Infografika: Darba drošību visatbildīgāk ievēro vidzemnieki, visbezatbildīgāk - latgalieši 

Lai pievērstu pastiprinātu sabiedrības uzmanību darba drošības jautājumiem, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) Eiropas Sociālā fonda projekta «Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos» ietvaros ir izveidojusi infografiku, kurā apkopoti aktuālākie ar darba drošību saistītie fakti un skaitļi, kā arī padomi - kā pasargāt sevi no nelaimes gadījumiem darbā.

Dienas Bizness, 2013. gada 04. aprīlis plkst. 14:29

Palielināt grafiku

Avots: Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība

Katru gadu Latvijā nelaimes gadījumos darbā cieš vairāk nekā 1000 cilvēku - 2012.gadā šādos negadījumos cietuši 1510 strādājošie. Visbiežāk negadījumi notiek pilsētās, kurās koncentrēti ražošanas uzņēmumi - Rīgā, Liepājā, Jelgavā, Daugavpilī un Valmierā. To raksturīgākie cēloņi - strādājošo neuzmanība un pārgalvība, kā arī darba devēju formālā attieksme pret darba drošību.

Visatbildīgāk pret savu un kolēģu dzīvību darbā attiecas vidzemnieki. Proti, regulāra un kvalitatīva darba aizsardzības instruktāža Vidzemes uzņēmumos notiek biežāk nekā citu reģionu uzņēmumos. Turklāt, neraugoties uz to, ka katrs trešais Vidzemes reģiona iedzīvotājs uzskata, ka atsevišķas darba drošības normas ir pārāk striktas un daļu no tām var neievērot, vienmēr un visus darba drošības noteikumus darba vietā ievēro 45% aptaujāto vidzemnieku, kamēr citos reģionos - vidēji 27% iedzīvotāju.

Vismazāk uzmanības darba drošībai pievērš latgalieši. Proti, kaut arī Latgales reģiona iedzīvotāji visbiežāk norāda, ka ikdienā strādā paaugstinātas bīstamības apstākļos, 78% latgaliešu atzīst, ka ikdienas darbā ievēro tikai noteikumus, kuru pārkāpums var radīt tiešus draudus viņu dzīvībai. Bet katrs trešais apsvērtu iespēju atteikties no individuālajiem darba aizsardzības līdzekļiem (piem., darba cimdiem, ķiveres, aizsargbrillēm), ja darba devējs piedāvātu lielāku algu.

Kurzemnieki ir pašpārliecinātāki par citu reģionu iedzīvotājiem - teju katrs trešais atzīst, ka nepieciešamības gadījumā par savu drošību darbā var parūpēties pats, tālab formālās darba aizsardzības instruktāžu nereti uzskata par normu.

Ar visformālāko attieksmi pret darba aizsardzības jautājumiem no darba devēja puses visbiežāk saskaras Zemgales reģiona iedzīvotāji - kvalitatīvu darba aizsardzības instruktāžu savā darba vietā regulāri saņem tikai 16% aptaujāto. Un, lai arī 62% aptaujāto norāda, ka darba drošība viņiem ir pirmajā vietā, vienmēr un visus darba drošības noteikumus ievēro tikai 25% respondentu, bet katrs otrais atzīst, ka ievēro tikai noteikumus, kas var radīt tiešus draudus viņa dzīvībai.

«Aptaujas rezultāti ne vien izskaidro drūmo statistiku darba drošības jomā Latvijā, bet arī pierāda, ka stabilitāti un drošību darba vietā ļoti lielā mērā ietekmē mūsu uzvedība un izpratne par elementāru darba drošību,» norāda Mārtiņš Pužuls, LBAS eksperts darba aizsardzības jautājumos, piebilstot, ka ar darba drošību saistītie jautājumi šobrīd ir aktuāla problēma visā pasaulē. «Darba vide nepārtraukti mainās: darbs kļūst aizvien intensīvāks, darba metodes un materiāli - inovatīvāki, bet darba vides riska faktori - daudzveidīgāki. Tas viss no mums prasa aizvien lielākas koncentrēšanās spējas. Diemžēl, bet šā brīža ekonomiskajos apstākļos tas ne vienmēr ir iespējams, jo cilvēki, lai pabarotu savas ģimenes, izmanto jebkuru iespēju nopelnīt - strādā gan virsstundas, gan arī darbus, kas bieži neatbilst viņu kvalifikācijai. Īpaši raksturīgi tas ir reģionos, piemēram, Latgalē, kur bezdarba līmenis ir visaugstākais.»

