Jaunākais izdevums

Industriālie uzņēmumi strauji virzās ilgtspējas virzienā, taču to attīstības temps joprojām ir nevienmērīgs - kamēr daļa komersantu jau strādā saskaņā ar starptautiskajiem standartiem, citi vēl tikai sper pirmos soļus.

Eiropas Savienības (ES) klimata mērķi, ISO standarti un COP saistības Latvijas ražošanas uzņēmumiem nozīmē reālas pārmaiņas - nepieciešamību pārskatīt ražošanas tehnoloģijas, izmantotās izejvielas, enerģijas patēriņu un sadarbību ar piegādātājiem. Lielajiem un eksportējošajiem uzņēmumiem šīs prasības jau ir ikdiena, savukārt daļa mazo ražotāju uz šīm izmaiņām joprojām raugās piesardzīgi.

Jāiegulda laicīgi

Latvijas biznesa vide kopumā pakāpeniski pielāgojas ES un starptautiskajām ilgtspējas prasībām, taču uzņēmumu spēja tās ieviest praksē būtiski atšķiras, norāda Jānis Senkans, ABB Elektriskās piedziņas biznesa vadītājs Latvijā. “Lielie uzņēmumi šajā gadījumā ir soli priekšā - tie jau savlaicīgi ievieš nepieciešamās pārmaiņas un strādā proaktīvi, taču mazākiem uzņēmumiem joprojām bieži trūkst datu, finanšu resursu un iekšējās kapacitātes. Konkrēts piemērs ir elektromotoru joma - ES noteikumi paredz, ka jaunajiem elektromotoriem jāatbilst vismaz IE3 energoefektivitātes klasei. Lielie uzņēmumi jau skatās uz priekšu un arvien biežāk pieprasa IE5 risinājumus, kamēr mazākie ražotāji nereti izvēlas zemākas izmaksas, dodot priekšroku cenai, nevis efektivitātei,” norāda J.Senkāns, uzsverot, ka vienlaikus izpratne par to, ka iekārtas iegādes cena ir tikai neliela daļa no kopējām izmaksām, kopumā pieaug. “Daudzi klienti saprot, ka izšķirošais faktors ir dzīves cikla izmaksas.

Kā piemēru var minēt vienu no lielākajām elektrostacijām Rīgā, kur šogad tā vietā, lai nomainītu 20 gadus vecu iekārtu, tika veikts retrofits un nomainītas tikai galvenās sastāvdaļas. Šādā veidā tika panākts, ka iekārta darbojas kā jauna un vienlaikus samazinātas arī izmaksas, dīkstāves laiks un ietekme uz vidi. Šis piemērs lieliski parāda, ka pareiza dzīves cikla pārvaldība palielina tehnikas uzticamību un samazina neplānotu bojājumu riskus,” teic J.Senkāns, piebilstot, ka energoefektivitāte un elektrifikācija vairs sevī neietver tikai tehniskus uzlabojumus. “Mūsdienās ieguldījumi ilgtspējā ir stratēģiska priekšrocība, kas ilgtermiņā palīdz samazināt izmaksas, kā arī stiprināt konkurētspēju gan vietējā, gan pasaules tirgū. Tie uzņēmumi, kas investē savlaicīgi, ne tikai izvairās no riskiem, bet arī palielina savu pievilcību Eiropas pasūtītāju, kuri arvien biežāk pieprasa ilgtspējīgu ražošanu visā piegādes ķēdē, vidū,” norāda J.Senkāns.

Latvija var mācīties

Kā praktisku paraugu ilgtspējas ieviešanai rūpniecībā ABB min savu elektroinstalācijas iekārtu un piederumu rūpnīcu Porvoo, Somijā. Tur darbojas Mission to Zero koncepcija - rūpnīca tiek darbināta ar atjaunojamo enerģiju, īpašu uzmanību pievēršot energoefektivitātei, atkritumu samazināšanai un otrreizējo materiālu izmantošanai produktos. “Salīdzinot ar 2019. gadu, esam palielinājuši kopējo energoefektivitāti par vairāk nekā 30% un samazinājuši jauktos atkritumus par 50%,” stāsta Mikko Alajoki, ABB Finland globālais produktu speciālists ilgtspējīgu risinājumu jomā. Viņa ieskatā svarīgākais solis energoefektivitātes un atkritumu samazināšanas virzienā ir spēja izprast savu darbības vidi - energoavotus un ražošanas procesus. Tāpat nepieciešams arī mērīt un analizēt patēriņu, kā arī meklēt iespējas atkārtoti izmantot pārmērīgo siltumu vai citu enerģiju.

