Uz Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) vadītāja amatu pieteicies bijušais Valsts ieņēmumu dienesta (VID) Galvenās muitas pārvaldes direktors, šobrīd uzņēmējs Kalvis Vītoliņš. Arī Valsts kancelejā apstiprināja, ka patlaban pieteicies tikai viens pretendents.
K.Vītoliņš DB pastāstīja, ka, neskatoties uz to, ka citi mēģinājuši viņu atturēt, viņš nolēmis tomēr pieteikt savu kandidatūru. Kā savus plusus viņš atzīmēja, ka prot vadīt valsts iestādes, kā arī viņam esot zināšanas un daudz informācijas, kas noderētu darbā. K.Vītoliņš piebilda, ka galvenais esot, lai viss atkal nepārvērstos par kašķi, kā iepriekš.
Viņš gan pieļauj, ka pieteiksies arī labākas kandidatūras par viņu, un tas esot tikai normāli. Tomēr pēc viņa informācijas, iespējams, citi gaidot vēlēšanu rezultātus. K.Vītoliņš arī piebilda, ka ir bijušais kaskadieris, nodarbojas ar austrumu cīņām un ne no viena nekad neesot baidījies.
Kā arī, pēc viņa domām, budžets tiekot gan nepareizi iekasēts, gan tērēts, kā arī viņš ir pārliecināts, ka ir iespējams sakārtot partiju finansēšanas jautājumus.
Kā liecina publiski pieejamā informācija, K.Vītoliņš ir ieguvis juridisko izglītību, bijis Ārlietu ministrijas Juridiskā departamenta otrais sekretārs, strādājis par vecāko nodokļu konsultantu PriceWaterhouseCoopers un Rīgas muitā, kā arī konsultējis Latvenergo.
2001.gadā viņš tika iecelts par VID Galvenās muitas pārvaldes direktoru, bet divus gadus vēlāk toreizējais Finanšu ministrs Valdis Dombrovskis uz dienesta pārbaudes laiku atstādinājis viņu amata, pamatojoties uz kādas muitas amatpersonas iesniegumu par Vītoliņa bezdarbību, kad fiksēta kādas firmas nelikumīga darbība. Tā rezultātā tika pieņemts lēmums K.Vītoliņu pazemināt amatā uz laiku līdz trim gadiem.
2004. iecelts par VID ģenerāldirektora padomnieku, bet 2006. gadā kopā ar partneriem nodibinājis a/s Central Euro-Asia Logistics Park.
Jāatgādina, ka pieteikumus KNAB priekšsēdētāja amatamvar iesniegt līdz 19. septembrim. Konkurss KNAB vadītāja amatam notiks divās kārtās, pirmajā kārtā izvērtējot pretendentu atbilstību formālajiem konkursa kritērijiem, bet otrajā kārtā padziļināti vērtējot pretendentu kompetenci un pieredzi.