Līderu atgriešanās: Izlēma pamest dinamisko Londonas darba vidi 

Londonā plašums un darījuma vērtības aizrauj, bet arī Latvijā var veikt ļoti interesantu darbu

Linda Zalāne, 2017. gada 25. oktobris plkst. 12:25

Tā uzsver Kristīne Jarve, kura pirms diviem gadiem izlēma pamest dinamisko Londonas darba vidi. Tur viņa četrus gadus strādāja Ernst & Young LLP, ieņemot globālā un EMEIA nodokļu politikas un nodokļu strīdu pakalpojuma tīkla direktores amatu. «Ar ģimeni bijām nolēmuši, ka Londonā paliksim, jo bijām tur iedzīvojušies, bērni mācījās vietējā skolā. Deloitte mani uzrunāja īstajā brīdī, jo pēc četriem gadiem vienā amatā biju sākusi domāt par nākamo karjeras attīstības soli, turklāt secināju, ka manas trīs atvases savā starpā sākušas sarunāties angliski, nevis latviski. Sapratu, ka ir jāatgriežas tagad vai nekad,» atminas Deloitte Baltijas Nodokļu konsultatīvās nodaļas partnere Kristīne Jarve.

Taujāta par darba vidi Londonā, K. Jarve atklāj, ka pirmais pārsteigums bija fakts, ka tāda līmeņa amatā pārsvarā stādā vīrieši, kas ir vecāki par 50 gadiem (tobrīd Kristīnei bija 33 gadi), un karjera šajā dinamiskajā pilsētā attīstās daudz lēnāk nekā mazākās valstīs. «Man ikdienas darba ritms un dinamika ļoti patika, Londonā jutos ļoti labi. Cenšos šo straujo darba tempu saglabāt, arī esot Latvijā, bet to ir grūtāk izdarīt, jo apkārtējie apstākļi ir mierīgāki,» viņa turpina. Salīdzinot darbu Londonā ar jebkuru no Baltijas valstīm, kurās patlaban K. Jarve strādā, atšķirība ir vien darījuma lielumā, kas Lielbritānijā ir par dažām nullītēm vērienīgāks.

Londonā tūristus no vietējiem var ļoti viegli atšķirt metro, jo atpūtnieki eskalatorā brauc, mierīgi stāvot, bet vietējie kāpj, lai netiktu tērēts laiks laiskam braucienam. Šāda dzīves ritma blakne ir izdegšanas sindroms. K. Jarve nolūkā saglabāt līdzsvaru regulāri skrien, jo tad ir iespēja sakārtot domas. Tāpat mieru dod kvalitatīvi pavadīts laiks ar ģimeni gan brīvdienās, gan atvaļinājumos, kad visi kopā slēpo, burā vai spēlē golfu.

Visu rakstu Arī Latvijā saglabā dinamiku lasiet 25. oktobra laikrakstā Dienas Bizness.

Dalies ar šo rakstu!
Nepalaid garām

Regulāras un pietiekamas investīcijas zīmolā ir ļoti nozīmīgas, jo tieši tas dod...

Uzņēmums Stats Serviss mainījis nosaukumu uz STATS RENT, turpina izstrādāt rentomāta projektu...

Nelīdzsvarotā būvniecības attīstība ar straujiem kāpumiem un kritumiem un atkarība no ES...

Lielākā Zviedrijas banka, vērtējot pēc aktīvu apjoma, Svenska Handelsbanken AB, paziņojusi, ka...

Šodien Jēkabpilī AS Virši-A atklās pirmo CNG jeb saspiestās dabasgāzes uzpildes staciju...

Skolēnu ēdināšana kļūst par sociālo uzņēmējdarbību....

No šīs sadaļas
2017. gada 25. oktobris plkst. 11:22

Labsajūta, darbinieku iesaiste un produktivitāte ir nesaraujami jēdzieni...

2017. gada 23. oktobris plkst. 12:50

Amerikāņi dominē pasaules apmaksāto izklaidētāju sarakstos, taču tajos ietilpst arī Eiropas...

2017. gada 23. oktobris plkst. 9:55

Izmaksas uz klientu uzņēmumiem pārdošanas jomā Latvijā ir augstas, pirmdien raksta laikraksts...

2017. gada 23. oktobris plkst. 9:42

Spēlējoties ar Lego klučiem, uzņēmuma darbinieki tiek mudināti apkopot domas un ģenerēt...

2017. gada 11. oktobris plkst. 10:14

Nākamajā gadā sāksies vērienīgs apmācību projekts; sešos gados plānots izglītot 36,3 tūkstošus...

2017. gada 10. oktobris plkst. 17:19

2017. gada septembra sākumā Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) uzskaitē bija 63717 reģistrētie...

2017. gada 10. oktobris plkst. 14:38

Viens no visneērtākajiem jautājumiem darba intervijā ir - kādu atalgojumu jūs vēlaties...

2017. gada 10. oktobris plkst. 11:41

Piektdien, 6. oktobrī, noslēdzoties pieteikumu iesniegšanas termiņam uz Rīgas Stradiņa universitātes...

2017. gada 10. oktobris plkst. 10:53

Viens no uzņēmuma konkurētspējas stiprināšanas veidiem ir semināri un konferences, kur darbinieki...

2017. gada 04. oktobris plkst. 17:20

Baltic International Bank vadības komandai šonedēļ pievienojas Viktors Bolbats, kurš pirms tam...