Minimālā mēneša darba alga no 2014.gada 1.janvāra būs 320 eiro, kas ir ekvivalenti 225 Ls, bez santīmiem un centiem, atgādina Labklājības ministrija (LM).

LM uzsver, ka valdība šā gada 30.jūlijā apstiprināja grozījumu noteikumos par minimālās mēneša darba algas noteikšanas un pārskatīšanas kārtība. Tie paredz, ka minimālo mēneša darba algu nosaka līdz vienam eiro, bez centiem.

Minētie noteikumi arī paredz, ka minimālās mēneša darba algas apmēru konkrētajā gadā valdība nosaka, vienojoties ar sociālajiem partneriem Nacionālās trīspusējās sadarbības padomē. Proti, šogad bija panākta vienošanās, ka minimālā mēneša darba alga 2014.gadā ir 225 Ls bez santīmiem un centiem.

Tas nozīmējot, ka ir normatīvā bāze, kas paredz minimālo mēneša darba algu noteikt bez centiem, ja arī Eiro ieviešanas likums paredz lata konvertāciju uz eiro ar centiem. Tādējādi iebildums par nepareizu minimālās mēneša darba algas konvertāciju (ap 15 centu apmērā) ir nebūtisks, ja minimālās mēneša darba algas pieaugums ir 25 Ls, atzīmē ministrija.

LM informē, ka tuvākajā laikā valdībā plānots iesniegt izskatīšanai LM izstrādātās izmaiņas Ministru kabineta noteikumos par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi.

Pašreiz noteikto minimālo stundas tarifa likmi 2014.gadā paredzēts palielināt no 1,203 Ls līdz 1,359 Ls (1,933 eiro). Savukārt pusaudžiem un tiem darbiniekiem, kuri ir pakļauti īpašam riskam, minimālo stundas tarifa likmi 2014.gadā plānots paaugstināt no 1,375 Ls līdz 1,554 Ls (2,209 eiro), jo viņiem saskaņā ar Darba likumu ir atļauts strādāt tikai septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā.

Minimālā darba alga ir pati zemākā mēneša atlīdzība, kuru darbinieks regulāri saņem par paveikto darbu, strādājot pilnu darba dienu (astoņas stundas dienā, 40 stundas nedēļā).Tās apmēru nosaka valdība.