Valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību valdes locekļu atlīdzību nākamgad būs iespējams palielināt, un īpaši lielās kapitālsabiedrībās maksimālā mēnešalga varētu sasniegt 4780 latus.
Tas būtu 1,7 reizes vairāk nekā šogad maksimāli noteiktie griesti. Izmaiņas paredz valdības atbalstītie grozījumi likumā par valsts un pašvaldību kapitāla daļām un kapitālsabiedrībām.
Valsts pašvaldību kapitālsabiedrību valdes locekļu atlīdzība tiek noteikta ar īpašu koeficientu reizinot Centrālās statistikas pārvaldes publicēto valstī strādājošo iepriekšējā gada vidējo darba samaksu. Līdz šim valsts un pašvaldību uzņēmumu valdes locekļu atlīdzības noteikšanai piemērojamais maksimālais koeficients bija 6, bet tagad valdība to paaugstinājusi līdz 10. Tādējādi, ja 2012. gadā īpaši lielās kapitālsabiedrībās maksimālā mēnešalga bija 2784 lati, tad nākamgad tā varētu sasniegt 4780 latus (Finanšu ministrijas prognozētā valstī strādājošo 2012. gada mēneša vidējā darba samaksa ir 478 lati).
«Valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību valdes locekļu atlīdzība ekonomiskās krīzes apstākļos ir kļuvusi nekonkurētspējīga, un pastāv risks zaudēt valdes locekļus ar augstu kompetences līmeni, atbilstošu darba pieredzi, speciālām zināšanām un izglītību,» skaidro Finanšu ministrijas Komunikācijas nodaļā. Turklāt esot jāņem vērā arī tas, ka valdes locekļu atlīdzība 2009. gadā tika samazināta par 52%. Ar likuma grozījumiem paredzēts motivēt valdes locekļus turpināt darbu kapitālsabiedrībā.