“Atkritumu apjoma samazināšana un to pārstrāde nereti prasa vien nelielas izmaiņas ražošanas procesos un mērķtiecīgu sadarbību ar pārstrādes partneriem. Jo mazāk atkritumu, jo mazāk izšķērdētu izejvielu, enerģijas un darba stundu, kas kopumā ļauj samazināt arī izmaksas. Ja savukārt runājam par otrreizējo materiālu izmantošanu, jāatzīmē, ka šis process paredz testēšanu un ciešu darbu ar piegādātājiem. Mēs šo ceļu sākām ar neliela mēroga pilotprojektiem, pakāpeniski palielinot apjomus, kas sniedza ļoti labu rezultātu. Mēs uzskatām, ka aprites ekonomikas atbalstīšana ir mūsu pienākums - mums ir jābūt atvērtiem jauniem materiāliem un to integrēšanai,” uzsver M.Alajoki, norādot, ka ilgtspējai jābūt organiski iestrādātai uzņēmuma kultūrā, nevis īstenotai kā atsevišķu projektu kopumam. “Tai jābūt skaidrai prioritātei, sākot no vadības līmeņa un turpinot visā organizācijā. Ja ilgtspēja ir daļa no uzņēmuma DNS, katrs darbinieks var dot savu ieguldījumu produktu izstrādē, iepirkumos, klientu apkalpošanā un ražošanā,” pārliecināts ir M.Alajoki.

Ilgtermiņa ieguvumi

Cementa ražošana ir viena no emisiju intensīvākajām nozarēm, un tieši šeit ilgtspējas prasības ir visskarbākās. Krists Mertens, SCHWENK Latvija Dekarbonizācijas un enerģijas projektu direktors, uzsver, ka ilgtspējības principi uzņēmumā tiek īstenoti visos darbības virzienos un aspektos. “No 2019. gada ar ilgtspējību saistītu uzlabojumu īstenošanā esam investējuši vairāk nekā 70 miljonus eiro. Pašlaik lielākā aktualitāte ir oglekļa uztveršanas tehnoloģiju ieviešana Brocēnu cementa rūpnīcā - jau no 2025. gada vidus notiek aktīva praktiskās testēšanas un analītikas fāze, lai izvēlētos piemērotāko risinājumu pilna mēroga oglekļa uztveršanai no 2030. gada beigām. Liela uzmanība tiek veltīta arī sociālo aspektu izvērtēšanai un ilgtspējīgas pieejas īstenošanai - cilvēka veselībai un drošībai darba vietā, vienlīdzīgām iespējām un iekļaujošai videi, kā arī dialogam ar apkārtējām kopienām,” stāsta K.Mertens, nenoliedzot, ka SCHWENK gadījumā ilgtspējība ir arī izteikts konkurētspējas jautājums.

“Vairāk nekā pusi no Brocēnos saražotā cementa SCHWENK Latvija eksportē uz tādām Ziemeļeiropas valstīm kā Zviedrija un Somija, kur pieprasījums pēc būvmateriāliem ar samazinātu ietekmi uz klimatu un vidi ir jūtams jau vairākus gadus. Viens no būtiskākajiem konkurētspēju ietekmējošiem aspektiem eksporta tirgos ir elektroenerģijas cena, kas Latvijā ir ievērojami augstāka nekā reģionā un SCHWENK Latvija eksporta valstīs. Neraugoties uz ārējiem apstākļiem, mēs lieliski apzināmies, ka ilgtspējīga pieeja uzņēmējdarbībai sniedz ilgtermiņa ieguvumus. Negatīvas ietekmes mazināšana uz cilvēkiem, klimatu un vidi, kā arī caurspīdīga un augstiem standartiem atbilstoša pārvaldība saistīta gan ar efektivitātes un produktivitātes uzlabojumiem, gan darbinieku un sadarbības partneru lojalitāti. Tāpat ilgtspējīga pieeja stiprina reputāciju un palīdz mazināt arī uzņēmējdarbības riskus,” spriež K.Mertens.

