Jaunākais izdevums

Turpinot pieaugt pieprasījumam pēc ambulatorajiem veselības aprūpes pakalpojumiem, AS “Veselības centru apvienība” (VCA) 2024. gadā nodrošinājusi vairāk nekā 1,5 miljonus vizīšu 375 000 unikālajiem pacientiem, kuru skaits, salīdzinot ar 2023. gadu, pieaudzis par 1,5 %.

Ņemot vērā pieprasījuma tendences, pagājušajā gadā VCA turpināja paplašināt piedāvāto ambulatoro pakalpojumu klāstu un reģionālo pieejamību.

“Tā kā ikdienā nodrošinām arī plašu valsts apmaksāto pakalpojumu pieejamību iedzīvotājiem visā Latvijā, ar pārliecību varam teikt, ka esam iedzīvotājiem pieejamākais veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējs Latvijā, nodrošinot visu nepieciešamo no diagnostikas līdz augstākā līmeņa ķirurģijai. Turklāt jau tagad nodrošinām ļoti ērtu pierakstu sistēmu e-poliklinika.lv, kas būtiski uzlabo pacientu pieredzi. Vienlaikus mēs turpinām attīstīt mūsu pakalpojumus, investējot arī jaunās iekārtās, telpu labiekārtošanā un personāla tālākizglītībā, lai pacienti pie mums saņemtu pilna cikla augstākā līmeņa medicīnas pakalpojumus,” saka VCA valdes priekšsēdētāja Iveta Lāce.

2024. gadā VCA investēja vairāk nekā 3,5 miljonus eiro jaunākās paaudzes diagnostikas tehnoloģijās un iekārtās, infrastruktūras pilnveidē un personāla kompetences paaugstināšanā. Turpinot digitalizāciju, VCA uzlaboja elektroniskā pieraksta platformu, ieviesa automātisko vizīšu atgādinājumu sistēmu un pašapkalpošanās kioskus četrās lielākajās klīnikās. Šie risinājumi ļauj pacientiem ērtāk pieteikties un apmaksāt vizītes, vienlaikus samazinot neapmeklēto vizīšu skaitu un uzlabojot servisa kvalitāti. Lai nodrošinātu operatīvu informāciju un samazinātu papīra dokumentu apriti, uzsākta pāreja uz digitalizētiem nosūtījumiem un izrakstiem, kā arī pastāvīgi tiek veikts pacientu pieredzes monitorings.

VCA ir viens no lielākajiem darba devējiem veselības aprūpē un 2024. gadā nodarbināja vairāk nekā divus tūkstošus darbinieku, no kuriem ir gandrīz 1000 ir ārsti un 800 citi veselības aprūpes speciālisti. 2024.gadā VCA turpināja ieguldīt jauno ārstu sagatavošanā, rezidentūras programmā un nodrošināja Rīgas Stradiņa universitātes un Latvijas Universitātes Medicīnas fakultātes studentu un rezidentu apmācības bāzi.

2024. gadā, salīdzinot ar 2023. gadu, VCA apgrozījums pieauga par 8,8 % un veidoja 64,78 miljonus eiro. Nodokļus Latvijas valsts budžetā VCA pagājušajā gadā nomaksājusi vairāk nekā 17 miljonus eiro.

2025. gadā VCA turpina paplašināt pakalpojumu klāstu un pieejamību, īpašu uzmanību pievēršot reģionālajai attīstībai, jauno tehnoloģisko risinājumu pilnveidei un pacientu pieredzes uzlabošanai. Atjaunota VCA veselības klīnikas “Elite” Rehabilitācijas nodaļa, modernizētas diagnostikas iekārtas klīnikās. Realizējot nozīmīgu pārmaiņu vadību, tiek definēti VCA medicīnas virzienu stratēģiskās attīstības plāni. Ārstu tālākizglītības veicināšanai VCA šogad rīkojusi starpdisciplināru konferenci “Misija: sirds”, pulcējot vairāk nekā 600 profesionāļus no visas Latvijas.

VCA ir pieejamākais veselības aprūpes uzņēmums Latvijā, kas sniedz medicīnas pakalpojumus Rīgā, Jūrmalā, Ķekavā, Olainē, Liepājā, Daugavpilī, Rēzeknē, Talsos un Bauskā. VCA pakalpojumi ir pieejami 26 klīnikās un doktorātos visā Latvijā, tostarp arī specializētajās klīnikās EGV, AIWA Clinic, GK Neiroklīnika, DiaMed un VCA Dent.