Dalies ar šo rakstu!
Raksta komentāri
Spied šeit, lai lasītu vai pievienotu savu komentāru
Tevi varētu interesēt
2013. gada 04. februāris plkst. 14:00

Lielākā daļa Latvijas iedzīvotāju izvēlas klasiskā un sportiskā stila apavus. Galvenie apavu...

2013. gada 22. janvāris plkst. 8:46

«Cilvēki kopumā diemžēl ir iedzīti nabadzības strupceļā, un paradoksāli ir tas, ka...

2012. gada 31. oktobris plkst. 12:10

Novembrī Valsts kancelejas, Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas un Latvijas...

2012. gada 27. marts plkst. 15:14

Lai arī valdība atbalstījusi pensionēšanās vecuma paaugstināšanu jau no 2014. gada,...

2012. gada 24. februāris plkst. 18:06

Iecere pensionēšanās vecumu Latvijā paaugstināt jau no 2014. gada, nevis 2016. gada,...

Nepalaid garām

Šajā piektdienā biznesa portāls Db.lv saviem lasītājiem piedāvā iespēju ielūkoties Lietuvas...

Anda Šmitmane ēdināšanas biznesā Tukumā darbojas jau 20 gadus. Viņa atzīst, ka...

Mazumtirdzniecības tīkls Rimi pirmdien prezentēja pirmo veikalu Latvijā ar pašapkalpošanās skeneriem....

Pēdējā laikā būtiski pieaudzis elektrisko skrejriteņu vandālisma gadījumu skaits, stāsta koplietošanas...

Vai bērnam ir jābūt algas grāmatiņā, lai saņemtu IIN atvieglojumus jeb -...

«Pastāvēs, kas pārmainīsies - šis ir par mums un tieši tamdēļ mēs...

No šīs sadaļas
2013. gada 04. aprīlis plkst. 8:57

Tiesa noraidījusi pērn atlaisto Statoil Ventspils degvielas uzpildes stacijas darbinieku prasību atzīt...

2013. gada 03. aprīlis plkst. 13:02

«Esmu aizsūtījusi savus CV uz daudzām vietām, bet atsaucības nav. Varbūt vajadzētu...

2013. gada 03. aprīlis plkst. 12:19

Arodā apmācīts cilvēks strādā ātrāk un labāk – arī uzkopšanas jomā ir...

2013. gada 03. aprīlis plkst. 8:37

Sociālo interneta vietņu Facebook un Twitter lietotāju skaits Latvijā pieaug. Šos sociālos...

2013. gada 02. aprīlis plkst. 14:21

Izdegšanas sindroms darba vietā daudzus piemeklē vēl pirms 30 gadu sliekšņa. Biznesa...

2013. gada 02. aprīlis plkst. 14:13

Par pārdevējiem. Kā top pārdevēji? Atskatoties uz savu pieredzi, varu teikt, ka...

2013. gada 02. aprīlis plkst. 8:03

Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras administrētajā aktivitātē «Atbalsts darba...

2013. gada 28. marts plkst. 11:19

Labklājības ministrija (LM) plāno virkni pasākumu, lai mazinātu administratīvo slogu komersantiem...

2013. gada 28. marts plkst. 11:03

Pēdējo nedēļu laikā īpaši aktīvi esmu pētījusi pilnvarošanas (empowerment) ieviešanu...

2013. gada 27. marts plkst. 16:00

«Vajadzība būt pamanītam un atzītam – tādam, kāds esi, ar visu potenciālu...