Ņemot vērā atsevišķus pozitīvus signālus ekonomikas rādītājos, Zviedrijas uzņēmumu finansisti pirmo reizi kopš 2007. gada novembra kļūst optimistiskāki attiecībā uz biznesa klimatu.
Tomēr ekonomiskās lejupslīdes ietekme ir jūtama, un aptuveni pusei Zviedrijas uzņēmumu finansistu uzskata, ka esošais brīdis raksturo pusceļu, ejot cauri nestabilitātes apstākļiem.
SEB Finanšu darbinieku indeksa aptauja, kuras laikā tiek uzrunāti 70 Zviedrijas lielāko uzņēmumu finanšu jomas vadošie darbinieki, uzrāda, ka finansisti atzinīgāk vērtē pašreizējo situāciju, kā rezultātā SEB Finanšu darbinieku indekss septembrī pakāpās līdz 54 punktu atzīmei, salīdzinājumā ar 51 punktiem šogad maijā.
Aptaujas rezultāti atspoguļo, ka gan Zviedrijā, gan ārpus tās vēl joprojām ir aktuāls jautājums par izmaksu samazinājumu, tomēr vairs netiek akcentēts darbinieku skaita samazināšanas jautājums. Tas norāda, ka uzņēmumi pārsteidzoši ātri ir pielāgojušies nozīmīgam pieprasījuma kritumam. Tai pat laikā vēl joprojām ir vērojama krīzes ietekme - aptuveni 50% finanšu jomas atbildīgie atzīmē, ka pilnīga stabilitāte vēl nav sasniegta. Uz jautājumu, kā attiecīgie uzņēmumi ir pielāgojušies šī brīža nelabvēlīgajiem ekonomiskajiem apstākļiem, aptuveni puse respondentu norādīja, ka tika koriģēta izmaksu struktūra un pārskatīta līdzekļu izlietošana. Izmaiņas ir piedzīvojusi arī kapitāla palielināšanas politika un likviditātes prasības. Aptaujas rezultāti liecina, ka vairākas kompānijas, lai atvieglotu uzņēmuma darbību samazināta pieprasījuma apstākļos, izstrādā daudzpusīgus pasākumus, kas uzlabotu darba rezultātus un uzņēmuma finansiālos rādītājus.
Gandrīz 60% Zviedrijas lielāko uzņēmumu finanšu jomas vadošo darbinieku ir pārliecināti, ka viņu uzņēmumu finansiālais stāvoklis ir stabils vai ļoti stabils. Turklāt vairāk kā 90% respondentu uzskata, ka kreditēšanas tirgus ir stabilizējies.
SEB Finanšu darbinieku indekss tiek publicēts četrpadsmito reizi. Indeksu publicē reizi ceturksnī ar mērķi noteikt izmaiņas uzņēmumu finansistu noskaņojumā.