Apkalpojot vairāk nekā 160 000 pacientu vizītes mēnesī un nodrošinot pakalpojumus 120 specialitātēs, VCA strādā vairāk nekā 2 200 darbinieku, no tiem gandrīz 1 000 ārstu un teju 800 citi veselības aprūpes speciālisti. Pakalpojumu klāsts ietver dažādu augsti kvalificētu speciālistu un ģimenes ārstu konsultācijas, diagnostiskos izmeklējumus, rehabilitāciju, zobārstniecību, ķirurģiju un estētisko medicīnu.

2025.gada Baltijas zīmolu un patērētāju dzīvesveida pētījumā “Baltic Brand Capital 2025” VCA atzīta par otro Latvijas cilvēcīgāko zīmolu un cilvēcīgāko zīmolu veselības aprūpes nozarē.

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Šī gada jūnijā investīciju pārvaldes uzņēmuma "Capitalica Asset Management“ komandā pievienojusies augsta līmeņa nekustamo īpašumu eksperte Iveta Ardava, kļūstot par Rīgas zaļākā biroju kompleksa “Verde“ komercdirektori.

Viņas uzdevums būs veidot un īstenot kvartāla komerciālo attīstības stratēģiju, stiprināt un veidot sadarbību ar esošajiem un topošajiem nomniekiem, kā arī virzīt “Verde” izaugsmi iepretim mērķiem.

I.Ardava ir ieguvusi bakalaura grādu tiesību zinātnē un vairāk nekā 20 gadus strādā nekustamo īpašumu jomā. No tiem vairāk nekā 15 gadi pavadīti “CBRE Baltics” komandā kā Mazumtirdzniecības aktīvu pārvaldības nodaļas vadītājai, kur viņa bija atbildīga par īpašumu pārvaldību un nomas procesu koordinēšanu plašam tirdzniecības objektu portfelim visā Baltijā, kā arī biroju segmentā.

Savas jaunās lomas ietvaros I.Ardava fokusēsies uz “Verde” komerciālās stratēģijas pilnveidošanu, izcilas nomnieku pieredzes stiprināšanu un kompleksa ilgtspējīgas izaugsmes virzīšanu. Viens no viņas galvenajiem stratēģiskajiem uzdevumiem būs uzturēt augstu apmierinātību esošajiem A un B ēku nomniekiem, vienlaikus profesionāli uzraugot C un D ēku attīstības procesu – no būvniecības sākuma līdz sekmīgai to iznomāšanai.

Karjera

Sākas pieteikšanās stipendiju programmai jaunajiem un topošajiem skolotājiem

Db.lv,22.09.2025

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

No 22.septembra līdz 12. oktobrim jaunajiem un topošajiem ķīmijas, bioloģijas un matemātikas skolotājiem ir iespēja pieteikties stipendijai programmā “Starp mums ir ķīmija!”. Rudenī 3000 eiro saņems seši topošie skolotāji – divi ķīmijas, divi bioloģijas un divi matemātikas pedagogi.

Latvijas zāļu ražotāja “Olpha”, “Centrālās laboratorijas” un “Veselības centru apvienības” stipendiju programmas mērķis ir ne tikai finansiāli atbalstīt jaunos skolotājus, bet arī sniegt jauniešiem sajūtu, ka viņu darbs ir novērtēts un nozīmīgs.

“Privātā sektora atbalsts skolotājiem ir ļoti nepieciešams, jo mūsu izglītības sistēmā ir trīs ļoti nopietnas problēmas. Pirmkārt, skolotāju trūkums. Arī šajā mācību gadā ir skolas, kurās ne visas štata vietas ir aizpildītas. Otrkārt, teju puse pedagogu ir vecumā virs 55 gadiem, kas nozīmē, ka mums ar steigu ir jādomā par pēctecību un nākotnes izaicinājumiem. Likumsakarīga ir trešā problēma – izcilnieku skaits Latvijā joprojām ir mazāks nekā citviet, piemēram, matemātikā tādi ir tikai seši procenti skolēnu, kamēr OECD valstīs – vidēji deviņi procenti. Mēs esam pārliecināti, ka tā ir visas sabiedrības problēma, tāpēc par skolotāju profesijas prestiža celšanu ir jādomā arī privātajam sektoram. Esmu gandarīts, ka programmas ietvaros esam varējuši atbalstīt jau 24 jaunos ķīmijas, bioloģijas un matemātikas skolotājus,” stāsta AS “Olpha” valdes priekšsēdētājs Juris Bundulis.