Tīkls gatavs

Lai industrija varētu samazināt emisijas, nepieciešama arī atbilstoša elektroenerģijas infrastruktūra. Arnis Daugulis, AS Augstsprieguma tīkls (AST) valdes loceklis, uzsver, ka pārvades tīkls ir gatavs nākotnes ģenerācijai. “Papildus jau esošajām jaudām elektroenerģijas pārvades tīklam ir iespējams pieslēgt 4000 megavatus (MW) konstantā pakalpojuma atjaunojamo energoresursu (AER) ģenerāciju un 6000 MW elastīgā pakalpojuma AER ģenerāciju. Patlaban būvniecības stadijā ir jaunas elektrostacijas ar kopējo jaudu virs 2000 MW, tajā skaitā gandrīz pabeigti ir četri saules parki ar jaudu ap 400 MW. Tie ir pirmie lielie projekti, kas jau ir pieslēgti pārvades tīklam, bet nākamā gada laikā pārvades tīkls tiks sagatavots, lai konstantā pakalpojuma ietvaros varētu pieslēgt vēl 1000 MW jaunas ģenerācijas jaudas, tostarp pirmās vēja enerģijas stacijas. Pieslēdzot pārvades tīklam AER ģenerāciju, tiek radīti priekšnoteikumi zaļās elektroenerģijas ražošanai, kas tādējādi netieši rada iespējas industriāliem uzņēmumiem pildīt ilgtspējas prasības,” domā A.Daugulis.

Viņš skaidro, ka vienlaikus ar saules un vēja elektrostaciju un elektroenerģijas uzkrātuvju (bateriju jeb BESS) pieslēgšanu pārvades tīklam attīstās arī balansēšanas tirgi. “Tas rada jaunas iespējas uzņēmumiem iesaistīties tirgus mehānismos, kas nodrošina sistēmas stabilitāti, un vienlaikus gūt ieņēmumus no elastības nodrošināšanas. Dalība balansēšanas tirgos uzņēmumiem sniedz gan ekonomisku atdevi, gan būtisku ieguldījumu savos ilgtspējas mērķos - tostarp enerģijas pārvaldības standartu prasību izpildē un COP saistību ievērošanā. Savukārt industriāliem uzņēmumiem, kam ir iespējas pielāgot savu ražošanas procesu, varētu būt saistoši patēriņa elastības risinājumi, kuri ar laiku attīstīsies, tādējādi arī šādiem uzņēmumiem paverot iespēju piedalīties balansēšanas pakalpojumu sniegšanā pārvades sistēmas operatoriem. Elastības pakalpojumi ļauj uzņēmumiem īslaicīgi palielināt vai samazināt elektroenerģijas patēriņu, pielāgojoties sistēmas vajadzībām, kas savukārt palīdz integrēt lielāku atjaunīgās enerģijas īpatsvaru un mazināt CO₂ intensitāti. Tas ir būtisks komponents ceļā uz klimatneitrālu enerģijas sistēmu un atbalsta uzņēmumu spēju demonstrēt progresu ES mērķu sasniegšanā,” pārliecināts ir A.Daugulis.

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Būvmateriālu ražotāja SIA Schwenk Latvija Brocēnu cementa rūpnīcā atklāta pirmā oglekļa uztveršanas testa bāze Latvijā.

Šogad rūpnīcā Brocēnos tiek testētas vairākas oglekļa uztveršanas tehnoloģijas, lai izvēlētos piemērotāko risinājumu gan rūpnīcai Latvijā, gan citām Schwenk Building Materials Group rūpnīcām Eiropā. Tas parāda Schwenk apņemšanos dekarbonizēt cementa ražošanu visā Eiropā. Iekārtu un tehnoloģiju testēšana plānota līdz 2025. gada beigām, bet galīgais lēmums par investīcijām tiks pieņemts 2027. gadā. Brocēnu rūpnīca Latvijā ir viena no pirmajām grupā, kur pilna mēroga oglekļa uztveršana iecerēta no 2030. gada, uztverot aptuveni 800 000 tonnu CO2 gadā.

"Ņemot vērā, ka cements ir visas būvniecības un būvmateriālu vērtību ķēdes pamats un vienlaikus veido aptuveni 8% no Latvijas CO2 emisijām, oglekļa uztveršanas tehnoloģiju ieviešana Brocēnu cementa rūpnīcā palīdzēs ievērojami mazināt gan mūsu nozares ietekmi uz klimatu, gan stiprināt konkurētspēju Ziemeļeiropas tirgos. Vēl jo vairāk, tas sniedz lieliskas iespējas jaunām nozarēm, inovācijām un investīciju piesaistei Baltijā," saka Reinholds Šneiders, Schwenk Ziemeļeiropa izpilddirektors un Schwenk Latvija valdes priekšsēdētājs.

