Ziemeļu koridora attīstības birojs, kuru veido deviņi cilvēki, no nākamā gada budžeta lūdz gandrīz miljonu latu, turklāt birojs plāno palielināt arī algas, prēmijas un komandējumu izdevumus, raksta Diena.
Aalgām, prēmijām un piemaksām ir plānots atvēlēt 347 000 latu, kas ir par aptuveni 27 000 latu vairāk nekā pērn un veido trešdaļu no kopējā biroja budžeta. Prēmijas vienas mēnešalgas apjomā paredzēts izmaksāt reizi ceturksnī. Budžeta projektā iestrādātie aprēķini rāda, ka piemaksas paredzētas katru mēnesi, kas nozīmē, ka vadītājs un viņa vietnieki mēnesī saņemtu vairāk nekā 3 000 latu: alga aptuveni 1 500 latu plus piemaksa 1 600 latu apjomā.
Ziemeļu koridora attīstības biroja vadītāja Nika Kotoviča gan noliedz lielās algas, sakot, ka piemaksām atvēlētā summa ir neparedzētai darba noslodzei un netiek izmaksāta katru mēnesi. Viņa norāda, ka arī šogad neesot izmantots viss algu budžets, patlaban esot iztērēti 60%. Plānoto algu palielinājumu N. Kotoviča pamato ar vēlmi noturēt savus speciālistus. "Ja dome lems nepalielināt, tad ne. Tas ir tikai priekšlikums," viņa skaidro. Birojs arī vēlas par 20 000 latu palielināt naudu komandējumiem un dienesta braucieniem.
Pilsētas attīstības komitejas vadītāja Sarmīte Pīka skaidro: "Pirmajā brīdī, skatoties uz tiem papīriem, varbūt tas cipars liekas šokējošs, bet šis birojs sevis uzturēšanai vienu miljonu tiešām netērē." Attīstības departaments norāda, ka deviņu cilvēku biroja uzturēšanas izdevumi ir teju pusmiljons latu — 451 000 latu, pārējie 536 000 paredzēti ārējo ekspertu pakalpojumiem.