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Līdz 12. oktobrim jaunajiem un topošajiem ķīmijas, bioloģijas un matemātikas skolotājiem ir iespēja pieteikties stipendijai programmā “Starp mums ir ķīmija!”.

Rudenī 3000 eiro saņems seši topošie skolotāji – divi ķīmijas, divi bioloģijas un divi matemātikas pedagogi. Latvijas zāļu ražotāja “Olpha”, “Centrālās laboratorijas” un “Veselības centru apvienības” stipendiju programmas mērķis ir ne tikai finansiāli atbalstīt jaunos skolotājus, bet arī sniegt jauniešiem sajūtu, ka viņu darbs ir novērtēts un nozīmīgs.

“Privātā sektora atbalsts skolotājiem ir ļoti nepieciešams, jo mūsu izglītības sistēmā ir trīs ļoti nopietnas problēmas. Pirmkārt, skolotāju trūkums. Arī šajā mācību gadā ir skolas, kurās ne visas štata vietas ir aizpildītas. Otrkārt, teju puse pedagogu ir vecumā virs 55 gadiem, kas nozīmē, ka mums ar steigu ir jādomā par pēctecību un nākotnes izaicinājumiem. Likumsakarīga ir trešā problēma – izcilnieku skaits Latvijā joprojām ir mazāks nekā citviet, piemēram, matemātikā tādi ir tikai seši procenti skolēnu, kamēr OECD valstīs – vidēji deviņi procenti. Mēs esam pārliecināti, ka tā ir visas sabiedrības problēma, tāpēc par skolotāju profesijas prestiža celšanu ir jādomā arī privātajam sektoram. Esmu gandarīts, ka programmas ietvaros esam varējuši atbalstīt jau 24 jaunos ķīmijas, bioloģijas un matemātikas skolotājus,” stāsta AS “Olpha” valdes priekšsēdētājs Juris Bundulis.

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

No šā gada 10.novembra Latvijas vietējā kapitāla zāļu apgādes uzņēmuma AS “Recipe Plus” valdes priekšsēdētāja amatā darbu sācis Mantas Jurkus.

Līdz šim uzņēmuma vadītāja bija Vilma Fairclough, kura turpinās darbu kā AS “Sentor Farm aptiekas” (“Mēness aptieka”) valdes priekšsēdētāja un kļūs arī par AS “Repharm” valdes priekšsēdētāju.

Augsti novērtējot Vilmas Fairclough profesionālo ieguldījumu un vadības pieredzi zāļu apgādes un farmaceitiskās aprūpes jomās, viņa turpmāk nodrošinās “Repharm” grupas uzņēmumu stratēģisko vadību un attīstību, par prioritāti izvirzot kopīgu mērķi – uzlabot Latvijas pacientu pieredzi un aprūpi visā veselības aprūpes ciklā un kvalitatīvu pakalpojumu reģionālo pieejamību.

““Repharm” grupas mērķis ir būt uzticamam un atbildīgam veselības aprūpes partnerim – gan valstij, gan katram Latvijas iedzīvotājam un arī mūsu sadarbības partneriem. Stiprinot vadības komandu ar jaunu, starptautisku veselības aprūpes pieredzi guvušu “Recipe Plus” vadītāju, speram vēl vienu soli šajā virzienā. Esmu pārliecināta, ka “Recipe Plus” Mantas Jurkus vadībā turpinās attīstīties, lai nodrošinātu nepārtrauktu un stabilu zāļu apgādi un pieejamu medicīnas produktu portfeli ilgtermiņā. Vienlaikus strādāsim pie tā, lai vēl augstāku kvalitāti, inovācijas un medicīnisko aprūpi spējam nodrošināt visos veselības aprūpes posmos, kuros strādā “Repharm” grupas uzņēmumi,” uzsver Vilma Fairclough.