Spēja redzēt, kā skaitļi «kustas», un citas laba grāmatveža pazīmes 

Gadu gaitā grāmatveža ikdiena ir mainījusies un no manuāla darba pārvērtusies specializētu datorprogrammu atbalstītā biznesa funkcijā. Kādām īpašībām jāpiemīt un kas jādara, lai tā darbotos veiksmīgi, stāsta Solvita Lazda, SIA Volvo Truck Latvia galvenā grāmatvede.

Dienas Bizness, 2013. gada 10. jūlijs plkst. 11:24

Foto: Flickr.com /Toncu/

Ir dažādi cilvēki – vieniem patīk rēķināt teksta uzdevumus, citiem rakstīt esejas. Lai strādātu par grāmatvedi, ir jābūt draugos ar skaitļiem un matemātikai jābūt mīļākajam mācību priekšmetam. «Skaitļi ir mūsu ikdiena un, ja tie nepatīk, grāmatvedībā nav ko darīt,» saka S. Lazda. Tāpat nepieciešama precizitāte, loģiskā domāšana un vēlme «aizrakties» līdz saknei. Viņa atzīst, ka gadījumos, kad pieļauta kāda kļūda, daudz spēka un laika jāvelta, lai to atrastu. «Grāmatvedībā nevar atstāt kļūdas. Tāpēc vajadzīga mērķtiecība un nepiekāpība,» teic S. Lazda.

Šo gadu laikā grāmatvežu darbs ir ļoti mainījies. «Atskatoties pagātnē, kad tikko nonācām tirgus ekonomikā, likumi bija dažādi interpretējami. Tagad viss pamazām sakārtojas, jo ienāk starptautiskā pieredze un zināšanas, kas palīdz mums attīstīties, un arī likumdošana maz pamazām sakārtojas. Ja ir vēlēšanās, ir iespēja daudz ko uzzināt, personīgi pilnveidoties,» saka S. Lazda.

«Grāmatvedība ir pagājušu darījumu grāmatošana, tāpēc uzņēmuma attīstību grāmatvedis nevar ietekmēt. Taču viņa spēkos ir izveidot drošu pamatu, lai uzņēmums varētu veiksmīgi attīstīties, piemēram, zinot likumdošanu, dot ieteikumus nākotnei. Ļoti svarīgi pirms darījuma pakonsultēties ar grāmatvedi, lai tas tiktu atbilstoši noformēts,» stāsta S. Lazda. Veiksmīgas uzņēmuma vadības un grāmatveža sadarbības pamatā ir spēja uzticēties. Lai tāda izveidotos, grāmatvedim jābūt zinošam, lai viņa ieteikumi balstītos uz faktiem, nevis sajūtām. «Grāmatvedība balstās uz likumdošanu – tur nav daudz ko domāt. Grāmatvedis ir tas, kurš zina likumus un var ieteikt pašu labāko risinājumu,» viņa teic. Nereti cilvēkiem, kam grāmatvedība nav ikdiena, izdzirdot garu likuma nosaukumu, mati saceļas stāvus. Tādos gadījumos S. Lazda izmanto vienkāršotu valodu, lai visiem būtu skaidrs – ne tas ir profesionālis, kurš sarežģīti runā, bet gan tas, kurš spēj izskaidrot saprotami.

Vērtējot jaunos kolēģus, S. Lazda teic, ka viņiem ir samērā labas teorētiskās zināšanas, bet trūkst prakses. «Atlasot grāmatvežus, neskatos tik daudz uz viņa zināšanu bāzi, bet vairāk uz viņa vēlmi uzzināt, jo mūsu darbā svarīgāka ir vēlme mācīties un nepārtraukti pilnveidoties. Iespējams, cilvēks šobrīd kaut ko nezina, jo nav bijusi iespēja strādāt un iegūt šīs praktiskās iemaņas un zināšanas. Galvenais, lai būtu vēlme uzzināt un patika pret skaitļiem. Tas ir svarīgāk par praktisko pieredzi,» viņa uzskata.