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Brocēnu cementa rūpnīcā atklāta oglekļa uztveršanas testa bāze, kura ik dienu uztvers aptuveni 2 t CO2, bet perspektīvā iecerēts ik gadu uztvert 800 000 t CO2, tās realizācijai nepieciešami apmēram 500 milj. eiro lieli ieguldījumi, kā arī jārisina jautājumi par tās transportēšanu un noglabāšanu.

SIA Schwenk Latvija valdes priekšsēdētājs un Schwenk Northern Europe rīkotājdirektors Reinholds Šneiders uzsvēra, ka uzņēmums ir pirmais rūpnieciskais ražotājs Latvijā, kurš sāk oglekļa uztveršanas tehnoloģiju un iekārtu testēšanu. Lai arī dekarbonizācijas centieni Brocēnu cementa rūpnīcā notiek jau vairākus gadus, tomēr tikai 2025. gadā tiek atvērta pirmā CO2 uztveršana, tā Brocēnu cementa rūpnīcā notiek pēc vairākus gadus ilgas izpētes, kuras laikā pētītas dažādas tehnoloģijas un to piemērotība cementa ražošanai. Uzņēmuma vadītājs norādīja, ka CO2 uztveršana ir būtisks jautājums, jo cements ir visas būvniecības un būvmateriālu vērtības ķēdes pamats un vienlaikus veido aptuveni 8% no Latvijas CO2 emisijām. Tieši tāpēc Schwenk Latvija līdz 2030. gadam iecerējis izveidot ražošanai atbilstoša mēroga oglekļa uztveršanas rūpnīcu Brocēnos un ik gadu uztvert aptuveni 800 000 tonnu CO2. Tas ir liels apjoms, kuram jārod izmantošanas iespējas, kā risinājums tika minēta moderno degvielu ražošana, vienlaikus būs jautājums par uztvertās CO2 transportēšanu (kāds varētu būt transportēšanas veids – autocisternas, dzelzceļa vai cauruļvadu transports) un uzglabāšanu (kur būs glabātuve — Latvijā vai arī ārzemēs). Jebkurā gadījumā tās ir izmaksas, kuras kādam būs jāsedz.

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Sekmīgi īstenotie mājasdarbi investīciju un kapitāla piesaistē ļauj augt ražošanai Latvijā, kas savukārt veicina visas tautsaimniecības izaugsmi, nākotnē vairāku faktoru mijiedarbības rezultātā IKP varētu augt pat par 4 līdz 5% gadā.

To intervijā Dienas Biznesam stāsta ekonomikas ministrs Viktors Valainis. Viņš uzsver, ka šogad tika uzstādīts mērķis piesaistīt investīcijas viena miljarda eiro apmērā un 1.decembrī jau bija piesaistīti apmēram 900 miljoni eiro, savukārt 2026. gada mērķis ir piesaistīt 1,2 miljardus eiro, kas būtu apmēram divas reizes vairāk, nekā to paredzēja iepriekš izvirzītie investīciju piesaistes mērķi.

Fragments no intervijas

Kādu prognozējat 2026. gadu?

Izaugsme Latvijā būs. Tās pamatā ir 2025. gadā veiktie mājasdarbi, lai IKP augtu gan 2026.gadā, gan arī nākamajos. Atgriežoties pagātnē (2023. gada rudenī), sākot darbu ekonomikas ministra amatā, tika definēts mērķis desmit gadu laikā dubultot Latvijas IKP, vienlaikus izraujoties no stagnācijas. Lai to īstenotu, nepieciešama labvēlīga uzņēmējdarbības vide, kapitāla pieejamība, birokrātijas samazināšana utt. Visos šajos virzienos būtībā tika uzsākts darbs, kurš vēl nebūt nav pabeigts. Pašlaik var novērtēt pirmajā posmā sasniegtos rezultātus. IKP izaugsmei ir nepieciešams kapitāls, ja pašiem uzņēmējiem tāda nav vai arī tā uzkrāšanai vajadzīgi daudzi gadi, tad viens no risinājumiem ir kredītu pieejamība komercbankās, kā arī kapitāla tirgus attīstība, kad uzņēmumi savus izaugsmes plānus balsta ar obligāciju vai akciju emisijām. Lai pārvarētu stagnāciju, Latvijas tautsaimniecībā ir jāiepludina apmēram 3,7 miljardi eiro. 2025. gada 10 mēnešos komercbankas bija izsniegušas papildus iekšzemes klientiem kredītus 1,6 miljardu eiro apmērā.

