Jaunākais izdevums

Personālvadības mākoņrisinājuma "CakeHR" pārņemšana papildina personālvadības mākoņrisinājuma iespējas mazajiem uzņēmumiem "Sage Business Cloud" risinājumā.

"Sage" produktu vadītāja Lī Pērkina (Lee Perkins) vērtējumā "CakeHR" nodrošina viegli lietojamus personālvadības mākoņrisinājumus, kas palīdz uzņēmumiem veicināt produktivitāti un nodrošināt lielisku pieredzi. "Pamats tam, kāpēc "Sage" ir kļuvusi par lielisku programmatūra kā pakalpojums kompāniju, ir tas, ka mēs veidojam un pārņemam lieliskas tehnoloģijas, kas palīdz grāmatvežiem un uzņēmumiem fokusēties uz to, kas ir pats svarīgākais," viņš norāda.

"Apvienojot mūsu un "Sage" pieredzi un zināšanas, "CakeHR" spēs attīstīt savu vīziju nodrošināt viegli lietojamu, spēcīgu un vienmēr pieejamu personālvadības platformu jebkurai organizācijai. Personālvadība ir pelnījusi vairāk, tā ir jāvienkāršo. Spēku apvienošana ar "Sage" ir ļāvusi mums piekļūt šim mērķim tuvāk nekā jebkad iepriekš," norāda Kaspars Upmanis, "CakeHR" vadītājs.

"CakeHR" līdzīpašnieks Norberts Erts iepriekš izteicies, ka uzņēmuma klienti ir specifiski un prasa lielāku uzmanību, tāpēc nevar visus mērķauditorijas segmentus uzrunāt ar "Facebook" vai "Google" reklāmu. Personālvadības sistēmas ieviešana uzņēmumā esot sensitīva - tā ietver dažādus datus par darbiniekiem, un kompānijām ir svarīgi uzticēties partnerim, ar ko strādā. Mazāki uzņēmumi, kuros ir līdz 20 darbiniekiem, lēmumu pieņem ātrāk, bet lielajās kompānijās lēmuma pieņemšanas process parasti ir ilgs, jo tajā iesaistīti vairāki cilvēki no dažādiem departamentiem.

Pirms "CakeHR" izveidošanas K. Upmanis septiņus gadus dzīvoja Anglijā, izveidoja aģentūru "Mosties!" Londonā. Pēc kāda laika tika atvērts birojs Rīgā un ar laiku tas izauga līdz tam, ka viņš nezināja, kurš Rīgā ir birojā, cik kuram atvaļinājuma dienas atlikušas u.tml. Tāpēc tika pieņemts lēmums izveidot iekšējo personālvadības sistēmu, jo nebija pieejams nekas gatavs, kas atbilstu viņa gaidām. Vēlāk K. Upmanis nolēma šo risinājumu piedāvāt arī kā pakalpojumu. Tā kā uzņēmums izveidots laikā, kad viņš strādāja Londonā, "CakeHR" ir reģistrēts tur - "HR Bakery" Ltd.

"Mēs esam diezgan piezemēti savās ambīcijās, jo mums nav nekāda ārējā finansējuma. Visu attīstām par saviem līdzekļiem, tāpēc to darām piesardzīgi," iepriekš norādījis K. Upmanis.

Db.lv jau rakstīja, ka starptautiskās IT kompānijas "Sage" jauno tirgu biznesa attīstības vadītājs Žeremī Kokels (Jérémy Cocqueel) izteicies, ka, lai arī Latvija un Baltija kopumā ir mazs tirgus, "Sage" ir nopietna interese par to. "Sage" dibināts 1981. gadā un uzņēmums ir audzis ne tikai dabiski, bet arī apvienojoties ar citām kompānijām. Uzņēmums strādā visos lielajos reģionos - Eiropā, Amerikā, Āfrikā, Āzijā. Lielu daļu apgrozījuma veido Ziemeļamerika un Eiropa. Visstraujāk kompānija attīstās Francijā, Lielbritānijā, Vācijā, Spānijā, Polijā, Portugālē.

Komentāri

Pievienot komentāru
Start-up

Jaunuzņēmumi piesaistījuši 13 miljonus

Anda Asere, 10.09.2020

Diāna Lāce–Davidova, Latvijas Jaunuzņēmumu asociācijas "Startin.lv" izpilddirektore

Foto: Anda Asere

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Līdz šim šogad Latvijas jaunuzņēmumi piesaistījuši 13 miljonus eiro, lielākās investīcijas piesaistījuši "Juro" un "Lokalise".

Tā šodien notiekošajā Latvijas Jaunuzņēmumu kopienas forumā informēja Diāna Lāce–Davidova, Latvijas Jaunuzņēmumu asociācijas "Startin.lv" izpilddirektore. Asociācijas dati liecina, ka 2019. gadā jaunuzņēmumi piesaistīja 17,3 miljonus eiro, bet 2018. gadā – 16,5 miljonus eiro.

Riska kapitāla fonda "Change Ventures" partneris Andris K. Bērziņš norāda, ka kopumā vērojama tendence, ka saistībā ar Covid-19 izraisīto neskaidrību nedaudz samazinās finansējuma apjoms, ko piesaista jaunuzņēmumi – investīciju skaits un vidējās summas. Taču viņš uzsver, ka labas komandas arvien spēj piesaistīt finansējumu.

Šobrīd Latvijā darbojas vairāk nekā 400 jaunuzņēmumi, no kuriem kā aktīvus var uzskatīt 230. 36% jaunuzņēmumu darbojas programmatūra kā pakalpojums nozarē, 24% strādā ar finanšu tehnoloģijām un 11% ir zinātniskie jaunuzņēmumi. Kā piemērus ar lielāko ietekmi D. Lāce–Davidova min "Sonarworks", "Printful", "Printify" un "Edurio".

Komentāri

Pievienot komentāru

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Veidi, kā pagatavot kafiju, ir daudz un dažādi – sākot ar maltas kafijas apliešanu krūzītē un beidzot ar restorāna līmeņa dzēriena pagatavošanu, izmantojot modernu kafijas automātu. Šoreiz pastāstīsim par 2. variantu, proti, kā izlemt, kurš no visiem kafijas automātiem ir piemērotākais tieši tavām vēlmēm un vajadzībām?

1. solis: iepazīstam kafijas automātu veidus

Kafijas automāti ir ļoti daudzveidīgi. Kā zināt, kuru no neskaitāmajiem modeļiem izvēlēties? Atbildes meklēšana uz šo jautājumu būs vienkāršāka, ja pirms tam iepazīsies ar kafijas automātu veidiem.

Kapsulu automāti

Būs grūti atrast vienkāršāku kafijas pagatavošanas veidu par to, ko piedāvā kafijas automāti ar kapsulām. Tajos lielisku kafiju iespējams pagatavot dažu sekunžu laikā – atliek vien automātā ievietot kafijas kapsulu, nospiest pogu, un dzēriens jau pēc dažām sekundēm būs tavā krūzītē.

Komentāri

Pievienot komentāru