Laiks, kas nepieciešams, lai «apbružātos» nozarē, ir atkarīgs no darba specifikas. Ja jaunais grāmatvedis strādā lielā uzņēmumā, bet dara tikai vienu konkrētu darbību, viņš iegūst pieredzi tikai šajā jomā, tādējādi neiegūstot kopējo skatījumu par uzņēmējdarbību. Savukārt, ja jaunais censonis nokļūst mazā uzņēmumā, kur viņa pārziņā ir viss grāmatvedības operāciju spektrs, uzreiz jau pēc gada, gatavojot gada pārskatu, ir jāzina viss – citas izejas nav. «Manuprāt, sākumā ir labāk pastrādāt mazā uzņēmumā un izveidot kopējo redzējumu, jo šī pieredze būs labs pamats nākotnei. Protams, ir vajadzīgs kāds mentors, kurš ievada darbā, pastāsta, kā ir pareizi. Savukārt uzreiz no skolas sola nākot un uzsākot darba gaitas lielā uzņēmumā, var nākties veikt tikai vienu operāciju, un tā var gadīties, ka nostrādājat desmit gadus, bet no uzņēmuma grāmatvedības kopumā neko īsti nezināt, jo nav vīzijas, kā skaitļi «kustas»,» uzskata S. Lazda.

 

Visu rakstu lasiet laikrakstā Dienas bizness.

Laikraksta abonentiem elektroniskā versija DB arhīvā.

Dalies ar šo rakstu!
Raksta komentāri
Spied šeit, lai lasītu vai pievienotu savu komentāru
Tevi varētu interesēt
2013. gada 28. maijs plkst. 11:47

«Laikā, kad viss Latvijā mainījās, biju palicis pilnībā bez darba, kaut ko...

2013. gada 23. maijs plkst. 15:41

Šobrīd grāmatvedībā ienāk jaunā paaudze. «Līdz ar to tiek ienestas svaigas vēsmas...

2013. gada 16. aprīlis plkst. 16:52

Valdība ir atbalstījusi Finanšu ministrijas iesniegto rīkojuma projektu, kas paredz piešķirt...

2013. gada 04. aprīlis plkst. 7:28

Uzņēmums drīkst darīt pilnīgi visu, un jautājums ir tikai par to, cik...

2013. gada 02. aprīlis plkst. 14:37

Valdība 2.aprīlī izskatīja informatīvu ziņojumu par grāmatvedības prasībām mikrouzņēmumu...

Nepalaid garām

Pēdējā laikā būtiski pieaudzis elektrisko skrejriteņu vandālisma gadījumu skaits, stāsta koplietošanas...

Vai bērnam ir jābūt algas grāmatiņā, lai saņemtu IIN atvieglojumus jeb -...

«Pastāvēs, kas pārmainīsies - šis ir par mums un tieši tamdēļ mēs...

Egļu un priežu skujas var kļūt par vienu no Latvijas bioekonomikas stūrakmeņiem,...

Ēdināšanas biznesa veiksme tikai desmit procentu apmērā atkarīga no garšīgas kotletes, uzskata...

Jau tuvāko gadu laikā Andrejsala var kļūt par dinamiskāko attīstības vietu, jo...

No šīs sadaļas
2013. gada 10. jūlijs plkst. 10:59

Līdz ar nespēju ierobežot nekvalitatīvu grāmatvedības pakalpojumu sniedzējus, neprofesionālu...

2013. gada 10. jūlijs plkst. 10:45

Darbaspēka nodokļu sloga samazināšana veicina gan ēnu ekonomikas, gan nodarbināto emigrācijas...

2013. gada 09. jūlijs plkst. 17:02

Latvijas darba tirgu tuvākajos gados sagaida vairāki būtiski izaicinājumi, tā šodien secināts,...

2013. gada 09. jūlijs plkst. 16:08

Pirmā komunikācija ar potenciālo darba devēju, sarakste ar kolēģiem vai biznesa partneriem...

2013. gada 09. jūlijs plkst. 12:37

Vidējā termiņā pārkvalifikācija būs nepieciešama aptuveni 20% ekonomiski aktīvo iedzīvotāju...

2013. gada 08. jūlijs plkst. 17:39

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) saņēmusi 97 bezdarbnieku pieteikumus dalībai pasākumā...

2013. gada 08. jūlijs plkst. 13:40

Bērna tiesības uz kvalitatīvu izglītību nav iespējams īstenot bez motivēta un profesionāla...

2013. gada 08. jūlijs plkst. 12:00

Supervīzija ir veids, kā ieraudzīt sevi dažādās darba situācijās, saprast, kas notiek...

2013. gada 05. jūlijs plkst. 16:18

Vēlme ātri un bez pūlēm sasniegt nosprausto mērķi dominē pār īstām zināšanām...

2013. gada 05. jūlijs plkst. 15:12

Sportošana nodrošina veiksmīgu un produktīvu smadzeņu darbību, par to pārliecināti...