Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) sadarbībā ar Labklājības ministriju, Valsts darba inspekciju, Rīgas Stradiņa universitātes Darba drošības un vides veselības institūtu (RSU DDVVI) un tirgus, sociālo un mediju pētījumu aģentūru SIA TNS ir uzsākusi apjomīgu pētījumu par darba apstākļiem un riskiem Latvijā.
Tā mērķis ir noskaidrot situāciju darba aizsardzības jomā Latvijā un izstrādāt ieteikumus šo jomu regulējošā tiesiska pamata pilnveidošanai, lai veicinātu normatīvajos aktos noteikto darba aizsardzības prasību izpildi, kā arī priekšlikumus citiem veicamajiem pasākumiem, lai uzlabotu darba apstākļus un darba vidi Latvijas uzņēmumos.
Šis būs jau trešais šāda rakstura pētījums, kas ļaus dinamikā izvērtēt situācijas maiņu darba aizsardzības jomā pēdējo 15 gadu laikā. Viens no pētījuma svarīgākajiem uzdevumiem ir noskaidrot, vai, atjaunojoties ekonomiskajai aktivitātei, darba devēji un nodarbinātie apzinīgāk un biežāk nekā ekonomiskās krīzes laikā ievēro normatīvo aktu prasības.
LDDK ģenerāldirektore Līga Menģelsone stāstīja: «Iepriekšējo pētījumu LDDK veica 2009.-2010.gadā, un tas parādīja, ka, lai arī darba devēji un nodarbinātie arvien vairāk apzinās, cik nozīmīga ir droša un tiesiska darba vide, praksē bieži vien pietrūcis vajadzīgo zināšanu un līdzekļu šādas vides izveidei.»
Kopumā pētījumā paredzēts aptaujāt 1 000 darba devēju, 2 500 darba ņēmēju un pašnodarbināto, 1 000 Latvijas iedzīvotāju vecumā no 18 līdz 74 gadiem, kā arī organizēt 4 fokusa grupu diskusijas ar kopumā 40 dalībniekiem, tostarp nozares ekspertiem un darba aizsardzības speciālistiem ar augstāko profesionālo izglītību.
Pēc datu analīzes veikšanas plānots izstrādāt ieteikumus politikas veidotājiem, lai veicinātu normatīvajos aktos noteikto darba aizsardzības prasību izpildi, kā arī sagatavot priekšlikumus par pasākumiem, kurus nepieciešams veikt darba vides uzlabošanai Latvijas uzņēmumos.
Pētījumu rezultāti palīdzēšot veidot uz pamatotiem datiem balstītu nodarbinātības politiku Latvijā, kas veicinās darba vides kvalitāti un paaugstinās produktivitāti uzņēmumos. Pētījums tiek veikts ES Struktūrfondu 2007. - 2013. gada plānošanas perioda projekta Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos (id. Nr. 1DP/1.3.1.3.2./08/IPIA/NVA/002) ietvaros.