Biznesa veiksmes pamatā ir īstās idejas, īstie cilvēki un īstais laiks, pārliecināts ir Hugo Osula, holdinga sabiedrības Mootor Grupp, kurā ietilpst arī pasažieru pārvadāšanas uzņēmums Lux Express, īpašnieks.
Laiks ir absolūti izšķirošs faktors, jo pareizajā brīdī pieņemts lēmums var veicināt ne tikai uzņēmuma izaugsmi, bet arī pavērt ceļu jauniem tirgiem un iespējām, spriež H.Osula, nenoliedzot, ka liela loma uzņēmuma veiksmes stāstā ir arī komandai. Bez cilvēkiem nav iespējams īstenot pat izcilākās idejas, tāpēc katram uzņēmumam komandā ir vajadzīgi dažādi cilvēki - gan līderi, vizionāri un analītiķi, gan darbinieki, kas nodrošina stabilitāti un nākotnes izaugsmi. Vienlaikus pats svarīgākais jebkurā komandā ir enerģija, jo tā dod spēku virzīties uz priekšu. Ja nav spēka un jaudas, neko paveikt nav iespējams, domā H.Osula.
Iemācās saskatīt iespējas
Bērnībā es sapņoju kļūt par skolotāju, atminas H.Osula. “Vienmēr esmu labi sapraties ar bērniem, un vidusskolas laikos bieži palīdzēju skolotājiem, jaunākajām klasēm vadot matemātikas un fizikas stundas. Lai gan savu sapni par skolotāja profesiju es tā arī nepiepildīju, arī šobrīd bērni un jaunieši ir neatņemama manas dzīves sastāvdaļa - man ir septiņi mazbērni, ar kuriem kopā pavadām daudz laika un apgūstam jaunas lietas. Ja atgriežamies pagātnē, atceros, ka brīdī, kad man bija jāpieņem lēmums par to, kur vēlos studēt, manā ģimenē izvērtās plašas diskusijas. Tēvs tolaik man ieteica kļūt par inženieri, un, apdomājot šo iespēju, es nolēmu pamēģināt. Iestājos Tallinas Tehniskajā universitātē, kuru arī absolvēju, bet paralēli studijām strādāju kā kravas automašīnas vadītājs,” stāsta H.Osula.
“Principā varētu teikt, ka mana profesionālā karjera 45 gadu garumā bijusi saistīta ar vienu nozari - transportu. Astoņdesmitajos gados sāku darbu Tallinas trolejbusu parkā, kur strādāju kā darbnīcas vadītājs, bet vēlāk kļuvu par Tallinas tramvaju un trolejbusu uzņēmuma tehnisko vadītāju. Tas bija liels izaicinājums, jo biju salīdzinoši jauns, taču šī nozare mani ļoti interesēja, tāpēc darbu darīju ar lielu aizrautību, kopumā šajā uzņēmumā pavadot septiņus gadus. Šī pieredze man deva stabilu pamatu turpmākajai profesionālajai izaugsmei transporta jomā, jo man bija iespēja strādāt kopā ar ļoti zinošiem un gudriem kolēģiem. No viņiem smēlos iedvesmu, enerģiju un daudz vērtīgu ideju, ko vēlāk izmantoju arī savos uzņēmumos. Tieši šajā posmā es sapratu, cik svarīga ir komandas sadarbība, kā arī, cik daudz nozīmē kopīgs entuziasms par veicamo darbu,” teic H.Osula.
Visu rakstu lasiet 9.septembra žurnālā Dienas Bizness!
Abonēt ir ērtāk: e-kiosks.lv.