Ekonomika

Uzņēmumi: SPRK ir pieņēmis vairākus ekonomikas konkurētspēju graujošus lēmumus

Db.lv,22.12.2025

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Latvijas lielākie energointensīvās rūpniecības un datu centru uzņēmumi - AS Valmieras stikla šķiedra, AS Latvijas Finieris, SIA Schwenk Latvija, SIA Knauf, SIA TET un SIA Delska Latvia pieprasa Saeimai nekavējoties vērtēt Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisijas (SPRK) atbildību.

Nozare norāda, ka 2025. gada laikā Regulators ir pieņēmis vairākus ekonomikas konkurētspēju graujošus lēmumus, prioritizējot monopoluzņēmumu peļņu, nevis valsts ekonomisko attīstību.

Nozare uzsver, ka, neskatoties uz patērētāju iebildumiem, Regulators ir atļāvis palielināt pārvades sistēmas operatora AS "Augstsprieguma tīkls" (AST) peļņu un atalgojumu, vienlaikus lielāko daļu pārvades un balansēšanas izmaksu no elektrostacijām pārliekot uz patērētāju pleciem.

Apstrādes rūpniecība un datu centri veido 29% no kopējā Latvijas enerģijas patēriņa (1,8 TWh elektroenerģijas un 1 TWh dabasgāzes). Atšķirībā no regulētajiem monopoluzņēmumiem, šie eksportējošie uzņēmumi nevar diktēt cenas un saskaras ar sīvu globālo konkurenci. Jebkurš lēmums mākslīgi palielināt tīkla tarifus tiešā veidā pasliktina šo uzņēmumu finanšu rādītājus un apdraud tālākas investīcijas Latvijā.

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Latvijas Nacionālās Operas un baleta Jaunajā zālē 13.novembrī norisinājās Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) gadskārtējā Gada balvas apbalvošanas ceremonija. Šogad tika saņemts rekordliels pieteikumu skaits.

10 dažādās nominācijās tika godināti darba devēji, kas investē ilgtspējā, savos darbiniekos un kvalitatīvā darba vidē, kā arī veicina Latvijas ekonomikas izaugsmi, uzlabo uzņēmējdarbības tēlu un sekmē kvalitatīvu dialogu ar valdību.

Pirmoreiz LDDK Gada balva tika pasniegtas 2014. gadā, kā arī nemainīgi jau 11 gadus godinām Gada tautsaimnieku. Šogad LDDK Gada balvu kategorijā "Gada tautsaimnieks 2025" saņēma SIA "Laflora" valdes priekšsēdētājs Uldis Ameriks.

Tika godināti uzņēmumi, kuri ir snieguši ievērojamu ieguldījumu mūsu valsts prioritārajās jomās - aizsardzība, demogrāfija, izglītība.

Kategorijā "Par uzņēmuma ieguldījumu aizsardzības stiprināšanā - par sniegto atbalstu Ukrainas aizsardzības spēju veicināšanai" balva pasniegta AS "Latvijas Finieris".

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Konkursa "Eksporta un inovācijas balva 2025" kategorijā "Eksporta čempiona" izvirzīti četri uzņēmumi, informēja Latvijas Investīciju un attīstības aģentūrā (LIAA).

Balvai nominēti AS "Latvijas finieris", AS "Dobeles dzirnavnieks", SIA "Schwenk Latvija" un AS "UPB". Šajā kategorijā tiek vērtēti uzņēmumi ar labāko sniegumu eksporta tirgos.

"Inovācijas čempiona" apbalvojumam nominēti uzņēmumi SIA "Mikrotīkls", "Latvijas finieris", Liepājas speciālās ekonomiskās zonas uzņēmums "Yokohama TWS Latvia" un SIA "Aerones Engineering", vērtējot uzņēmumu ieguldījumu pētniecībā un attīstībā.

Kategorijā "Eksporta pieauguma līderis" uzņēmumu grupā ar darbinieku skaitu līdz 249 apbalvojumam nominēti uzņēmumi AS "HansaMatrix", SIA "Karavela" un SIA "Baltic Block".

Savukārt kategorijā "Eksporta pieauguma līderis" uzņēmumu grupā ar darbinieku skaitu no 250 nominēti SIA "Orkla Biscuit Production", SIA "Light Guide Optics International", SIA "Pulsar Optics" un SIA "Jensen Metal".