Foto: Flickr.com /tax credits/

Darbiniekus meklē arvien radošāk 

Standarta sludinājumi vairs nestrādā un nepieciešami jauni paņēmieni, lai uzrunātu potenciālos darbiniekus

Anda Asere, 2013. gada 20. februāris plkst. 7:55

Pēdējā laikā arvien biežāk pamanāmi interesanti un spilgti darba sludinājumi. Tradicionālos un samērā konservatīvos sludinājumus cilvēki mēdz pat nepamanīt, tāpēc ar īpaši atšķirīgiem paziņojumiem par vakancēm cilvēki labprāt dalās sociālajos tīklos, tādējādi atšķirīgos sludinājumus vēl vairāk izceļot.

«Interesantu un netradicionālu darba sludinājumu kļūst vairāk,» piekrīt Eva Selga, Latvijas Personāla vadīšanas asociācijas prezidente. Šādu darba sludinājumu parādīšanos viņa skaidro ar to, ka no standarta sludinājumiem nereti nav atdeves, un jādomā, kā citādi uzrunāt potenciālos darbiniekus. Vienlaikus šādi sludinājumi varētu būt kā atbildes reakcija tam, ka darba tirgus kļūst mazāks.

Viņai piekrīt Efumo HR biznesa partnere personālvadības jautājumos Everita Treimane – šobrīd, līdz ar situācijas uzlabošanos ekonomikā, darba tirgū parādās vairāk jaunu vakanču, taču tajā pašā laikā ir grūti atrast piemērotus darbiniekus. Lai gan bezdarba līmenis joprojām ir augsts, bezdarbnieku vidū esošo kandidātu kompetences nav tādas, ko meklē darba devēji, savukārt speciālistiem jau ir viņus apmierinošs darbs, viņi nepievērš uzmanību sludinājumiem vai arī viņi ir aizbraukuši strādāt uz ārzemēm.

«Šādiem darba sludinājumiem ir pievienotā vērtība – tie piesaista auditorijas uzmanību un izceļas starp citiem. Domāju, ka tie strādā ļoti labi,» uzskata Betija Putniņa, SIA AIMS International Latvia valdes locekle un vecākā konsultante. Taču, piemēram, lietveža amatam valsts iestādē spilgts un netradicionāls sludinājums visdrīzāk nebūšot piemērots.

Visu rakstu lasiet laikrakstā Dienas bizness.

Laikraksta abonentiem elektroniskā versija DB arhīvā.

Dalies ar šo rakstu!
Raksta komentāri
Spied šeit, lai lasītu vai pievienotu savu komentāru
Tevi varētu interesēt
2013. gada 14. februāris plkst. 17:49

Aktīva un iekļaujoša darba tirgus politika, darba prasmju pilnveides pasākumi, karjeras savlaicīga...

2013. gada 09. janvāris plkst. 19:19

Bezdarbniekam, kurš sācis strādāt, bezdarbnieka statusu vajadzētu saglabāt vēl vismaz četrus...

2012. gada 12. septembris plkst. 11:39

Speciālistu izstrādātas ilgtermiņa darba tirgus prognozes rāda, ka līdz 2030. gadam darba...

2012. gada 04. jūlijs plkst. 17:18

Vislielākais darbaspēka ar augstāko izglītību piedāvājuma pārsvars pār pieprasījumu var veidoties...

2012. gada 09. marts plkst. 17:56

15.martā Liepājā paredzēta plaša konference par dažādu nozaru uzņēmēju un arodizglītības...

Nepalaid garām

Regulāras un pietiekamas investīcijas zīmolā ir ļoti nozīmīgas, jo tieši tas dod...

Uzņēmums Stats Serviss mainījis nosaukumu uz STATS RENT, turpina izstrādāt rentomāta projektu...

Nelīdzsvarotā būvniecības attīstība ar straujiem kāpumiem un kritumiem un atkarība no ES...

Lielākā Zviedrijas banka, vērtējot pēc aktīvu apjoma, Svenska Handelsbanken AB, paziņojusi, ka...

Šodien Jēkabpilī AS Virši-A atklās pirmo CNG jeb saspiestās dabasgāzes uzpildes staciju...

Skolēnu ēdināšana kļūst par sociālo uzņēmējdarbību....

No šīs sadaļas
2013. gada 19. februāris plkst. 14:35

Tikai 9 procentu vadītāju ir «ļoti apmierināti» ar to, kā izmanto savu...

2013. gada 19. februāris plkst. 14:19

Darba devējam, iesniedzot ziņojumus par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām...

2013. gada 19. februāris plkst. 13:11

Vadības doktors Ralfs Kimmels (Ralph H. Kimmel) savā ilggadējā pieredzē izpētījis, ka...

2013. gada 18. februāris plkst. 16:38

Turpinoties aukstajai sezonai, nereti gadās apslimt un piedzīvot dienas, kad darbs sagādā...

2013. gada 18. februāris plkst. 9:52

Kad uzņēmuma profils izpētīts un potenciālās atbildes darba intervijai sagatavotas, par ko...

2013. gada 15. februāris plkst. 16:58

Latvijā attālinātā darba popularitāte nebūt nelīdzinās citu pasaules valstu pieredzei, bet aptaujātie...

2013. gada 15. februāris plkst. 14:21

Darba devējiem prognozējot mazāku pieprasījumu pēc darbiniekiem ar noteiktām prasmēm, dažas apmācību...

2013. gada 15. februāris plkst. 13:58

Plānošana un labas pašorganizācijas prasmes nenoliedzami ir svarīgas sastāvdaļas...

2013. gada 14. februāris plkst. 17:49

Aktīva un iekļaujoša darba tirgus politika, darba prasmju pilnveides pasākumi, karjeras savlaicīga...

2013. gada 14. februāris plkst. 17:18

Pērn veiktajā ārzemju karjeras portāla Vault.com aptaujā secināts, ka 59% respondentu vismaz...