Darbinieku atlase: Grupas intervija - plusi un mīnusi 

Grupas intervija palīdz vienlaikus aprunāties ar vairākiem kandidātiem un sniegt viņiem informāciju par potenciālo darba vietu; šis intervijas veids piemērotāks gadījumos, ja ir daudz vakanču

Anda Asere, 2016. gada 12. oktobris plkst. 8:54

Foto: freeimages.com

«Grupas intervija ir efektīvākais formāts, kā pamanīt atbilstošākos kandidātus, īpaši pārdošanas speciālista amatam. Tā sniedz iespēju pamanīt košākās un drosmīgākās personības, ietaupīt laiku atlases procesā. Bieži kāds no uzaicinātajiem kandidātiem neierodas, tāpēc var uzaicināt vienu līdz trīs kandidātus vairāk – tas ļaus nezaudēt atlases laiku,» skaidro Egija Semičenkova, Viasat personāla speciāliste.

Grupas intervija lieliem darba devējiem ir efektīvs darbinieku atlases rīks vairāku iemeslu dēļ. «Pirmkārt, ir iespējams vispārīgu prezentāciju par uzņēmumu un konkrēto vakanci vienlaikus sniegt vairākiem kandidātiem, tā ietaupot laiku. Otrkārt, ja uzņēmums pirmajā atlases kārtā izmanto rakstiskos testus, arī tos var dod visiem kandidātiem vienlaikus, kas arī ir ietaupa laiku. Treškārt, gan pirms un pēc intervijas, gan tās laikā var izdarīt secinājumu par kandidātu un viņa uzvedību – pārliecību par sevi, uztraukumu, dabiskajām līdera prasmēm, māku komunicēt iniciatīvu un uzvedību kopumā,» pieredzē dalās Ginta Eisaka, Transcom Worldwide Latvia personāla vadītāja. Tomēr ir jārēķinās ar tādiem faktoriem kā stress, pārējo kandidātu uzvedība, atmosfēra.

CVO Recrutment Latvia vadītāja Jūlija Lobanovska uzsver, ka grupas intervija īstenojama tikai sākotnējā līmeņa pozīcijām, noteikti – ne vadības vai kvalificētu speciālistu piesaistei.

Visu rakstu Atlasīt daudz un ātrāk lasiet 12. oktobra laikrakstā Dienas Bizness.

Dalies ar šo rakstu!
Nepalaid garām

Norisinājusies ikgadējā Dienas Biznesa rīkotā TOP 500 apbalvošanas ceremonija, kurā tiek atvērts...

Izdevniecība Dienas bizness ar 12.novembri izdod iknedēļas biznesa žurnālu, kas aizstās laikrakstu...

«Man šķiet, ka šobrīd Baltija ir pats caurspīdīgākais finanšu tirgus dalībnieks visā...

Savu eko māju no salmu paneļiem Raiskuma pagastā būvē arī latviešu modele...

100 straujāk augošie uzņēmumi Latvijā pagājušajā gadā apgrozījuši 335,92 milj. eiro, un...

Viena kleita Andele Mandele kustības piekritēju rokās mēdz nomainīt pat piecas saimnieces...

No šīs sadaļas
2016. gada 11. oktobris plkst. 11:23

Latvijas lidsabiedrība airBaltic tuvāko piecu gadu laikā plāno pieņemt darbā gandrīz 1...

2016. gada 10. oktobris plkst. 17:38

Reģistrētā bezdarba līmenis valstī mēneša laikā pazeminājies par 0,2% punktiem un septembra...

2016. gada 05. oktobris plkst. 14:39

Šā gada 9 mēnešos Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) īstenotajā reģionālās...

2016. gada 04. oktobris plkst. 14:23

Pilnveidojot komersantu – darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzēju – licencēšanas...

2016. gada 04. oktobris plkst. 9:23

Latvijā darba devēji saskaras ar ievērojamām grūtībām darbaspēka pieejamībā: 70% no viņiem...

2016. gada 03. oktobris plkst. 9:53

Katru mēnesi peļņā uz ārvalstīm dodas vidēji pieci Iecavas novada iedzīvotāji, uzņēmēji...

2016. gada 03. oktobris plkst. 8:27

Darbs globālajā tehnoloģiju uzņēmumā Skype ļāva saprast, kāda ir kļūdas cena, kā...

2016. gada 28. septembris plkst. 11:45

Lai gan Baibai Bartkevičai ir veiksmīga karjera Rietumeiropā, viņa ir atgriezusies dzimtajā...

2016. gada 22. septembris plkst. 14:30

Šogad Latvijas Universitātes Datorikas fakultātē (LU DF) pirmo reizi tiks īstenots Lielo...

2016. gada 21. septembris plkst. 20:14

Satiksmes drošībai veltītā reida laikā policija trešdien no rīta Rīgā vienā no...