikas speciālistam, beidzot studijas. Otrs solis – sagatavot pasniedzēju bāzi. «Ja students atsevišķos priekšmetos zina vairāk nekā pasniedzējs, tad tas nav pareizs spēku samērs mācību procesā,» saka N. Krūmiņš. Diemžēl tā gadoties diezgan bieži. Asociācijas vadība cer arī iesaistīt biedrus, lai paaugstinātu pasniedzēju profesionālo kvalifikāciju, iespēju robežās arī uzaicināt uzņēmumu pārstāvjus, piemēram, mācīt kādu studiju kursu vai tā daļu. N. Krūmiņš uzskata, ka šis ir piemērots brīdis, lai viestu pārmaiņas sistēmā: ir spiediens no studentiem – prasības pēc izglītības, kas būtu vairāk saistīta ar reālo dzīvi, tirgū trūkst labu speciālistu, notiek reformas izglītības sistēmā un arī augstskolas ir atvērtas sadarbībai. Tas, vai no studenta iznāks lietaskoks, redzams jau prakses laikā, novērojis SIA DSV Transport direktors Jānis Meikulāns. Kopumā praktikantu gan esot visai maz, norāda Baltic Logistic Solutions valdes priekšsēdētājs Jevgēņijs Semjaņņikovs. N. Krūmiņš arī profesionālās izglītības jomā par pirmo uzdevumu uzskata definētas zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas dažādiem loģistikas un transporta jomas speciālistiem. Patiesībā tas jau esot zināms, ka galvenais jautājums ir – kā uzņēmēju prasības sajūgt kopā ar jauniešu sagatavotības līmeni. Pašlaik skolās bieži tiekot mācīts tas, ko prot pasniedzēji, nevis tas, kas vajadzīgs uzņēmumiem. Konkrēti uzņēmuma vajadzībām ir grūti atrast gatavus speciālistus, ja vien nav runa par kādu citas kompānijas darbinieku, kas nolēmis mainīt darba devēju, atzīst Baltic Logistic Solutions valdes priekšsēdētājs. Tā kā arī uzņēmumu darbības specifika atšķiras, tad loģistikas kompānijās vairāk paļaujas uz to, ko darbiniekiem iemāca paši, lai jaunos censoņus sagatavotu darbam ar klientu.  

Dienas Bizness, 18.4.2013

Foto: SXC

Visu rakstu lasiet laikrakstā Dienas bizness.

Laikraksta abonentiem elektroniskā versija DB arhīvā.

Tevi varētu interesēt

Līdz ar profesionālo skolu modernizāciju varētu uzlaboties vidējā līmeņa speciālistu sagatavošana...

Par vislabāko jomu studiju izvēlei patlaban Latvijas iedzīvotāji uzskata informācijas tehnoloģijas...

Tā kā Satiksmes ministrijas (SM) ierosinātais priekšlikums izveidot VAS Gateway Latvia nav...

Tā kā Satiksmes ministrijas (SM) ierosinātais priekšlikums izveidot VAS Gateway Latvia nav...

Tekstilrūpnīcā Lauma Fabrics no jaunpieņemtajiem ražošanas sektora darbiniekiem aptuveni...

Nepalaid garām

Tiesa noraidījusi nogalinātā maksātnespējas administratora Mārtiņa Bunkus brāļa prasību pret...

Pasaules parādi turpina augt, un vairāki finanšu procesu pētnieki brīdina, ka tam...

8.janvārī "Dienas Bizness" rīkoja kārtējo Donoru dienu Andrejostā....

Skotijai ir viskijs, Somijai ir Nokia, Itālijai ir makaroni,Meksikai ir tekila, Karību...

Latvijas Paralimpiskās komitejas rīkotajā Latvijas Paralimpiskā sporta centra arhitektoniskās...

Norisinājusies ikgadējā Dienas Biznesa rīkotā TOP 500 apbalvošanas ceremonija, kurā tiek atvērts...

No šīs sadaļas

Mācīšanās no savām un citu kļūdām ir pārbaudīts solis ceļā uz attīstību....

«Mēs burta kalpību joprojām esam pacēluši uz pjedestāla tik lielā mērā, ka...

Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) Psihosomatikas klīnika no 15. līdz 19. aprīlim rīko...

Trešā daļa (33%) ekonomiski aktīvo Latvijas iedzīvotāju vecumā no 18 līdz 55...

Mūsdienu biznesa vide ir  pārņemta ar vēlmi pēc jaunā, inovatīvā. Šī degsme...

Sākot un attīstot biznesu ārpus Latvijas, nepieciešams padomāt, kā to darīt ar...

Gandrīz puse (42%) Latvijas iedzīvotāju stresa dēļ darba vietā izjūt diskomfortu. Lielākajai...

Arī tad, ja jums ir lieliskas idejas,  tās var palikt nepamanītas, ja...

Kā paredz likums Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām, 2013.gadā pirmdiena, 6.maijs...

Līdz ar profesionālo skolu modernizāciju varētu uzlaboties vidējā līmeņa speciālistu sagatavošana...