Karjera

Kādas ir jauniešu vēlmes, uzsākot darba gaitas?

Žanete Hāka,15.09.2015

Pirmais atalgojums

Latvijā jauniešu vidū ir divas dominējošās atalgojuma kategorijas – 34% norādījuši, ka pirmajai algai pēc nodokļu nomaksas jābūt robežās no 501 līdz 750 eiro, bet 33% vēlas saņemt atalgojumu 751-1000 eiro robežās. Visaugstākās prasības atalgojuma ziņā starp Baltijas valstīm ir Igaunijas jauniešiem - katrs trešais uzskata, ka, uzsākot darba gaitas, viņam ik mēnesi kontā jāsaņem vismaz 1000 eiro. Latvijā algu virs 1000 eiro sagaida 24% jauniešu, bet Lietuvā – 12%. Lietuvā 69% jauniešu sagaida, ka viņu atalgojums veidos 750 eiro.

Foto: Freeimages

Jaunākais izdevums

Dalies ar šo rakstu

Latvijā ir vislielākais to jauniešu īpatsvars, kuriem ir ļoti augstas atalgojuma prasības – katrs desmitais jaunietis sagaida, ka viņa darbs tiks atalgots ar vismaz 1500 eiro mēnesī pēc nodokļu nomaksas, liecina SEB bankas veiktā aptauja par jauniešu vēlmēm attiecībā uz algu un finanšu plānošanu.

Tiesa gan, lielākā daļa jauniešu sākotnēji vēlas saņemt 501-1000 eiro, bet Lietuvā lielākā daļa vēlas saņemt 750 eiro.

Igaunijā vairāk nekā trešdaļa jauniešu vēlas saņemt vismaz 1000 eiro, kas ir lielākais īpatsvars starp Baltijas valstu jauniešiem.

SEB bankas sociālekonomikas eksperts Edmunds Rudzītis skaidro, ka šādas atalgojuma prasības varētu būt skaidrojamas ar dzīves un atalgojuma līmeni katrā valstī – tā kā Igaunijā ir vislielākais vidējais atalgojums starp Baltijas valstīm, tad arī jaunieši Igaunijā ir ar atbilstoši augstākām prasībām attiecībā uz pirmo atalgojumu. Taču, pēc eksperta domām, pārsteidzoši ir tas, ka 10% Latvijas jauniešu sagaida, ka pirmajā darba vietā nopelnītā mēnešalga būs gandrīz divreiz lielāka par vidējo izpeļņu valstī. Viņš uzsver, ka darba devēji nebūs gatavi piedāvāt šādu summu, ja vien jaunietim nepiemīt kādi īpaši talanti vai prasmes.

Jaunieši nav gatavi ilgstoši stradāt vienā uzņēmumā, norāda vadības konsultante un organizāciju psiholoģe Gitāna Dāvidsone, piebilstot, ka aptauja liecina, ka jaunieši plāno, ka vēlamo algu līmeni varētu sasniegt, ceļojot pa uzņēmumiem vai pāriet uz privāto biznesu.

Tomēr - jauniešiem jāsaprot, ka par labu speciālistu nekļūst uzreiz un soļi, kas jāveic līdz nākotnei, kad saņemt labu atalgojumu, pie tā jānonāk, viņa uzsver. Savukārt no darba tirgus puses skatoties, būtisks ir jautājums, kā pilnveidot un sagatavot jauniešus reālajai dzīvei, lai viņi neuzskata, ka iegūstot diplomu, uzreiz kļūs par uzņēmuma vadītāju.

Sociālantropologs Klāvs Sedlenieks, komentējot rezultātus, uzsver, ka to jauniešu īpatsvars, kuri pretendē uz salīdzinoši augstu algu, ir samērā liels, taču jāatceras, ka Baltijā ir viens no augstākajiem jauniešu bezdarba līmeņiem, turklāt liela daļa jauniešu darbu nevar dabūt vispār.

Savukārt aktīvs jaunietis, Latvijas Republikas 5.Jauniešu Saeimas pārstāvis Edgars Korsaks- Mills norāda, ka labs ir skolēnu mācību uzņēmumu projekts, kas ievirza jauniešus uzņēmējdarbības gultnē, taču nereti tas apstājas brīdī, kad jaunietis sāk studēt, tādēļ jāvērtē, kā veicināt, lai jaunieši turpinātu nodarboties ar uzņēmējdarbību.

Kādas ir jauniešu vēlmes, sākot darba gaitas un finanšu ieradumi, iespējams aplūkot galerijā augstāk!